2014年以来，红塔区纪委结合实际，认真落实“两个责任”，持续聚焦主业主责，强化监督执纪问责，以“三个明确”扎实推进“三转”工作。明确定位转职能，确保力量回归。

“打铁还需自身硬，正人必先正己”，为防止纪检监察干部“灯下黑”现象发生，盈江县纪委监察局把好“四关”，切实加强纪检监察干部的监督和管理。把好“入口关”。对纪检监察干部

为进一步改进学风，打造学习型机关，建设高素质、专业化的纪检监察干部队伍，适应“三转”要求，聚焦主业、履行职责，5月5日，昌宁县纪委监察局组织43名纪检监察干部开展党政纪法规

为适应新时期反腐败工作的需要，宾川县纪委积极采取送出去“取经”，请进来“送宝”，制定学习计划“育才”等方式切实加强纪检监察干部综合素质。送出去“取经”。结合实际工作的

“盈江县苏典乡苏典村原党总支书记明立华、盈江县勐弄乡勐典村原党支部书记杨必用、盈江县勐弄乡松园村委会原主任王根明，在换届选举期间，违反换届纪律，以贿赂人大代表和说情、

梁河县以“六抓”为载体，狠抓落实，扎实推进基层服务型党组织建设工作取得明显成效。——抓班子带队伍，提升服务能力。从上到下选好配强党组织班子的同时，抓好党员干部队伍的教

元谋县现有干部职工39人，近年来，通过周一课堂、网上月考、跟班学习、考核激励等措施不断加强自身建设，干部素质不断提高，工作成效不断显现。在集体荣誉方面，成为唯一一家年度

“何玉昌身为纪检监察干部，参与买卖林木并从中获利2.6万元，造成了不良影响，已构成违反规定从事营利活动。根据《中国共产党纪律处分条例》规定，并经施甸县纪委常委会研究决定，

宾川县纪委按照“转职能、转方式、转作风”的要求，明确定位、厘清责任，在监督检查上持续发力，形成了监督检查的常态化机制。工作纪律督查“经常抓”。为认真贯彻落实《宾川县关

近日，施甸县纪委监察局54名干部职工在省廉政教育基地（施甸善洲林场）进行了查办案件技能业务培训。施甸县委常委、县纪委书记齐有雁结合自身从事多年纪检监察工作的经验总结，向

为规范德钦县纪委办案工作，切实保证办案安全，保护谈话对象的合法权益，德钦县纪委于2014年底起筹备建设的谈话室于近日完工建成。为进一步强化办案力量，着力营造纪检监察部门人人

近日，丽江市委常委、市纪委书记为全市69个乡镇、街道的135名党政正职干部进行廉政教育培训。唐先胜指出十八大以来，中央严惩腐败，100只“老虎”落马，大量“苍蝇”被拍，有力

丽江市出台《丽江市纪检监察干部监督工作办法》（试行），加强对纪检监察干部的监督，志在打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部。

为进一步转职能、转方式、转作风，明确定位，突出主业，聚焦党风廉政建设和反腐败工作中心任务。近期，景谷县纪委监察局对2008年至2014年牵头或参与的议事协调机构进行全面清理调整

近年来，广南县纪检监察机关不断转变观念，围绕转职能、转方式、转作风要求，强化主责主业意识，认真落实两个责任，健全机制制度，加强队伍建设，切实履行好监督执纪问责。理清职

元阳县按照“三转”工作要求，以打造一支“忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪”的高素质纪检监察干部队伍为目标，采取多项措施，全面加强纪检监察干部监督管理工作。开展警

近年来，楚雄市坚持把加强纪检监察干部队伍建设作为党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作来抓，不断创新教育方式、管理方式、监督方式和选用方式，着力提升队伍素质和激发队伍活

日前，西双版纳州纪委监察局机关内设机构干部人事调整结束，各室按照新的工作职能有条不紊地开展工作，这标志着西双版纳州纪委监察局内设机构调整改革已圆满完成。

“纪检监察新闻宣传稿标题真是太关键了，李部长一语中的，讲得太好了。”市纪委邵凤英听完党风廉政建设和反腐败宣传工作讲座后有感而发。4月23日至24日，为进一步加强干部队伍建设

南涧县要求党员干部认真照好先进模范、身边典型、反面案例“三面镜子”，“远学、近比、正己”促党员干部忠诚干净担当。远学先进模范强党性。在专题教育中，该县重视发挥先进模范

永平县针对近年来 “干部教育培训形式单一、实效不强”的问题，认真分析、反复研究，在龙门乡大坪坦村创建了干部体验式现场教学基地，有效推动干部教育培训 “接地气”、出实效。

2014年以来，迪庆州纪委主动适应当前党风廉政建设和反腐败斗争新形势，深入贯彻落实中央纪委和省纪委“三转”要求，超前谋划，务实运作，稳步推进，顺利完成机关内设机构和职责调整

元阳县纪委监察局按照“三转”工作要求，以打造一支“忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪”的高素质纪检监察干部队伍为目标，采取多项措施，全面加强纪检监察干部监督管理。

为了进一步规范、统一保山市案件审理阅卷制作标准和提高案件审理工作质量，4月27日至29日，保山市2015年案件审理工作业务培训会议在昌宁县举办。五县区纪委、各园区纪工委、市委市直

“谢谢你为我们安排的住宿，我们已经付清住宿费”。2015年3月24日，富宁县纪委案件查办小组在那能乡办案期间，乡政府办公室人员帮助安排住宿，离开时办案小组不增加乡政府负担，自付住宿费。此前一天，办案小组在那能乡开展工作期间也拒绝了乡政府的晚餐安排，伙食自理。

曲靖市纪委监察局以组织建设为基础，以“转职能、转方式、转作风”为契机，大力推进全市纪检监察领导班子建设和干部队伍建设，始终坚持以十八大精神为指导，严格执行民主公开、竞

为进一步规范社区居务监督委员会干部管理考核，确保社区监委会干部勤政廉政，从严从实履职尽责，官渡区出台《社区居务监督委员会工作规则（试行）》、《社区干部管理考核奖惩办法

4月21日，德宏州纪委六届57次常委会审议通过了《德宏州纪委州监察局州预防腐败局跟班学习制度》，推进锻炼和培养纪检监察干部规范化、制度化，着力提高基层干部监督执纪问责的能力

元阳县纪委深化“三转”，紧紧围绕三大主要职责和三大主要任务开展工作，取得初步成效。厘清责任准定位。紧紧围绕主业、主责，扎实清理精简议事协调机构，把该管的管起来，把不该

为管好用活科级非领导职务干部，临沧市临翔区纪委结合《临翔区乡科级非领导职务干部管理规定》，围绕中心、搭建平台，有效激活科级非领导职务纪检监察干部作用发挥。合理设岗明职

弥勒市纪委监察局以深化“三转”为契机，内练素质，外树形象，加强自身建设，提升队伍素质，努力打造忠诚干净担当的反腐“铁军”。严格准入，配强纪检干部队伍市纪委结合工作实际

祥云县围绕“三转”要求，对照中央、省、州、县委和各级纪委全会及政府廉政工作会精神要求，坚持“打铁还需自身硬”原则，以内强素质、外树形象为目的，采取五项措施着力打造过硬

近日，洱源县纪委按照《洱源县廉政审查办法（试行）》的相关要求，对拟提拔任用的53名县管干部（含非领导职务47名）遵纪守法和廉洁自律等情况进行了审查，这也是该办法施行以来县纪

根据中央、省纪委的安排部署，昆明市纪委以此次机关内设机构调整等工作为契机，在已取得成效的基础上，采取以下几方面强有力的组织保障措施，推动“三转”不断深化。继续加强纪检

4月21日，德宏州纪委六届57次常委会审议通过《德宏州纪检监察干部监督工作暂行办法》（以下简称《办法》），加强和规范全州纪检监察干部监督工作，严肃查处违纪违法案件，督促纪检

洱源县纪委监察局按照“正人先正己”、“信任不能代替监督”的要求，着力提升“三种素质”，努力打造一支“政治强、业务精、作风硬”的纪检监察干部队伍，为切实履行监督执纪问责提供保障。

4月20日上午，南涧县纪委监察局组织开展了信访举报工作业务培训，共有来自乡镇纪委、派出机构和机关内部的40多名纪检监察干部参加培训。在培训会上，县纪委信访室领导就纪检监察机

曲靖市委常委、市纪委书记田华兵日前在全市纪检监察工作推进会上讲话时强调，要对照“三严三实”和“忠诚、担当、干净”的标准要求，强化强化政治意识、责任意识、群众意识、自律

讲述好人故事，传递道德力量！4月21日，曲靖市纪委监察局举办曲靖市2015年第七期道德讲堂。本期道德讲堂设有看道德短片、讲道德故事、唱道德歌曲、诵道德经典、谈道德感悟、送平安吉

为进一步提高纪检监察干部业务水平，提高监督、执纪、办案能力，建设一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，自今年开始，峨山县纪委监察局对纪检监察干部开展业务技能全员考试。开

近年来，麒麟区纪委通过教育、制度、监督网络化建设，探索建立了自律、预防、惩戒三维一体的内部管理机制，进一步加大纪检监察机关自我净化、自我约束、自我监督力度，防止“灯下

“收拢五指攥成拳，理清职责抓主业，为切实把思想和行动统一到对党风廉政建设和反腐败斗争的形势判断上来，聚焦聚焦再聚焦，强化监督执纪问责，我承诺……”4月3日，宜良县7乡镇纪

2015年3月开始，怒江州委党校在全州范围内开展县处级暨乡镇科级领导干部提升法治能力轮训班，并将党风廉政教育纳入教学计划。据悉，4月17日上午是廉政教育进党校的第四期课程，参训

洱源县认真落实“三转”要求，突出案件查办主业，从人、财、物等方面予以倾斜，办案力度进一步加大。去年共受理群众信访举报99件，初核69件，立案32件，处分党员干部39人，较2013年分

近日，昭通市新任处级干部党性教育专题研讨班到绥江开展现场教学，零距离感悟学习“绥江经验”，一线体验民生民情，接受廉政教育。为期两天的教学中，学员们先后到新滩镇鲢鱼村现

党的十八大以来，洱源县抓住领导干部这个“关键的少数”，突出四个重点环节，落实全面从严治党要求，深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作，努力为全县经济社会发展营造良好的政

近日，南华县纪委监察局修订完善《南华县纪委监察局及派出纪工委监察分局工作报告制度》。实行日常工作报告。委局领导班子成员，机关各室、各派出纪工委监察分局干部正常上班期间

2015年来昌宁县纪委监察局运用三个举措，从细节入手，加强内部监管，严防内部监管“灯下黑”，打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

楚雄市纪委着力抓好廉政教育、作风建设、温馨提示和社会监督四个方面的“常态化”管理，严防纪检监察干部“灯下黑”。

近期来，永善县各乡镇开展农村基层干部忠诚守纪与勤廉履职教育，抓实“五廉”要求强化廉洁自律与责任担当，严格监督执纪问责，促使党员干部守纪律讲规矩，积极营造乡镇、村（社区

4月16日，为提高全市纪检监察信息员写作能力和水平，进一步提升纪检监察信息工作质量，保山市纪委监察局举办全市纪检监察信息工作培训会议，邀请了省纪委办公厅信息督查处处长邱旗

近日，丽江市纪委监察局举行“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育党课。市委常委、市纪委书记唐先胜主讲，要求全市纪检监察机关坚持以“四个全面”引领纪检监察各项工作，切实担负起从严管党治党的政治责任。

根据怒江州州纪委监察局深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育实施方案的安排，4月1日—3日，州纪委监察局组织科级及党员干部开展集中专题培训。专题培训采取邀请州委党

4月14日下午，大理州举办深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育讲座，邀请中央纪委宣传部副部长李本刚作《坚持从严治党坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争》专题讲授

祥云县纪委监察局认真落实“三转”要求，回归主责，耕好责任田，开展“减负增力”，实行“内外共转”，做到“眼前与常态结合”，真正实现快转、真转、实转。

云南国税以纪律作风建设为突破口和切入点，进一步抓好干部队伍建设，着力解决自身在办税效率、服务意识、廉洁自律等存在的问题，使为民务实清廉主题和“三个三”落地要求在国税干部中

“打老虎、拍苍蝇”，各级领导干部违法违纪案件背后，我们看到的不仅仅是一段段悲催的剧情，一张张懊悔的脸盘，一个个毁掉的家庭，更重要的是我们应该清醒地看到折射出我们党员领

近日，德宏州瑞丽市深化纪检监察派出机构改革试点工作率先在全州展开。21名纪检监察进驻人员到政府部门履职60余天，突出“派”的权威，“驻”的优势，“管”的力度，实现“零距离”

面对从严治党的新常态，泸水县纪委监察局坚持把“严”字贯穿于干部队伍建设全过程，强化自我监督，着力解决“灯下黑”的问题，切实打造忠诚可靠的执纪铁军。

2014年来，普洱市纪委监察局着力推进纪检体制改革，聚焦中心任务、突出主责主业，转职能、转方式、转作风，集中力量履行监督执纪问责，有力推进党风廉政建设和反腐败工作的全面开展

福贡县纪委按照党章和相关党内法规要求，转职能、转方式、转作风，明确职责定位，聚焦中心任务，尽职履职,执纪监督成效显著。

4月2日下午，按照深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的要求，怒江州委常委、州纪委书记陈涛以“加强党性修养，坚守责任担当”为题，围绕什么是党性修养和责任担当

2014年以来，大姚县纪委监察局认真贯彻落实中央纪委“三转”新要求，聚焦主业，强化监督，从严要求，“三转”工作有序开展，成效明显。特点一：从业宣誓上“紧箍咒”严防“灯下黑”

东川区严格落实“三转”要求，明确全区纪检监察系统干部不再分管或从事其他业务工作，心无旁骛种好自己的“责任田”。

镇雄县在筑好“防火墙”、装好“千里眼”、架好“高压线”上着力，切实抓好新常态下的干部监督工作，确保全县党员干部健康成长。全方位对照，筑好“防火墙”。

昭通市镇雄县按照坚持标准、实事求是、教育为主、公开民主的原则，制定出处置不合格党员工作实施方案，对不合格党员进行限期改正、劝退、除名处置，有效解决党员管理失之于宽、失

屏边县出台《屏边县县管科级领导干部选拔任用实名推荐暂行办法》，规定推荐主体（单位或个人）根据工作需要和对推荐人选基本情况的了解掌握，以实名的方式向县委或县委组织部推荐

大理州剑川县抓小、抓细、抓预防，从严管理干部，筑牢干部管理“防渗墙”。强化教育“醒醒脑”。深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，把学习习近平系列重要讲话和学

马龙县纪委认真落实中纪委“三转”要求，突出主业主责，强化监督执纪问责，强化“四个保障”促进查办案件工作提质增效。2015年一季度，马龙县纪检监察机关初核18件，立案14件，与上

日前，大理市组织全市4500多名党员领导干部进行了法律法规知识闭卷考试，提高党员领导干部的法治思维。这次考试准备“足”。在组织法律考试前期，大理市针对执法工作中的薄弱环节制

4月7日，新平县纪委监察局召开科级以上领导干部大会，宣布13名纪检监察干部的任免决定，并对提拔轮岗交流的干部提出殷切的希望；县委常委、县纪委书记金家辉指出：这次干部调整体现

西山区积极建立完善以“一次谈话、一个培训、三项活动”为主要内容的工作模式，进一步推进新任领导干部监督管理的规范化、制度化，有效防止领导干部“带病提拔”、“带病上岗”。

陆良县在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中，凸显“四个特性”深入开展正反典型教育，强化党员干部廉洁自律意识。案例现实性。以“思想紧跟时代，事迹紧贴身边”为标准，

为切实打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍，云县坚持干部监督专项治理、源头治理与制度建设并重，多举措提升干部监管的制度化、规范化水平，持续用力抓好干部监督工作。加强日常

近日，洱源县纪委、洱源县委组织部、洱源县民政局联合印发《洱源县村务监督委员会工作管理细则》，就村务监督委员会的组织性质、机构设置、工作职责、监督程序以及委员任职条件、

为坚定领导干部为民服务的信念、干事创业的责任担当和求真务实的行事作风，剑川县制定出台了管理领导干部“六项制度”，推进从严管理领导干部常态化。

“这是在给我们敲‘警钟’，也是给我们送‘廉礼’，让我们清醒的认识到腐败给社会、家庭带来的危害，所以我们妇女干部要切实担当起责，做好家庭助廉，把“廉”字记心中

面对从严治党的新常态，昆明市西山区纪委严格落实“打铁还需自身硬”的要求，严自律、严管理、严惩治，切实打造忠诚可靠的执纪铁军。严自律，常念“紧箍咒”一是政治上严要求。

剑川县纪委按照“三转”工作要求，聚焦查办案件主业，抓实硬件建设、制度保障、教育预防、监督管理及干部培养工作，确保安全文明办案。抓硬件，加强办案基础设施建设。

2015年的春天，处处焕发勃勃生机。随着“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动的深入开展，省纪委省监察厅掀起了一股党员干部上党课学党课的热潮。开展“三严三实”和“忠诚干

沾益县按照转作风、转职能、转方式的要求，把精力和力量放在执纪、监督、问责上，积极履行这一主要职责。县纪委监察局按照“凡是中央、省、市纪委均取消的一律取消，凡是中央、省

落实“三转”以来，绿春县抓住节点、重点、焦点、热点、难点，扎实推进正风肃纪各项专项治理，严肃查处各类违纪违规问题，有效促进全县党员干部转变作风、提升效能。抓住“节点”

2014年，玉龙县纪检监察机关认真履行专门监督机关的职责，积极主动协助县委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，切实深化“三转”，聚焦主业，着力履行监督责任，正风肃纪、惩治

宣威市纪委监察局针对当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的新形势新任务，结合宣威工作实际，坚持“五措施”要求纪检干部加强学习、勤练内功，必须时刻保持清醒的头脑和奋发向上的

今年以来，西山区纪委结合“三转”要求，通过进一步厘清职责、拓展思路、改进作风，发挥纪检监察信访工作在反腐倡廉建设中的重要作用，取得了明显成效。以“转职能”厘清职责

师宗县纪委监察局在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动中，按照“一讲”、“二看”、“三学”的要求，着力走好专题教育“三步曲”，全力提升全县纪检监察干部队伍的政治

永德县根据省委、市委关于深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的部署和安排，积极组织县处级党员领导干部讲专题党课，切实增强专题教育实效。明确任务，精心组织。把

自全省“三严三实”和“忠诚干净当担”专题教育启动以来，在省委第八巡回督导组的精心指导下，省委高校工委、省教育厅成立了以委厅领导班子和相关职能部门主要负责人为成员的专题

近日，结合在全县实施的干部素质拓展工程，漾濞县第一期“干部大讲坛”专题讲座开讲。中共云南省委党校教授欧黎明作《践行“三严三实”和“忠诚干净担当”，深入推进作风建设》的

“自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，全心全意为人民服务，模范遵守党纪国法，……”3月27日，德宏州纪委、监察局11名新任科级、职务调整及岗位调整的纪检监察干部接受机关纪委廉政

为深入学习“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，不断巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，切实加强干部队伍建设，3月20日以来，双江自治县举办“信仰+理论+军事”培训班

为深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，省人大常委会机关在3月13日组织厅处级党员干部到省看守所接受党风廉政警示教育的基础上，3月23日下午，又在机关召开党员、干部

“精简优化拳”转职能。一是精减议事协调机构。将牵头或参与的议事协调机构精减调整为17个，退出庞杂机构系统，仅保留县惩治和预防腐败体系建设工作领导小组、县委党风廉政建设责

保山市纪委在加强自身建设上下功夫，建立纪检监察系统领导干部外出报备制度，加强对领导干部八小时以外的管理和监督。明确报备对象和内容。全市纪检监察系统处级领导干部因出差、

西山区贯彻落实中央“八项规定”和“三严三实”要求，切实加强干部队伍的监督管理，从严从细把好干部任前档案考察关、社会化培训规范关和日常监督管理关。“知根知底”防遗漏，把

近期，施甸县86名新农村工作指导员在云南省廉政教育基地（施甸善洲林场）进行了为期三天的理论、业务知识培训和体验杨善洲精神。

为深入、持续地抓好全县党风廉政建设，构建反腐倡廉宣教大格局，让宣传教育更结合实际突出实效，提高党员领导干部廉洁从政意识和自我保护意识。

保山市隆阳区在干部选拔任用中，以“德”为抓手，开展好“述德、评德、察德、审德、验德”五个方面工作，为选准用好干部提供准确依据。抓早“述德”。

维西县纪委监察局把学习先进典型作为深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的一项重要内容,将“学先进”作为改进机关风气的有力抓手，并于3月12日开展了高德荣同志先进事

为使乡镇纪委在日常工作中不错位、不缺位、不越位，真正回归到执纪监督问责的轨道上，南涧县通过“多约谈、压担子、勤指导、严考核”等方式督促乡镇纪委“三转”。