近日，澜沧县召开新任科级领导干部任前集体谈话会，县委书记对41名新任科级干部进行集体谈话。会议强调要站在讲政治、顾大局的高度，正确对待岗位变化，自觉服从组织安排，强化责任担当，立足新起点、牢记新使命、争创新业绩、开创新局面。
会议指出，开展干部任免职谈话是《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的必经程序，也是对新任干部履职前的一次谈心交心，意义重大，要求新任干部要争当“四个表率”，努力在新征程中书写新作为。
领导干部不讲政治，就等于没有灵魂，要坚定理想信念，做学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的示范者、引领者；要强化政治定力，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，确保党的各项决策部署落地生根；要严守纪律规矩，在任何时候、任何情况都讲党性、讲原则。
要有担当的勇气，既敢拼敢闯敢作为，又善于下决心作决策；要有担当的智慧，讲艺术、有智慧、能胜任，不断提升综合素质和领导能力；要有担当的胸怀，正确看待个人得失，时刻以党和人民的利益为重，还要新官理旧账，充分展现领导干部的政治情怀。
讲团结是大政治，会团结是真本事，团结好是高水平。要会包容，能容人之短，更能容人之长，珍惜同事缘分，相互多一些耐心、理解和支持；要善沟通，注意同那些与自己有不同意见的同志交流思想、消除隔阂，在思想上常碰撞，感情上常交流，工作上常通气；要树正气，正派为人、公正处事，坚持民主集中制，自觉维护、坚决执行班子形成的决议，对外一个声音，行动一个方向，共同营造风正气顺心齐的共事环境。
要公私分明，就是要讲先公后私、公而忘私、大公无私，始终履职为公、执政为民、克己奉公；要干净清白，做到修德、自省、笃行、慎独，筑牢拒腐防变的防线，要心存敬畏，做到“思”而出乎理智，“做”而有所顾忌，“行”而不忘法纪，台上台下一种表现，齐心协力、全力以赴投入到全县脱贫攻坚中去。（周玉枝）