2015年以来，双柏县纪委认真贯彻把纪律和规矩挺在前面的要求，从抓转变观念、抓宣传教育、抓主业主责、抓队伍建设入手，坚决把纪律和规矩挺在前，用纪律管住“大多数”。
抓观念转变,强化日常监督管理。及时贯彻学习上级重要文件和精神，在思想上紧跟步伐，不断更新观念。紧密结合地区实际，突出工作重点，不断创新工作方法。一是“边学边转”。把中纪委网站“学思践悟”专栏文章作为学习重点，组织干部在职工会上学习并交流发言。通过坚持学习探讨，增强了纪在法前的观念和纪律意识，视线逐步从“盯违法”向“盯违纪”转变。强化日常监督检查意识，着力抓早抓小。综合运用批评教育、廉政谈话、诫勉谈话、明察暗访以及问责、组织处理等手段，对轻微违纪人员予以教育、帮助和挽救。目前，已开展学习10次，学习文章10篇，交流发言14人次。对公款购买赠送土特产品专项治理中发现存在问题的3个单位的主要领导进行约谈并促其整改。二是“合纵连横”。一改以往“孤军作战”的作风，充分发挥“集团军”作战的优势，联合县委督查室、政府督查室、审计、税务、财政、公安等部门开展联合监督执纪，形成强大监督合力。同时，在暗访队伍上注入“鲜新血液”，随机组合、随机督查，改变监督人员老面孔，确保监督取得实效。半年来，开展联合执纪3次，发现问题 7个。
抓宣传教育，筑牢纪律规矩防线。把抓好宣传教育作为“把纪律和规矩挺在前”基础工作、基建工程，开展形式多样的廉政教育活动，让纪律观念和规矩意识在广大党员干部心中牢牢扎根。一是学考结合促明纪。利用党委中心组理论学习、干部职工会、党支部“三会一课”等契机，组织广大党员干部深入学习中央八项规定精神，中央和省、州、县纪委全会精神，宣传中央关于反腐倡廉的路线方针和决策部署。开展党纪党规集中学习、集中考试，促进党员干部知纪守纪。目前，已有2020名党员参加了党纪党规考试。二是警廉结合促守纪。抓住全县各类党员干部、村干部培训班、会议等，组织集中观看反腐倡廉警示教育片。开展廉洁从政教育。各级党委中心组坚持开展党风廉政学习教育，主要领导带头讲党课。半年来，共组织1000多名党员干部观看了《贪官的心理档案》等一批反腐倡廉警示教育片，各级党委党组开展廉洁从政专题学习77次。在县电视台实施了每周1期廉政节目、每月1则廉政公益广告、每季度1部廉政微电影、每年1部反腐倡廉电视剧的“六个一”廉政节目进万家工程，增强了广大党员干部的纪律观念和规矩意识。
抓主责主业，严查违反纪律人和事。坚守“主阵地”，不断释放执纪强烈信号，严查违反政治纪律和政治规矩的行为。一是狠抓作风建设挺纪律。坚持把纪律挺在前，弛而不息推进作风建设。紧盯重要时间节点开展明查暗访，通过常态化暗访和随机暗访向隐形“四风”开刀。半年来，组织开展明察暗访8次、专项监督 9次，下发《监察建议书》2 份，对明察暗访中发现违反中央八项规定精神的5人进行了点名道姓的通报和问责。二是严查违纪行为挺纪律。把查处违纪违法案件作为从严治党、惩治腐败的重要举措，坚持对不守纪律、不讲规矩的行为“零容忍”，从源头上阻断不正之风和腐败滋生的通道。认真落实中办发〔2015〕10文件精神，健全办案协作机制。加强与检查、公安、法院、审计等部门在信息沟通、线索移送、手段互补方面的协作，增强办案合力。加强对反映科级领导干部问题线索的管理，增强线索发现能力和水平。抽调32人次参与州纪委案件查办，在实践中学习和提升办案能力。投入经费40多万元，完成了谈话点一期建设，改善了安全文明办案的条件。半年来，受理群众来信来电来访42件，初核违纪线索20件，初核转立案8件。立案查处党政纪案件9件9人，审结9件，给予党政纪处分9人（其中，科级干部7人，一般工作人员2人）。三是强化民生监督挺纪律。紧紧围绕中央和省州县党委的重点工作，加大对县委、政府确定的“4个10项目”和重点工作任务的落实情况开展监督检查，重点对“一城三区”、产业建设、生态建设、保障房建设、扶贫攻坚等重点工作落实情况的监督检查或专项执法监察。对30个部门和单位服务企业发展情况进行考评、兑现奖惩，有效促进“三难”问题的解决。切实加强民生资金监管，上半年共录入民生资金6424.95万元，通过平台拨付资金6424.95万元，发放资金2505.818万元，发布信息236条，资金办理流程43条。认真办理“楚雄州政风行风热线”转办件2件。组织召开畅通群众诉求工作会，加强业务培训和工作督查。今年来，全县共受理并录入群众诉求1328件，办结1328件，满意1308件，办结率100%，满意率98.49%。
抓队伍建设，激活纪律建设原动力。按照“打铁还需自身硬”的要求，切实抓好纪律检查体制改革和队伍建设，提升队伍执纪能力。一是体制改革激活力。全面推进内设机构改革，印发了改革方案，优化了内部机构设置。目前，县纪委增加7名行政编制之事宜正在办理之中。二是深化“三转”加助力。由县纪委常委带队，深入8乡镇和7个县级部门党委督查，为下级纪委“站台”，确保基层纪委书记回归主业。同时，对纪委书记、纪检专干长期空缺的3个乡镇配齐了人员，壮大了执纪力量。三是学习教育提能力。在健全、完善和落实内部管理制度，加强纪检监察干部纪律作风建设的同时，认真开展“三严三实”和忠诚干净担当专题教育，举办县纪委理论中心组学习5次，开展业务培训2期94人（次），举办纪检监察干部“法律讲堂”6期、“道德讲堂”2期，进一步提高了纪检监察干部队伍的履职能力。（苏戈）