2018年，华坪县纪委监委以改革创新精神加强纪检监察机关自身建设，结合派驻机构改革和监察体制改革，不断厘清完善纪检监察工作的理念思路、体制机制、方式方法，推动各项工作取得新成效，让惩贪治腐的铁拳攥得更紧。
机构设置更加合理。同步推进纪检体制、监察体制、派驻机构和巡察机构改革，实现监督监察全覆盖。科学合理设置15个内设机构和1个监察技术服务中心，力量配备向监督执纪一线倾斜，设置监督执纪部门11个，占内设机构总数的73%。全面完成派驻机构改革工作，18个派驻机构全覆盖监督全县60个单位。
人员结构更加优化。以党建为引领，加强纪检监察干部队伍建设，通过转隶、划转、平级交流等方式，从检察院转隶9人，从公安、财政等部门选调21人。着力加强学习培训、制度建设、线索处置等基础性工作，实行审查调查、案件监督管理、案件审理相对分离，形成了相互制约的内控机制，实现思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减。
派驻优势更加凸显。加强派驻机构管理，制定出台《华坪县纪委监委派驻机构管理办法（试行）》，明确职责权限、工作关系、干部管理、工作机制等，进一步理清关系，聚焦主业，深化“三转”，强化监督执纪和监察调查。18个派驻机构处置问题线索14件，问责8人，立案审查2件2人，党纪政务处分2人。切实发挥“派”的权威、“驻”的优势、“管”的力度。
管理机制更加健全。创造性贯彻落实《云南省纪检监察机关监督执纪监察工作办法（试行）》等“四项制度”，加强纪法贯通，推进法法衔接。制定《县纪委书记、监委主任专题会议议事规则》《县纪委常委会、监委委员会议议事规则》《派驻机构管理办法》等制度。建立重点工作提示预警和督查督办制度，对线索处置流程、谈话函询件办理简易流程进行完善和提升，坚持重心往下，压缩工作环节，提高问题线索办理实效。
2018年，全县纪检监察机关始终保持严惩腐败的高压态势，消除执纪审查空白，持续形成震慑效应，反腐败工作取得明显成效。全年共受理信访举报169件，同比增长30.3%；处置问题线索93件，同比增长4.5%；立案审查调查47件57人，同比增长20.5%和16.3%；党纪政务处分54人，同比增长10.2%。（吴燕）