近年来，华宁县纪委监察局始终把加强纪检监察干部监督管理作为内强素质、外树形象的基础性工程来抓，搭建平台、创新载体、活化形式，着力打造一支廉能俱佳的纪检监察干部队伍。
“业务讲台”让“学习”成为自觉行动。县纪委监察局开设业务知识讲台,不断提高纪检监察干部的工作能力和业务水平，营造浓厚的学习氛围。开办了“每季度业务讲坛”，积极打造学习型机关。授课内容突出政策性、针对性、严谨性,以党和国家的方针政策、法律法规、党政纪处理条例为依据，紧密结合纪检监察工作实际，重点讲授纪检监察业务知识。今年共开展季度讲坛2期，举办业务知识培训班2次,充实纪检干部的业务知识和能力水平，推进纪检监察工作规范化、树立起纪检监察干部良好的形象。
“新活展台”把“交流”作为学习途径。打造网络交流“新”展台，紧跟时代需求，创新交流载体，创建“黎明行”微信群和“清风华宁”微信平台。通过“黎明行”微信群将会议通知、工作安排、工作动向等内容及时发布，减少中间环节，提高办事效率和工作质量；“清风华宁”微信平台定期图文并茂地发布反腐倡廉工作信息、纪律审查、案例剖析和廉政评论等文章，党员干部通过手机随时查阅，使警示教育无时不在、无处不在。突出团队运动“活”展台，组织委局干部职工徒步、登山等文娱活动，增强了体质、丰富了文化生活、增进了沟通交流、鼓舞了工作干劲，充分展现纪检监察干部良好的素质和精神风貌。
“勤廉平台”让“勤廉”成为人生格言。精心打造工作成果展示平台，有效展示廉政宣教成果，丰富宣教载体。创办华宁党风廉政网，设置政策法规、廉政时评、工作动态、正反典型、警示教育和廉政文化等10个栏目，传播廉政文化，推广先进反腐倡廉理念，使其成展示全县反腐倡廉成果的窗口、信息交流最有效的平台，取得了良好的宣教效果。创办《纪检监察工作简报》，通过“晒”出各室、各纪工委的工作进展和成绩单，让每个纪检监察干部感到压力，变“被动”为“主动”，进一步厘清工作职责，扎实工作。
“实践舞台”使纪检干部成为廉能表率。提供岗位练兵成长进步舞台，频出新招，让机关干部在新舞台上绽放自己的精彩。积极推荐2名新进年轻干部到上级纪委以干代训，通过参与上级机关各项工作，在实践锻炼中不断提升素质、增长才干；新进入纪委的干部先到信访室进行实践锻炼；针对基层工作实际，有针对性地进行工作交流指导，全方位提升全县纪检干部整体素质。组织机关干部职工深入乡镇、县直单位开展信息调研工作，与基层纪检干部进行工作交流合作，获取第一手资料，形成调研报告，为领导决策提供参考。今年上半年，共组织了5次专题调研活动，形成了质量高、可行性强的调研报告10余篇。