2014年以来，腾冲县纪委以狠抓乡镇和部门纪委自办案件为推手，层层传导压力，推动全县纪检监察机关严明执纪新常态。
明确职责定位，强化乡镇部门纪委严明执纪
召开全县纪检监察系统“三转”工作座谈会，发出《关于进一步规范乡镇和县直单位纪委书记（纪检组长）分管工作的通知》，明确各乡镇各部门纪委书记、（纪检组长）必须明确职责定位，聚焦主业，强化监督、执纪、问责职能，切实履行好监督责任，不再分管纪检监察业务以外的其它工作。把主要力量放在对纪检监察对象履职尽责情况的执纪监督和案件查办上来，把主要精力用到发现问题、督促查纠整改上来，用到对违法违纪问题的执纪问责上来。要求各乡镇、各单位重新调整纪委书记分工，纪委书记一律不分管纪检监察工作以外的其他工作，乡科级领导班子分工文件上报县纪委备案，目前全县乡镇、部门纪委书记（纪检组长）均不再分管纪检监察工作以外的其他工作。进一步加强乡镇纪委办案人员的力量，目前15个县直单位纪委（纪检组）配备纪委书记、纪检组长和监察室主任33名，18个乡镇共配齐乡镇纪委书记、副书记、纪检专干（监察室主任）54名，村务监督委员会主任221名，成员451名，全县各乡镇村级纪检监督实现全覆盖，大大增加了部门、乡镇办案的人力。
加大培训，实行“分片联合办案”和领导包案制
县纪委加大对乡镇纪检监察干部的培训力度，通过采取集中培训纪检监察业务知识，抽调人员到县纪委参与办案等手段，加强乡镇纪委办案能力。县纪委领导、检查室、案审室制定指导乡镇纪委办案工作计划，每季度到乡镇进行办案业务指导不少于3次。将全县18个乡镇分成4个案件联查片区，每一片区分别由县纪委副书记、常委负责组织协调该片区违纪违规信访举报和案件查办工作。
加强农村集体“三资”管理，推进农村党风廉政建设
建立健全监管机制，确保资金安全。充分运用纪检监察机关畅通群众诉求渠道“五级联动”工作平台，对群众合理诉求进行了大排查、大化解、大落实，集中解决了一批群众关心的热点、难点问题。2014年，五级联动监督平台统计上报群众诉求3077件，督促办结3077件。针对农村集体资金管理不规范、不到位，侵占群众利益案件频发的问题，全面推行组财镇代管工作，切实加强和规范村民小组财务及资金管理。目前，已实现代管村民小组及自然村2189个，代管资金9934.44万元。组织开展执法纠风专项行动，加强民生资金监管平台建设管理，强化对社保、教育、卫生、扶贫、救灾、救济等强农惠农资金管理使用情况的监督检查，严肃查处专项资金管理使用方面的违规违纪违法案件。加强对农村赌博风、大操大办风、吸毒风、好逸恶劳风等农村不正之风的整治，目前，已取得初步成效，并形成了长效机制。
加大办案力度，严肃查处违纪违法案件
认真落实查办案件以上级纪委领导为主的要求，进一步建立完善案件查办工作机制，成立案件监督管理室，实行案件线索统一管理。建立健全反腐败协调领导小组，整合办案资源，强化与司法机关协同办案工作力度。积极配合中央纪委、省纪委专案工作组，完成县内的大量协查任务。认真配合省委第十巡视组做了大量的协调、联络工作，督促抓好巡视反馈意见的整改落实，对交办的问题线索，开展调查核实，并进行报告，得到省委第十巡视组的高度认可。2014年共收到群众举报和上级交办的信访件202件，同比增117件，增138%；初核违纪线索63件，同比增21件，增50%；立案36件46人，同比增14件，增64%；结案35件，同比增13件，增59%；处分违反党政纪人员43人，同比增20人，增87%；涉案金额共计1235.54万元，同比增1067.21万元，增634%；挽回经济损失108.2万元，同比增83.73万元，增342%。 （李开益）