陆良县坚持把纪律审查作为维护发展稳定的重要举措，积极拓宽案源渠道，对腐败行为实行“零容忍”。
深挖案源线索。充分发挥上级交办、信访举报、审计和司法机关移送等案源主渠道作用，积极拓展专项督查、执法监察、社会监督、主动征询县级领导等案源渠道，深挖案源线索，加大核查力度，提高成案率。
推行全员办案。抽调52名纪检专干建立办案人才库，组建10个办案组实行分案包案；推行纪委常委联系点制度，实行纪委常委包案，做到纪检干部全员办案；加大办案安全管理，将安全贯穿于办案全过程，确保依纪依法安全文明办案；县纪委谈话室于7月中旬改造完成并投入使用。
提升办案能力。7月中旬，举办全县纪检监察业务培训班，邀请市纪委领导和业务骨干对全县120余名纪检监察干部进行业务培训。另外，还通过周一业务研讨、实务培训、业务知识定期测试、跟班锻炼、“以案代训”、选送干部培训等方式，全面提升纪检监察干部办案能力。
注重协作办案。健全查办违纪违法案件联席会议制度，加强与公安、检察院等司法机关的办案协调配合，实行信息共享，定期会商，针对疑难案件、重点案件、难以突破的案件进行协作办案，增强办案合力。
保持案件查办高压态势。实行案件查办责任制考核，要求各乡镇（街道）自办案件每年不少于2件，提高自办案件所占考核分值，确保办案力度不减。2015年上半年，共受理信访举报78件（次），立案24件，结案19件，给予党纪政纪处分19人，其中，党纪处分7人（含双重处分3人），政纪处分15人，使用“双规”措施2人，通过查办案件挽回直接经济损失48.86万余元。