昭通市纪委结合“三严三实”专题教育活动，重拳出击，集中整治“为官不为”，切实把纪律和规矩挺在前面，树立作风建设新常态。
治“庸”促聚力谋事。对领导干部中存在对昭通全面建成小康社会的信心不足，动力不强，对大局不热心，对发展不尽心、缺乏开拓创新、攻坚克难的勇气和魄力，精神懈怠、不思进取，小则进满、小富即安，只求过得去，不求过硬，缺乏在困难面前逞英雄的奋斗精神等问题。要求广大领导干部加强政治理论学习，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，激发工作热情，大力弘扬“不甘落后、只争朝夕、勇于担当、争创一流”的昭通精神，提振精气神，凝聚正能量，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，加快推动昭通富民强市进位争先。
治“懒”促勤政干事。对领导干部中存在的“懒于思考、懒于学习、懒于做事、懒于创新、懒于勤政，不推不动，不督不动，推而不动，信奉不干事也不惹事、多一事不如少一事、不求有功但求无过的消极思想，遇着困难绕道走、碰到问题上下滑，四平八稳，庸庸碌碌，求稳怕乱，当太平官，进位争先精气神不足。要求广大领导干部克己奉公、励精图治、勤勉工作，始终保持“峡谷中求生存、峭壁上谋发展”的勇气，攻坚克难、奋发有为。
治“散”促规矩办事。对干部职工中存在纪律松懈、工作松散、阳奉阴违、自由散漫、不讲规矩、不守纪律等现象，要求领导干部严格遵守工作纪律，加强团结，凝聚工作合力，带头示范、以上率下，一级带一级、一级抓一级、一级促一级，以优良党风、带政风、促民风，汇聚民智、凝聚民心，为实现昭通与全国同步全面建成小康社会而努力奋斗，共同谱写好中国梦昭通篇章。
治“浮”促务实创事。对领导干部中存在执行上级决策部署打折扣、做选择、搞变通，决心在嘴上、行动在会上、落实在纸上，当“甩手掌柜”，不深入一线办公解决问题，却安排起来头头是道，落实起来参差不齐，抓工作不深入、不扎实、不具体，抓而不紧，抓而不常，光有“唱功”，没有“做功”，好大喜功，做表面文章等现象。要求领导干部要增强宗旨意识，克服心浮气躁，深入基层、沉下心来接地气，脚踏实地、真抓实干，自觉讲实话、办实事、谋实效。
治“拖”促高效做事。对干部职工中存在办事拖拉、遇事敷衍、拈轻怕重、被动应付、工作推进不力、办事效率不高、执行力不强，不敢动真碰硬，不敢拍板决策，贻误发展机遇，需承担责任时推诿扯皮，强调客观不找主观，把自己撇得干干净净。要求领导干部进一步增强责任意识、效率意识和担当意识，激发昂扬锐气和干事激情，始终保持雷厉风行、奋力拼搏的工作作风。