西双版纳州州委紧紧抓牢抓实党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”,切实承担起党风廉政建设的反腐败工作组织领导之责、学习教育之责、监督管理之责、检查考核之责、以上率下之责和为纪
西双版纳紧紧抓住执行中央八项规定精神和省委实施办法这条主线,以明察暗访、专项整治、随机抽查为抓手,突出“清明节”“泼水节”“五一节”“端午节”等重要节点、重点场所和关键环
普洱市各级纪检监察机关始终牢记纪检监察机关监督执纪问责的职能定位,建立健全工作落实机制,狠抓监督责任落实。
今年以来,昆明市把治理“为官不为”作为加强作风建设的重点,着力优化政治生态,激励广大党员干部“廉洁为官、事业有为”。
丽江市切实推进“三转”,聚焦监督执纪主业,健全完善机制制度,推动查办案件工作科学化。
宾川县纪检监察机关为主动适应经济发展新常态、从严治党新常态和作风建设新常态,进一步端正党风政风带动民风社风,切实回归本位,聚焦主业,认真抓好监督执纪问责,深入推进党风廉政
昭阳区纪委认真落实《昭通市各级纪委(纪检组)落实党风廉政建设监督责任清单》要求,结合昭阳区实际和工作中存在的薄弱环节,采取有力措施,切实履行监督责任。
水富县纪检监察机关切实履行监督责任,严格按照转职能、转作风、转方式的要求,一手抓预防腐败、一手抓案件查办取得新成效。
近日,昆明出台了纪检监察政法信访部门解决群众诉求“四级联动”工作流程实施办法,明确了群众信访诉求在市级、县区、乡镇(街道)、村(社区)四级的受理部门和具体工作流程。确立了
为把牢思想观,促使全州党员领导干部自觉树立廉洁从政的理念,自觉做到从“不敢腐”到“不想腐”的思想转变,今年来,怒江州纪委宣传部立足本职不变,不断创新思路,改进工作方式,抓
宣威市纪委紧紧围绕中心工作,通过明确工作内容、落实工作要求,以“菜单式”督办法将重点工作任务进行责任分解、立项督查,并进行跟踪问效,明确业务工作量化考核办法,确保有效推动
沧源自治县认真贯彻落实党中央关于“落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任”的重要部署,坚持“领导主体、落实主体、推动主体”三位一体,牵紧“牛鼻子”,守牢“
洱源县结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育,采取综合措施,多措并举推进“为官不为”专项整治工作。
瑞丽海关在落实党风廉政建设主体责任中,严格责任要求,紧盯目标推动,采取“四措施”推进党风廉政建设工作落实。
弥勒市通过弥勒市人民政府门户网站向社会公布6个试点部门权力清单和权力运行流程图。
元阳县以深化干部人事制度改革入手,健全完善干部推荐提名、责任追究、考察核实等制度机制,着力解决“拉票贿选”、“跑官要官”、“带病提拔”等不正之风,确保干部选任工作风清气正
昆明市各级纪检监察机关将纪律和规矩挺在前面,对违反中央 “八项规定”精神和“四风”问题抓早抓小,对 “四风”问题坚决纠治,对违纪行为,毫不手软,严肃惩戒。上半年,共查处违
景东县多举措有效整治“四风”问题,取得了社会认可、群众满意的成效。
党的十八大以来,景洪农场从热点问题入手,重点解决群众关注的作风问题,开出“体检、诊断、治疗”三步疗程,力求根治作风问题顽疾。
西盟县纪委监察局按照“执纪者更要接受监督”的要求,=从规范执纪执法行为、健全监督制约机制为切入点,强化对全县纪检监察干部的监督管理,努力建设“忠诚干净担当”的反腐“铁军”
丽江市玉龙县纪检监察机关按照上级部署,进一步深入推进转职能、转方式、转作风“三转”工作,狠抓监督执纪问责,推动纪委监督责任的落实。
关注民生、重视民生、保障民生、改善民生,是我党一直以来较为重视的工作重点之一。泸水县多措并举确保民生资金落实到位。
武定县采取“五个一”措施深入治理“为官不为”问题,重点对工作执行不力、工作不敢担当、群众观念淡薄、工作敷衍塞责等9类行为进行整治,真正把本部门本单位和领导干部身上存在的“为
宣威市严肃整治损害群众利益的突出问题,充分利用民生资金监管平台,加强对扶贫、社保、教育等专项资金和村(社区)“三资”管理使用情况的监督检查,严肃查处贪污私分、截留克扣、挤
芒市纪委监察局在受理群众信访诉求工作中,认真理清主角与配角的关系,唱好包公角色,确保群众诉求事事有回音、件件有落实。
在推进落实党风廉政建设主体责任中,施甸县各级“一把手”强化责任担当,明责定位,做到不当甩手掌柜、不当局外人,坚持把自己摆进责任圈里,以上率下促责任落实,为发展创造良好的政
腾冲县纪检监察机关坚持以问题为导向,从解决作风建设和整治损害群众利益行为实际问题入手,通过开展纠正损害群众利益行为、“六个严禁”和作风建设专项整治活动等工作,构筑好纪律、
2015年以来,德宏州党风廉政建设和反腐败宣传工作,坚持正确舆论导向,加强思想理论武装,强化舆论宣传引导,为深入开展党风廉政建设和反腐败斗争营造了良好的思想舆论环境。
景洪市东风农场根据新形势下群众信访工作的特点,采取多种措施规范信访秩序、抓紧责任落实、建立工作制度、排查化解矛盾、强化法律意识,搭建群众与农场沟通的桥梁,促进农场信访工作
德宏州各级各部门规范权力公开透明运行,深化廉政风险防控,构建教育、制度、监督并重的惩防体系,提高预防腐败实效,2015年7月13日至31日,州纪委、州监察局、州预防腐败局成立8个监
剑川县坚持常态化“约谈”,组织开展了诫勉约谈5人,任前约谈17人次,警示约谈6人,一般约谈32人次,层层传导压力,有力促使“两个责任”在各级党委(党组)、纪检组织落地开花。
贡山县自开展“为官不为”问题专项整治启动以来,始终把整治“为官不为”问题做为当前的一项重大政治任务来抓,并结合省委、州委提出的十个方面“为官不为”存在的问题,提出了贡山县
2015年以来,针对近年来办案中发现案发单位“小金库”比较突出的问题,文山州纪委监察局集中财政、审计、国税、地税等各方力量,采取专项约谈、排查线索、重点抽查等措施,着力整治各
陆良县坚持把纪律审查作为维护发展稳定的重要举措,积极拓宽案源渠道,对腐败行为实行“零容忍”。
为深入推进党风廉政建设和反腐败工作,落实党委主体责任,龙陵县充分发挥“一把手”的领导、执行、推动作用,真正做到“五带头”,既挂帅又出征,让主体责任落地生根。
腾冲县坚持党要管党、从严治党,以纪律为抓手,严明各项纪律,加强对党员干部从严教育、从严管理,抓实落实主体责任。
2015年以来,双柏县纪委认真贯彻把纪律和规矩挺在前面的要求,从抓转变观念、抓宣传教育、抓主业主责、抓队伍建设入手,坚决把纪律和规矩挺在前,用纪律管住“大多数”。
2015年来,丘北县深入贯彻落实中央八项规定精神,将专项整治作为反对四风“火车头”上下联动,驰而不息,深化农村基层作风建设。
近日,宾川县纪委、县监察局、县委组织部、县审计局分别对金牛镇镇长、县民政局原局长、县国土资源局原局长、县工业园区管委会原主任、县工业和信息局局长等5名县管干部开展联合进点
2014年来,通海县各级党组织和广大纪检监察干部认真贯彻“三严三实”和“忠诚干净担当”要求,通过抓制度、教育、监督和惩处,将作风建设的“四维”齐张,促使党风廉政建设呈现规范化
镇雄县纪委坚决把思想和行动统一到全市集中整治发生在群众身边的“四风”和腐败问题部署要求上,聚焦主责主业,加快深化“三转”,强化监督执纪问责,对群众身边的“四风”和腐败问题
为弥补监督“人手不足”,更加有效发现和查处“四风”,昆明市建立了一支512人的作风建设社会监督员队伍。这些监督员来自社会各界,有市区机关干部职工,有社区群众,还有新闻记者、
2015年以来,芒市纪委监察局进一步深化“三转”,找准定位、聚焦主业、认真履职,切实种好自己的“责任田”。
昆明市聚焦主业,转变职能,把纪律审查工作摆在更加突出的位置,严肃查处了一批有影响的典型案件,有力地促进了全市党风、政风和社会风气的好转。
针对部分地方和单位一些公职人员以形势严、风声紧、风险大为由而产生的为官不为、工作懈怠、消极应付、廉而不勤等现象,德宏州纪委在认真调查研究、学习法规制度、深入反复讨论的基础
西双版纳州以深入治理“为官不为”问题,以“一计划两清单”(治理工作推进计划、工作责任清单和问题存在清单)为具体措施,以谈通思想、谈清责任、谈出问题为主要内容,扎实开展谈心
姚安县创新党风廉政建设责任制检查考核工作,进一步增强检查考核工作的针对性、操作性和实效性,全面提升检查考核工作的科学化和规范化水平,促进党委(党组)党风廉政建设主体责任的
为积极回应社会关注,凤庆县对一些领导干部存在的“为官不为”、 不敢担当问题进行了专题研究,并结合实际制定治理方案,认真组织实施,确保作风建设取得更好实效。
2014年以来,昌宁县结合党的群众路线教育实践活动征求到的意见建设和案件查办中发现的问题,强化措施,以群众的切身利益为出发点,重拳整治工作庸懒散、婚丧喜庆事宜大操大办和村级财
自1994年开始,保山市纪委监察局已持续不断挂钩帮扶施甸县摆榔彝族布朗族乡21个年头。2014年末,农村经济总收入从460万元增加到了5262.8万元,增长了11倍;农民人均纯收入从534元上升
8月10日、11日,为确保民生资金的利用合理合法,切实落到实处,怒江州民生资金监管工作督查组一行深入福贡检查民生资金监管平台工作开展情况。通过对匹河乡、子里甲乡、上帕镇、监察
威信县纪委在认真研判党风廉政建设和反腐败工作形势的基础上,全面推进监督关口前移,着力强化广大党员干部群众的规矩意识和监督意识,不断提升监督实效。
师宗县坚持把纪律审查、案件查办作为纪委履行监督责任的中心环节来抓,保持惩治腐败高压态势。
今年以来,富民县认真贯彻落实全面从严治党要求,坚持把纪律和规矩挺在前面,严格监督执纪问责,努力营造全县“山清水秀”的政治生态和良好的从政环境。
8月11日上午,丽江市人力资源和社会保障局召开践行“三严三实”、深入治理“为官不为”问题动员会,全面安排部署专项治理工作,促进各项目标任务工作落实。全局干部职工参加了会议。
日前,历时1个月的德宏州惩防体系暨党风廉政建设责任制半年督查和“两个责任”落实情况监督检查圆满完成。
针对暑期干部休假时间长,活动范围广,接触的人比较多,稍有不慎,经不住诱惑,就容易出问题的情况,德宏州纪委年休假前做出严守纪律“红线”的要求,强调纪检监察干部要带头严格自律
日前,剑川县金华镇财政所所长、挂职副镇长杨祖兴,因违反中央“八项规定”和领导干部禁止驾驶公车的规定,被县纪委立案查处。这是暨“教师违规办客被查处”以后,县纪委监察局查处的
禄丰县纪委深入贯彻落实纪委监督责任,从自身建设、制度建设、履责方式等方面进行探索,寻求全面落实纪委监督责任的新途径。
大理州高度重视法治大理建设工作,围绕法治建设由党委统一领导的思路,迅速对全州全面推进依法治州工作作出部署安排,制定了工作制度,搭建了工作班子,充实了人员机构,全面有序推进
近日,洱源县党风廉政建设责任制工作领导小组下发文件,向全县76个单位反馈了党风廉政建设责任制半年检查“意见清单”,要求认真抓好整改落实。这是洱源县压实主体责任、强化担当意识
保山全市交警部门以改进作风、提升群众满意度为切入点,积极开展干部作风建设专项整治活动,带来了交警队伍作风上的明显转变,推动了交警作风建设由集中整治向经常性建设转变,并取得
2015年上半年以来,保山市紧紧围绕“两个责任”的落实,坚持不懈抓监督执纪问责,转干部作风,促跨越发展。
2014年以来,玉溪市各级纪检监察机关牢固树立作风建设永远在路上的思想,持续发力正风肃纪,坚决防止“四风”问题反弹回潮。
墨江县认真贯彻中央、省、市部署和要求,不断强化责任担当,切实把党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任记在心里,扛在肩上,抓在手上,不断推进全县党风廉政建设取得新成效。
近日,昆明市召开上半年纪检监察工作总结会,市纪委副书记周红斌通报。市委副书记、市纪委书记应永生指出,从查处的一些违纪违法案件和群众反映强烈的问题看,当前,昆明市在“四风”
2014年来,陇川县切实把抓好党风廉政建设工作放在心上、扛在肩上,做好份内事、担好应尽责任,通过强化对作风建设有关规定的再学习、强化对制度管理执行情况的再梳理、强化对作风纪律
玉龙县纪委聚焦“四风”,强化监督、执纪、问责,着力解决好发生在群众身边的不正之风和腐败问题,以正风肃纪的新成效取信于民。
近日,宁蒗县纪委监察局严格落实纪委监督责任,对县政务服务中心进行监督检查。检查组主要检查了解了政务服务中心工作人员的工作情况,以及查看各单位部门窗口工作人员在岗情况、上下
怒江州纪检监察机关认真组织观看了由省纪委宣传部与省内主流媒体共同采编的,关于畅通群众诉求渠道“五级联动”工作开展情况的新闻稿件和广播电视新闻。
昆明市纪检监察机关坚持把纪律和规矩挺在前面,进一步推动县区落实“三转”,突出纪律审查工作,盯紧规矩红线、守住纪律底线。仅上半年,12县区共处置反映问题线索451件,立案267件,
镇雄县坚持深入贯彻落实中央八项规定精神,不断强化公务接待监督管理,推动公务接待标准化、规范化,严防“四风”反弹回潮。
剑川县抓实“领导责任制、牵头负责制、年度考核制、述责述廉制、责任追究制”五项制度,推进全县党风廉政建设各项工作落实。
姚安县纪检监察机关坚决把纪律挺在前面,强化执纪监督问责,切实履行党风廉政建设监督责任。
2015年以来,德宏州纪委第一纪工委监察分局持续落实中央八项规定精神,深入纠正“四风”。
为深入推进党风廉政建设责任制的贯彻落实,按照丽江市纪委关于2015年上半年党风廉政建设责任制执行情况进行全面督查的要求,第四纪工委监察分局于近期对所负责的市人力资源社会保障局
在深入开展“六个严禁”及作风建设专项整治工作中,施甸县以“两个重点”、“六个规定动作”、“十种情形”对“为官不为”问题进行全面整治。
近日,宾川县为严肃整治借表彰奖励先进集体和先进个人名义,乱发资金和职工福利,制定出台了《宾川县县级先进集体和先进个人表彰奖励管理办法(试行)》,进一步规范县级各类表彰奖励
漾濞县坚持严字当头、实字托底,通过细化责任、领导带头、创新方式、强化监督等举措,确保主体责任落实到位。
昭通市纪委结合“三严三实”专题教育活动,重拳出击,集中整治“为官不为”,切实把纪律和规矩挺在前面,树立作风建设新常态。
近日,丽江市纪委监察局采取不打招呼、上班提前蹲守、逐员查岗、看痕迹资料、开座谈会、听取口头汇报、及时反馈等方式,针对全市干部职工作风纪律和“庸、懒、混”、为官不为情况进行
禄丰县委把加强党风廉政建设和反腐败工作作为事关全县改革发展稳定大局的一项重要政治任务,着力落实好党风廉政建设主体责任。
6月底,玉溪市市级和各县区的行政审批网上大厅与省级网上大厅同步开通试运行,这标志着玉溪市正式开启了线上便民服务的平台,拓宽了为民服务渠道。
为深入推进“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育,切实解决好部分领导干部身上存在的“为官不为”、不敢担当问题。福贡县结合全县中心工作,以“四个明确”为抓手,进一步分解任务
在推进党风廉政建设主体责任落实工作中,易门县通过严把干部选拔任用关、强化对权力的制约和监督等四项具体措施,确保工作落到实处。
2015年以来,瑞丽市纪委确立了以宣传教育为关键点,以监督检查为着力点,以查办案件为切入点,全面推进瑞丽市党风廉政建设和反腐败工作的总体思路和目标,为瑞丽试验区建设和全市经济
南涧县坚持源头把关、对症下药,通过“进行一次思想动员、开展一轮谈心谈话、组织一次自查自纠、进行一次集中督查、健全一套规章制度”的“五个一”举措,扎实治理“为官不为”。
近日,楚雄州委常委、州委组织部部长徐昕到南华县与县委常委班子、县人大主任、县政协主席就“为官不为”突出问题开展谈心谈话。针对当前存在的为官不会为、不敢为、不愿为等问题,徐
为进一步落实党风廉政建设责任制,龙陵县加强对全县领导干部的教育、管理和监督,以“三约谈”促进领导干部廉洁从政,营造了风清气正的发展环境。
近日,保山市下发了2015年度执行党风廉政建设责任制检查考核内容。与往年的考核内容相比,今年的考核内容在总体思路调整、具体内容设置上都作了新尝试,呈现四个新的特点。
针对“为官不为”思潮有所抬头的倾向性问题,东川区健全体制机制,确保党员干部想干事、能干事、会干事、干成事、不出事。
个旧市纪检监察机关深化“三转”要求,聚焦监督执纪问责主业,突出纪律审查重点,持续发力,勤拍“苍蝇”,以“零容忍”态度惩治腐败。
今年7月初,富民县纪委监察局在党风巡查中打出“六位一体 ”“组合拳”,让越来越多的基层干部“抱怨声”不断:“县纪委把纪律和规矩挺在前面,高举‘苍蝇拍’,却使出了‘打虎劲’
2015年以来,江川县立足“抓早抓小”,着眼于抓宣传、抓源头、抓惩处、抓制度四个方面,推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展并收到实效。
2015年以来,江川县为村(社区)监委会搭好“七个台”,保障监委会认真履职,让监委会成为乡镇纪委和村级党组织监督的专门力量。
为深入贯彻落实省纪委半年工作总结汇报会和市委四届六次全会精神,总结回顾上半年工作,精心谋划下半年工作,曲靖市纪委围绕“对照目标找差距、强化措施补不足”的主题,组织召开了半
晋宁县纪委监察局立足于关口前移、着眼防范,切实把纪律和规矩挺在前面,不断强化对权力的制约和监督,坚持以问题为导向,积极建立完善约谈制度,认真开展“五个约谈”,做到问题抓早
2015年7月以来,施甸县纪委监察局派出暗访组,以突击随机走访的方式对全县民生资金使用管理情况进行专项暗访督查。
2013年1月到2015年7月文山州纪检监察机关共受理信访举报2770件(次),初核案件线索1378件1569人,立案查处752件824人,结案655件705人,给予党、政纪处理705人,其中,县处级干部10
凤庆县通过抓源头防控、常态化明察暗访、严肃责任追究、点名曝光等措施,严防“四风”回潮,成效明显。2015年来,纪检监察机关共对存在“四风”问题及违反八项规定的8名领导干部进行