宾川县纪委按照“转职能、转方式、转作风”的要求，明确定位、厘清责任，在监督检查上持续发力，形成了监督检查的常态化机制。
工作纪律督查“经常抓”。为认真贯彻落实《宾川县关于进一步重申作风建设相关纪律的通知》精神，宾川县纪委以整治干部作风建设为切入点，在元旦、春节、清明节期间对全县各级各部门贯彻落实中央八项规定精神、工作纪律、值班纪律、干部“走读”、公车封存等情况进行监督检查。截止2015年4月10日，对1名违反值班纪律的乡科级领导干部、3名违反值班纪律的村委会干部和1名大操大办客事的村委会干部进行问责。
森林防火督查“深入抓”。印发了《关于对森林防火等相关工作进行明察暗访的通知》，抽调相关人员组成2个督查组，采取不打招呼、明查与暗访、定期查与随机访的方式直接深入到乡镇、森林防火指挥所、村、小组、农户家中及林区入山登记卡点，针对森林防火责任细化、宣传巡护、物资准备、挂钩联系责任单位督查情况等进行督促检查。截止2015年4月10日，共随机走访10个乡镇、15个村委会、12个入山登记卡点和25户农户。对发生火灾的鸡足山镇、州城镇分管森林防火工作副镇长、林业组长、涉及村委会总支书记共6人进行问责。
专项整治督查“持久抓”。按照《宾川县深入开展“六个严禁”专项整治工作实施方案》和《宾川县关于开展“为官不为”专项整治的实施方案》要求，对全县各级各部门开展“六个严禁”和“为官不为”专项整治情况进行监督检查，并通过挂牌督办、责令整改、通报批评等方式增强监督检查实效，确保整改工作落实到位，坚持严查严管，对领导干部违反“六个严禁”的情况以及为官不为者进行严肃处理。截止2014年4月10日，3名领导干部主动上交红包和违纪资金共计5.9万元，对2名为官不为的领导干部给予党纪处分，对5名执行不力的领导干部进行问责。