2015年以来，洱源县按照从严从实加强党员干部教育管理的要求，坚持“实用、实地、实效”的原则，充分利用各种载体，切实加强新形势下基层党员教育培训工作，着力提升综合素质和为民服务能力。
讲实用，精选课题跟进民生之需。以“密切党群干群关系，维护农村稳定，加快推进洱源跨越式发展”为主题，精挑细选实用管用的培训课题。突出“三农”政策、农村维稳，以及种养殖等实用技术和农民进城务工服务技能、劳动权益保障等知识，开展送法下乡活动，着力提升农村党员干部的理论水平和法律意识。目前，该县由县委党校、县司法局等部门分期到9个乡镇巡回培训乡村干部1000余名。
访实地，入村进寨回应群众呼声。利用乡镇、村级组织活动场所，通过深入基层巡回授课、现场解答、发放科技资料等形式，对乡镇干部、村“三委”干部、农村党员、入党积极分子、大学生村官、环保协管员、村调解委员会等8000多人进行实地培训。镇乡、村两级组织开展反腐倡廉教育培训200多场次，共9620人次参训。坚持“建、管、用”相结合，将已建成的10个州县廉政文化进农村示范点作为党风廉政宣传教育阵地，依托三营郑家庄民族团结示范村打造党员教育培训现场教学基地，引导和激发党员干部启迪思路、开阔视野、洗涤心灵。
求实效，借助平台解决实际问题。在9个镇乡90个村（社区）建成畅通群众诉求“五级联动”平台、民生资金监督平台和服务型党组织综合平台，切实解决服务群众“最后一公里”问题。目前，组织培训村务监督履职培训2期580人次，开展服务群众1027人次，调处矛盾纠纷10件，帮助解决实际困难17个，办好事实事31件；通过“五级联动”录入群众诉求 1746 件，办结 1739件，办结率99.6%，满意率99.4%；共发布民生资金监管信息15条，下达资金文件46个，下达资金总额2999.24万余元。
（李仁勋）