西双版纳州纪委监察局立足自身实际，坚持问题导向，以上率下，多措并举，立行立改，保持工作定力，做实、做细“三转”，取得了阶段性成效。
夯实“三转”思想基础。结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，州纪委全会提出了“严转、立转、硬转”和“严、深、细、实”的要求，制定下发州纪委常委“约法五章十八条”，从严明政治纪律、严格组织纪律、严格保密纪律、严格办案纪律、严格工作纪律等5个方面对纪检监察干部提出了18条行为规范。公开曝光了4起纪检监察干部违纪典型案件。开展对机关纪检监察干部的家访活动。
全方位强化主体责任意识。州委分批次组织主体责任专题研讨班，对6个县市区和63个州直部门主要负责人进行了党风廉政建设的主体责任进行了专题培训，强化了责任意识。制定了《西双版纳级党政领导班子主要负责人述廉的实施意见》，全州78名党政班子主要负责人分别在年度党风廉政建设责任制考核会上进行了述廉，241名班子成员提交书面述廉，抽取8名正处级党政主要领导在年度州纪委全会上述廉。严格执行领导干部报告个人有关事项报告制度，全州661名县处级领导干部报告了个人有关事项。
实现“两个责任”签字背书全覆盖。坚持党风廉政建设签字背书制度，及时制定2015年西双版纳州党风廉政建设责任书，明确党委（党组）主体责任、纪委监督责任、加强作风建设的具体内容。州委书记分别与6个市县区、州直65个部门（单位）党委（党组）、16个组织关系在地方的中央、省属驻州单位党委（党组）主要负责人签订党风廉政建设责任书，初步构建横向到边、纵向到底的责任网络。
点题约谈层层压实“两个责任”。就全面落实党委主体责任分3批次点题约谈三市县、三区党委主要负责人、64个州直部门党委（党组）主要负责人、16个党组织关系在地方的中央、省属驻州单位党组主要负责人。就全面落实纪委监督责任分3批次题约谈三市县、三区纪委、州公检法司纪委（纪检组）主要负责人，并邀请州纪委委员、部分州党代表、州人大代表、州政协委员对州公检法司纪委（纪检组）进行述职评议。
聚焦主业主责调机构。清理压缩议事协调机构，牵头或参与的议事协调机构由原来的106个精简到14个。加快机关内设机构改革调整试点步伐，撤销了4个内设机构，新设4个内设机构，重组了3个内设机构。调整后机关内设机构总数和行政编制总数及领导职数均保持不变，从事办案工作的机构和人员分别占机关内设机构和行政编制总数和63.6%和61.25%，主业更加突出，责任更加明确，任务更加清晰。
回归本职从严执纪。紧紧围绕关键岗位、关键环节、关键节点加强随机抽查、专项检查和明查暗访，着力解决推进“三转”惯性思维、路径依赖的问题。积极探索廉政约谈提醒、信访督查督办、反“四风”专责专司、责任事故“以我为主”的问责督办等制度，紧紧咬住本职，聚焦中心任务，强化监督执纪问责。 2014年，94起94人违反八项规定精神的典型问题得到及时查处，给予党政纪处分15人，约谈提醒县处级领导干部6人，州委23项专项整治任务取得积极进展，全州公务接待、公务用车购置及运行、因公出国境经费同比下降42.4%、36.1%、69.8%。
探索先行“两个为主”。做实、做细“两个为主”纪律检查体制机制改革，探索先行，建立制度，从抓住案件查办、干部提名以上级纪委为主两个具体问题抓起，加强与组织部门的沟通协调，从州纪委监察局机关选派3名优秀纪检监察干部到三市县纪委任纪委副书记，协调市县纪委主抓案件查办工作，派出3名年轻干部到三市县监察局挂职监察局副局长，加强上级纪委对下级纪委的领导，逐步实践双重领导体制具体化制度。（张佩旭）