近日，贡山县纪委组织全体纪检监察干部认真传达学习了云南省委办公厅、云南省人民政府办公厅印发的《云南省党政机关国内公务接待管理办法》。

2018年以来，思茅区纪委监委认真落实打铁必须自身硬的要求，坚持刀刃向内，严防“灯下黑”，严管厚爱锻造监督执纪铁军。

近日，开远市纪委监委召开2018年度党建工作述职大会。市纪委监委4个党支部书记，重点围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态

2019年，会泽县纪委监委把抓强班子、建好队伍作为首要政治任务，严管严教砥砺淬炼，打造讲政治、有信仰、守纪律、敢担当的铁军。

2018年，为深化派驻机构改革，进一步完善派驻监督体制机制，漾濞县纪委监委15个派驻纪检监察组积极探索符合本县实际的工作机制，紧紧围绕驻在部门和被监督单位的“权、钱、人、物”重

2018年以来，麒麟区纪委监委坚持“一盘棋”统筹，进一步聚焦正风反腐中心任务，通过强化横向联系与纵向指导，不断提升派驻纪检监察干部履职能力和监督水平，充分发挥派驻机构“探头”

2018年以来，华宁县纪委监委12个派驻纪检监察组坚持问题导向，拿出实招硬招，不断擦亮监督“探头”，全力提升派驻监督实效。

“自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，修身齐家，以纪为尺严管干部、严管个人，做到政治过硬、本领高强，不断提升履职能力。”近日，宁蒗县纪委监委负责人对全县纪检监察干部进行集

日前，昭通市委印发《昭通市推动监察职能向乡（镇、街道）基层延伸的实施意见》，推动监察职能向基层延伸，打通监督执纪的“最后一公里”，实现对所有行使公权力的人员监察全覆盖。

近日，为全面修复和重构德宏风清气正的政治生态，州委先后制定出台了《德宏州进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》《德宏州州管领导班子和领导干部日常考核办法（试行）

2018年以来，福贡县纪委各派驻纪检组坚定政治站位，明确目标任务，积极履行职责，体现了“派”的权威和“驻”的优势，发挥派驻监督在纪检监察中的重要作用。

2018年以来，沧源县纪委监委把强化自身建设作为推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展的重要保证，不断加强队伍建设，着力建设一支让党放心、让人民信赖的执纪执法铁军，确保党和人民

石屏县纪委监委以转隶融合为契机，严把“选、育、管”三道关口，精准定位职责职能，淬炼忠诚担当、清正廉洁的纪检监察干部队伍。

近日，牟定县纪委监委召开纪检监察系统队伍建设工作会，对纪检监察干部如何实现思想境界和业务能力“双提升”进行再安排、再部署，严格按照“打铁必须自身硬”要求，念好“四字经”，

春节收假第一天，华坪县纪检监察干部上班的“第一课”就是组织学习《华坪县从严从实管理干部若干规定（试行）》。这一次学习活动，让全体干部重新审视了自己的职责和使命，并以饱满的

​深化派驻机构改革以来，五华区纪委监委面对新任务、新使命、新要求，着力在强化“派”的权威、发挥“驻”的优势上下功夫，进一步加强派驻纪检组机构建设，让“探头”覆盖转化为监督

昌宁县纪委监委不断强化自我监督，坚持把“信任不能代替监督”的理念贯彻到深化国家监察体制改革和加强自身建设的全过程，严防“灯下黑”。2018年以来，对纪检监察干部遵守纪律、转变

“当前，脱贫攻坚是最大的政治任务，你作为乡镇党政‘一把手’，请问，你是如何规范专项扶贫资金，确保资金运行和使用安全高效？”在元阳县纪委召开​的述责述廉会议上，5名乡镇党政

全面深化监察体制改革以来，为进一步提升纪检监察干部综合素质和履职能力，罗平县纪委监委印发学习活动方案，开设了纪检人微课堂。

近日，双柏县纪委监委领导班子召开2018年度民主生活会。

自监察体制改革以来，永平县纪委监委以强化纪检监察干部队伍自身建设为抓手，围绕“锻造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的纪检监察队伍”的目标，坚持严管与

2018年，江川区纪委监委以转隶融合为契机，精准定位职责职能，着眼正人先正己要求，从严淬炼忠诚担当、清正廉洁的纪检监察干部队伍。

近日，文山市纪委监委领导班子、委机关和派驻（出）纪检监察机构实职科级领导干部接受市委的“政治体检”。

近日，河口县纪委组织全体干部职工召开集中学习研讨活动，强化政治理论学习，为开好2018年度民主生活会、组织生活会做好准备。

时值年终岁尾，镇雄县纪委监委各派驻机构围绕主责主业，结合驻在部门工作实际，全面总结2018年度工作成效和不足，认真谋划2019年派驻监督工作。

近期，为打扫好内部“庭院”，净化纪检监察干部思想灵魂，保山市组织纪检监察系统开展了以“打造纪检监察铁军、维护良好政治生态”为主题的纪律作风教育。

近日，文山州纪委监委对机构改革后新提拔任职的州管干部进行任前廉政谈话，履行全面从严治党要求，进一步筑牢廉洁自律思想防线。

2018年，江川区纪委监委认真履行监督职责，严把选人用人、评先评优廉洁关，坚决防止“带病提拔”“带病表彰”情况出现，全年共累计回复廉政意见42批1021人次。

2018年，南华县认真学习贯彻党的十九大、十九届中央纪委二次全会精神，严把“选、育、管”三道关口，不断加强队伍建设，着力锻造一支政治过硬、业务精通、本领高强的巡察干部队伍，为

2018年，玉溪市纪委监委以转隶融合培训为重点，以重构纪检监察队伍知识体系、适应新岗位履职需求为目标，积极革新干部教育培训模式，切实增强培训针对性、实用性和有效性，为推动全市

宣威市纪委监委把履行好监督执纪问责职责作为首要标准，坚持刀刃向内，聚焦主责主业，强化纪检监察干部队伍建设，严防“灯下黑”，着力建设忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

1月30日下午，怒江州纪委监委机关党委第一党支部开展“切实增强‘四个意识’、坚决做到‘两个维护’、做政治过硬的合格党员”主题党日活动。

2018年以来，隆阳区纪委监委以开展“打造纪检监察铁军、维护良好政治生态”纪律作风教育为契机，围绕锻造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的纪检监察队伍为目

监察体制改革以来，墨江县纪委监委深入学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会以及十九届中央纪委二次、三次全会精神，以严管传递厚爱，实施纯洁提升、素质提升、作风提升、动

为进一步强化对纪检监察干部的教育引导，深化党风廉政建设，丘北县坚持以“增强红线意识、提升治病能力、强化震慑效果”为抓手，聚焦主责主业，深化标本兼治，不断加强廉政警示教育，

近年来，南涧县纪委监委以强化制度建设破解派驻纪检监察机构监督难题，逐步建立工作规范、干部管理、干部考核等制度，落实“三转”要求，聚焦主业主责，实现“管人”“管事”和“用权

2018年以来，石屏县纪委监委严格按照打铁必须自身硬的要求，坚持严管与厚爱相结合、鞭策与激励相促进，不断加强对纪检监察干部的教育、管理和监督，严防“灯下黑”。

2018年以来，云龙县纪委监委结合工作实际，通过抓学习、抓制度、抓站位、抓履职，不断加强自身建设，自觉接受党内监督和社会监督，严格依规依纪依法履行职责，做党和人民的忠诚卫士。

2018年，元江县纪委监委以加强机关党建、抓实学习教育、打造机关文化、建章立制明规矩为着力点，狠抓纪检监察干部能力素质提升，着力打造一支政治坚定、能力过硬、作风优良的纪检监察

新春佳节将至，带着对退休老干部的牵挂，近日，大理州纪委监委领导班子到退休老干部家中走访慰问，为他们送去节日的问候。

2018年以来，​元谋县纪委监委深入学习贯彻十九届中央纪委三次全会精神，坚持“严”字当头，把“信任不能代替监督”的理念体现在监督执纪问责全过程，坚持教育从严、监督从严、管理从

近期，文山州纪委监委抽调人员组成3个检查考核组，对州级派驻机构2018年度监督检查驻在部门（含综合监督部门）落实全面从严治党主体责任、执行党的“六项纪律”等六个方面的履职情况

为确保案件质量，推动案件查办工作规范化、制度化建设，近日，昭通市纪委监委制定出台《昭通市纪检监察机关案件质量评查工作暂行办法（试行）》，对案件质量评查工作量化标准、细化规

施甸县纪委监委始终把自身建设摆在重要位置，从严从实转变工作作风。近期，施甸县纪委干部监督室对全县16个派驻(出)机构工作落实情况开展督查，加强对纪检监察干部日常的监督与管理。

近年来，镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县把好任前廉政教育、动态监管、考核测评关，强化对试用期干部的监管，确保干部时刻绷紧“廉洁弦”。

2018年以来，为进一步适应纪检监察工作的新形势新任务新要求，洱源县将巡察监督和派驻监督有机结合，统筹运用监督力量，推动巡察监督、派驻监督同向发力、同频共振，全面提升党内监督

2018年以来，西畴县纪委监委认真落实打铁必须自身硬的要求，坚持刀刃向内严防“灯下黑”，严管厚爱锻造监督执纪铁军。

近日，为进一步加强和规范县委巡察工作，提升巡察干部队伍建设水平，推动巡察工作全面深入开展，维西县出台《维西县委巡察人才库选配和管理办法（试行）》。

2018年以来，南涧县纪委监委坚持“打铁必须自身硬”要求，不断加强对纪检监察干部的教育、管理和监督，严防“灯下黑”。

1月20日，德宏州纪委监委启动2019年党纪法规知识“每月一测”，进一步拧紧党员干部“总开关”，知敬畏、明底线、守纪律，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循，让制度“长

2018年以来，临翔区纪委监委以强化纪检监察干部队伍自身建设为抓手，坚持长抓教育、强化培训、严格监督，内外兼修，实现队伍建设和纪检监察工作同频共振，着力锻造一支忠诚干净担当的

2018年，砚山县以推进监察体制改革为契机，认真贯彻落实打铁必须自身硬的要求，在学习教育、监督管理、制度建设等方面狠下功夫，从严从实加强纪检监察干部队伍建设，着力打造一支忠诚

2018年，芒市纪委各派驻纪检组主动适应监察体制改革，积极发挥“派”的权威和“驻”的优势，实现监督全覆盖。全年各派驻纪检组共立案15件19人，给予党纪政务处分13人。

2018年以来，富宁县纪委监委以监察体制改革为契机，坚持优选强训和严管厚爱，切实选好、用好、管好和带好干部，努力打造一支对党忠诚、敢于担当、本领高强、清正廉洁的纪检监察铁军。

近日，曲靖市纪委监委召开2018年度领导班子民主生活会，会议紧紧围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落

党的十八大以来，迪庆州坚持从小处抓起、从细处落手，使红脸出汗、咬耳扯袖成为干部监督工作常态，强化干部主动接受监督的意识，着力加强干部的日常监督和教育提醒。

2018年以来，马龙区纪委监委通过任前谈话、专题辅导、业务授课、以案代训等各种方式，强化基层新进纪检干部的正风反腐意识，全面提升素质能力，帮助他们尽快适应新的岗位。

2018年，华宁县纪委监委各派驻机构充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，强化监督执纪问责，当好政治生态护林员，为华宁高质量跨越式发展提供坚强纪律保障。

2018年，呈贡区纪委监委坚持把派驻监督作为推进全面从严治党向基层延伸的重要举措，不断擦亮派驻“探头”，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势。

2018年以来，牟定县纪委监委以打造忠诚干净担当的“党内纪律部队”为目标，把严管厚爱融入干部队伍建设始终，加强教育引导，强化内部监督，敢于揭短亮丑，刀刃向内严防“灯下黑”。

伴随监察体制改革以来，威信县纪委监委坚持挺纪在前、防治结合，积极探索监督执纪的有效途径，从严从实抓好干部监督管理，确保刀刃向内，着力打造一支政治过硬、本领高强的高素质纪律

自2018年开展监察体制改革以来，富民县纪委监委提高政治站位，紧紧围绕监督执纪监察主业主责，压紧压实“两个责任”，全县上下齐抓共管、形成合力，圆满完成县监察委的成立和人员转隶

近日，澜沧县召开新任科级领导干部任前集体谈话会，县委书记对41名新任科级干部进行集体谈话。会议强调要站在讲政治、顾大局的高度，正确对待岗位变化，自觉服从组织安排，强化责任担

自派驻体制改革以来，元江县各派驻机构积极适应全面从严治党要求，准确把握政治监督职能定位，紧紧抓住派驻监督主责主业，不断提高履职能力，充分发挥“前哨”“探头”作用，推动驻在

2018年以来，巧家县纪委监委不断加强干部队伍建设，以党建带队伍、育文化提修养、强业务提能力、抓作风树形象，努力锻造一支忠诚、坚定、担当、尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察“

2018年，迪庆州纪委监委按照全面加强纪检监察干部队伍建设的工作要求，进一步明确目标理清思路，合理有效地组织协调开展工作，以过硬的标准、严谨的态度、务实的作风抓好队伍内部监督

自监察体制改革以来，绿春县纪委监委积极探索提高派驻监督实效的方式，建立“五必查”监督清单，明确派驻纪检监察组的监督方向、监督内容，不断提升综合履职能力，充分发挥“派”的权

2018年以来，姚安县纪委监委坚持“打铁必须自身硬”，在塑造纪检监察干部队伍形象上狠下功夫，以提高干部党性修养、丰富理论学习载体、加强日常警示教育、强化内部监督管理为抓手，着

1月10日，玉溪市纪委监委召开玉溪纪检监察学院年度工作总结暨玉溪师范学院实习学生工作座谈会，总结玉溪纪检监察学院2018年度工作和玉溪师院学生实习工作，研究安排2019年学院工作，

“这次年终考核考出了水平，考出了实绩，帮助我们发现工作中的不足，真正实现了以考查漏、以考补缺、以考促进的目的。”一名刚刚接受完考核的同志说道。近日，文山市对纪检监察系统的

2018年以来，福贡县纪委进行了监察体制改革、派驻机构改革、巡察机构改革，纪检监察机关职能职责大幅拓展丰富，队伍较改革前增加20余人。在深化改革中，该县纪委监委始终把推动融合作

“严禁跑要职务待遇，对组织隐瞒个人重大事项，干预监督联系单位的人事安排等事项；严禁私自处置信访举报、问题线索，跑风漏气、瞒案抹案，打听、干预、插手案件査处，办人情案、关系

近日，沧源县纪委监委召开纪检监察干部纪律作风整顿会议，重申纪律要求，念好干部监督“紧箍咒”，严防纪检监察队伍“灯下黑”。

日前，腾冲市纪委监委全面贯彻落实中央纪委国家监委、省纪委监委关于加强纪检监察队伍建设的要求，对全市160余名纪检监察干部开展纪律作风教育交心谈心，切实提高政治站位，强化政治

“打造一支具有‘铁一样的信仰、铁一样的信念、铁一样的纪律、铁一样的作风、铁一样的担当’的纪检监察铁军。”在沾益区“严纪律、塑忠魂、铸铁军”专题教育活动动员会上，区纪委监委

2018年，玉溪市纪委监委以转隶融合培训为重点，以重构纪检监察队伍知识体系、适应新岗位履职需求为目标，积极革新干部教育培训模式。

近日，景洪市纪委监委下发通知，就纪检监察干部队伍有关情况报告工作提出明确要求，进一步强化内部监督和管理，规范纪检监察系统信息报告制度。

2018年以来，红塔区纪委监委坚持“打铁必须自身硬”，以加强机关党建、抓学习教育、打造机关文化、建章立制、强化日常教育为抓手，狠抓纪检监察干部队伍建设，努力锻造一支信念过硬、

宾川县始终把干部培养作为基础性、先导性工作，着力在经济工作、脱贫攻坚一线考察识别、培养提拔干部。以“匠心”选育人才，最大深度地挖掘出年轻干部潜在的才能，最大限度地释放出年

近日，为开好州纪委监委领导班子2018年度民主生活会，州纪委监委多举措做足会前准备工作。

2018年，中共龙陵县纪委监委总支部委员会坚持党要管党、全面从严治党，以突出政治功能、提升组织力为重点，结合“两学一做”学习教育常态化制度化和机关党支部规范化建设，统筹推进支

西盟县注重在脱贫攻坚一线识别干部、培养干部，同时，也敢于较真碰硬，对于影响脱贫攻坚进度、干部队伍形象的干部，坚决采取“能下”措施，不断提高选人用人精准度、重振风清气正干部

2018年以来，临沧市各级纪检监察机关按照“打铁必须自身硬”的要求，扎实苦练“内功”，不断提升纪检监察干部依纪依法履职能力。

2018年，玉龙县纪委监委全力推进党支部规范化建设，实现了党支部建设“五个标准化”，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。

2018年，怒江州纪委监委始终坚持“打铁必须自身硬”，坚守职责定位，推进纪检监察工作制度化、规范化、专业化建设，不断加强自身建设，锻造反腐“铁军”，做到忠诚坚定、担当尽责、遵

新平县纪委监委按照“打铁必须自身硬”的要求，切实加强纪检监察干部队伍建设，以铁的纪律铸忠诚、促干净、强担当，高标准，严纪律，着力打造政治过硬、本领高强，既懂纪又懂法的专业

2018年以来，洱源县认真谋划部署，有力有序推进派驻机构改革各项工作，通过理顺领导体制、强化业务培训、推动规范履职，切实发挥派驻机构“探头”作用，全力锻造合格“哨兵”。

近日，隆阳区纪委监委组织全体纪检监察干部共130余人开展纪律审查业务知识培训，强练“内功”，着力提高纪检监察干部队伍业务水平和履职能力，打造一支政治过硬、本领高强、忠诚干净

2018年以来，元江县纪委监委各派驻机构切实提高政治站位，牢固树立“四个意识”，聚焦主责主业，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，理清工作思路，强化责任担当，切实发挥“探头”

2018年，镇沅县通过严格资格审查、证件管理、组织纪律。切实强化领导干部因私出国（境）管理工作。

自纪委监委合署办公以来，大理州主动适应新形势新使命新要求，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，多措并举为纪检监察干部注射“营养剂”、念好“紧箍咒”，着力打造一支忠诚、干净

日前，临沧市纪委监委印发《中共临沧市纪委监委领导班子成员家访活动实施方案》（以下简称《方案》），旨在全方位、多维度了解纪检监察干部的思想、工作和生活情况，让每名纪检监察干

2018年以来，澄江县纪委监委在主责主业上“深耕细作”的同时，进一步营造学习氛围，多措并举鼓励引导纪检监察干部勤于学习、乐于学习、善于学习，努力构建学习型纪检监察机关，不断强

2018年以来，巧家县纪委监委派出15个派驻机构监督县级党和国家机关57个，派驻机构紧紧围绕职能职责，聚焦监督的主责主业，强化责任担当，切实发挥派驻机构的监督作用，提升监督实效。

屏边县纪委监委紧紧围绕建设高素质纪检监察干部队伍为目标，挺纪在前，对干部坚持严管是厚爱，刀刃向内，坚决防止“灯下黑”，在塑造纪检监察干部队伍形象上狠下功夫，着力打造一支忠

为切实解决县级巡察干部“抽人难、难抽人”问题，易门县结合实际制定《易门县委巡察工作管理规定（试行）》，按照“一岗多备、动态优选、专职专责”原则，实行巡察干部聘任制，为巡察

党的十八大以来，兰坪县各级党组织高举习近平新时代中国特色社会主义思想旗帜，紧跟党中央全面从严治党的步伐，全面推动党的建设和组织工作向纵深发展，不断取得新进展、新成效、新经

近年来，香格里拉市认真贯彻落实全国组织工作会议关于加强干部监督管理要求，从强化思想教育、健全制度机制、从严选任监督、深化日常监管等四个方面入手。综合施策、形成合力，构建起

12月28日，省纪委宣传部部长曹渭海到盈江县开展“专题廉政教育”辅导。以视频会议方式，县设主会场，16个乡（镇、农场）设分会场，1500余名党员干部参加。盈江县委书记陶继清主持会议。

孟连县坚持把基层一线作为培养锻炼干部的主阵地，大力推行干部在“一线锻炼、一线考察、一线选拔”的“一线用人法”，不断加强基层一线、脱贫攻坚一线优秀干部培养选拔，激发干部干事