“作为一名纪检监察干部，任何时候都要用严明的纪律管住自己，不能像手电筒只照别人、不照自己，要牢固树立监督者更要自觉接受监督的意识。”这是近年来，西畴县纪委监察局采取“四强化”措施，严管实督“自家人”，在全县纪检监察干部中形成的共识。
强化学习教育，筑牢“思想堤”。强化政治理论和业务知识的学习，坚持每周一的干部职工例会学习制度，认真组织学习反腐倡廉理论和中央、省州县纪委全会精神及纪检监察业务知识，并坚持每年对全县纪检监察干部进行全员业务培训；坚持正反典型教育，组织观看《杨善洲》、《郑培民》等正面典型教育片和《决不能背离忠诚干净担当—纪检监察干部违纪违法案件警示录》等警示教育片，做到警钟长鸣，防止思想滑坡。
强化建章立制，戴上“紧箍咒”。建立健全《西畴县纪委监察局领导班子议事规则》、《西畴县纪委监察局研究“三重一大”事项主要领导末位表态制度》、《西畴县乡镇、部门纪委书记（纪检组长）和派出各纪工委（监察分局）、机关各室负责人述职述廉的规定》、《西畴县纪委监察局案件查办工作奖惩办法（试行）》、《西畴县纪委监察局党风廉政建设责任制度》、《西畴县纪委监察局机关内部考核制度》等18项制度规定，从严规范工作行为，严格按制度规定履职。
强化监督管理，缩紧“自由笼”。严格实行上下班签到制、上班期间安排专人巡查制和外出报告制，确保遵规守纪干工作，每月定期公布干部职工出勤和纪律作风情况。同时强化“八小时以外”的监督，督促每位纪检监察干部将自己的言行举止自觉置于社会监督、舆论监督之下，增强监督者更要自觉接受监督、检查者更要自觉接受检查的意识。
强化正风肃纪，消除“灯下黑”。正人先正己，从严教育、从严要求、从严管理，不护短、不姑息、敢亮丑，严肃查处纪检监察干部违规违纪问题，纯洁队伍，树好形象。如2014年，对一名擅自在网络上发表不当言论的纪检干部作出了组织处理，调离纪检监察岗位。