2018年以来，巧家县纪委监委不断加强干部队伍建设，以党建带队伍、育文化提修养、强业务提能力、抓作风树形象，努力锻造一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察“铁军”。
科学合理设置4个党支部，配齐党务工作者，78名在职党员积极参加全县党员志愿服务活动160余次，机关党员每月主动按额交缴党费，支部每月为本月入党的党员发放政治生日贺卡过好政治生日，抓实党员积分制管理，通过开展专题警示教育、主题党日等活动丰富党员政治生活，着力推进党支部的标准化达标创建，不断提升纪检监察队伍的凝聚力，淬炼纪检监察干部的党性。
以推进机关精神文明建设为抓手，着力打造机关文化走廊，充用利用各楼层廊道显著位置，悬挂名言警句、廉政知识和政治学习标语，营造浓厚的廉政氛围。2018年共组织开展文明大讲堂4期，组织43名干部职工参加全县第七届干部职工运动会并争取优秀的成绩，干部职工参加全县征文比赛荣获二等奖，单位连续三届荣获全省“文明单位”荣誉称号，纪检监察干部队伍焕发出新的生机和活力。
2018年共举办纪检监察业务能力提升培训2次，共培训纪检监察干部200余人次，组织100余名纪检察干部参加市级业务专题培训2次，组织16个乡镇纪委书记到扎西干部学院参加全市乡镇纪委书记综合业务培训，对全县184个村（社区）监督委员会主任进行全员业务培训，组织新任的18名移民工作督查员开展任前培训，抽调乡镇纪委书记到县纪委监委参加以案代训学习培训11人次，选派纪检监察干部到省、市纪委监委参加以案代训学习培训6人次，通过专题学习、综合培训及以案代训的方式着力提升全县纪检监察干部的业务水平。
县纪委监委抓实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》的贯彻落实，印发实施《纪检监察室对应联系工作机制》《派驻机构工作办法（试行）》，修改完善《干部职工日常管理办法》《聘用人员管理考核办法》，设立县纪委监委干部监督室、组宣部，强化纪检监督干部的内部监督，严格请销假及考勤制度，对缺乏担当、不求上进的纪检干部进行提醒谈话，严防“灯下黑”，确保全县纪检监察队伍的先进性和纯洁性。（王吉桂）