2015年以来，江川县立足“抓早抓小”，着眼于抓宣传、抓源头、抓惩处、抓制度四个方面，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展并收到实效。
着眼宣传牢树反腐意识。进一步完善党风廉政建设“大宣教”格局，强化社会主义核心价值观和廉洁从政意识的宣传教育，制定下发《江川县2015年党风廉政建设和反腐败宣传教育工作要点》等文件，强化宣教工作的组织领导，明确工作重点、工作措施。认真推进路居小凹村等3个县级廉政文化示范点创建，坚持“管建”并重，积极发挥新老廉政文化示范点引领作用。下发《关于认真组织观看<作风建设永远在路上>专题片的通知》，组织干部职工2000余人、分16场次观看专题片，全县掀起反“四风”、强作风新热潮。下发《关于认真组织学习宣传贯彻〈习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编〉的通知》，实职副科级以上领导撰写一篇心得体会文章，单位“一把手”在本单位讲一堂反腐倡廉党课。注重以“身边事教育身边人”，集中县乡村干部600余人，以本县违纪违法案件为教材召开警示教育大会和讲授预防职务犯罪教育课。
着眼源头堵住腐败漏洞。2014年，县纪委共受理各类信访件155件，其中反映农村党员干部的就有66件，占80.5%。针对农村党员干部违纪违法现象突出的实际情况，今年进一步完善了村民议事规则和以财务公开为重点的村务公开制度，健全完善“村帐乡（镇）管”服务制度，“三资”监管平台作用得到加强，农村集体资金、资产和资源的管理更加规范，积极探索村监会运行模式，完善村监会监督管理“流程图”，细化责任，明确奖惩，按每村1万元的标准拨付考核奖励经费，有效改善不愿监督、不会监督和不敢监督的局面。县纪委领导为村（社区）干部培训班讲授了一堂题为《当前农村村组干部队伍中党风党纪方面存在的主要问题及防范对策》的农村党风廉政建设专题教育课，组织72个村（社区）的“三委”领导进行专题培训，提高他们的履职能力，帮助其树立依法办事的法制思维。
着眼惩处遏制腐败势头。坚持以转变作风建设为目的，做到日常监督与纪律审查两手抓、两手都要硬，坚决遏制腐败蔓延势头。以元旦、春节、清明、五一等重要节假日督查为推手，向454名副科级以上领导干部发“廉政短信”， 提醒党员干部时刻绷紧“廉洁自律”这根弦，牢记廉政准则，守住清廉底线；采取明察暗访等方式，对上下班纪律、会风会纪、公务用车、应急值班制度、厉行节约等情况开展督查27次，发出通报5期，查处违规违纪干部6人，谈话提醒30人次。坚持把查办案件作为严肃纪律、端正风气、促进发展、维护稳定的重要举措，切实发挥反腐败协调领导小组的职能作用，加大纪律审查力度，形成高压态势。1至6月，立案11件11人。
着眼制度扎紧腐败笼子。严格执行领导干部外出报备请销假制度、办理婚丧喜庆事宜报备制度、离任监交制度、党风廉政建设约谈制度、“三重一大”集体决策制度，严把评先评优、考核、提拔任用等廉政鉴定关。至6月底，领导干部外出报备377人，婚丧喜庆报备10人，离任监交20人，约谈党风廉政建设责任人30人，参与“三重一大”事项研究121次，提供集体、个人廉政意见612份。今年，下发《江川县深入开展严禁领导干部收送“红包”专项整治工作实施方案》，72 个单位、904 名科级以上领导干部（部门）作出不发送和接受“红包”的承诺。