为进一步提升全县纪检监察干部的综合素质和业务水平，推进全县党风廉政建设和反腐败工作深入开展，近日，禄丰县纪委监委举办了为期三天的“万名党员进党校”暨纪检监察干部业务培训班

今年以来，鲁甸县纪委监委高度重视乡镇纪检队伍建设，以“以案代训”的方式，有效提升干部素质和监督执纪能力。截止目前，乡镇纪委共立案11件11人，全县所有乡镇均已消除执纪审查空白

玉溪市纪检监察机关认真落实中央纪委国家监委和省纪委监委“县级监委不得建设留置点”的有关规定，在市监委留置场所使用和管理中，县区监委进一步增强“主人翁”意识，严格按照“市级

近日，勐腊县对全县近期调整和拟提拔任用的35名领导干部进行了任前廉政谈话。

近日，泸水市纪委派驻市林业局纪检组分别组织市林业局、市森林公安局、高黎贡山泸水管护分局、市水务局召开了廉政教育集体谈话，从思想上筑牢反腐倡廉“第一道防线”。

今年以来，盈江县纪委监委结合监察体制改革后的新形势、新要求，努力构建分工负责、有机协同、衔接贯通、相得益彰的派驻监督执纪监察工作机制。

昭阳区纪委各派驻纪检组主动适应全面从严治党新形势新要求，充分发挥监督“探头”作用，结合新修订的《中国共产党纪律处分条例》，在抓早抓小，防微杜渐上下功夫，让“咬耳扯袖、红脸

隆阳区纪委监委坚持把抓干部队伍建设放在突出位置，着力锻造一支政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质纪检监察干部队伍，全面从严监督管理干部，刀刃向内，严防

今年以来，临沧市纪委监委始终把加强队伍政治建设摆在突出重要的位置，坚持强化内部监督，深入贯彻落实打铁必须自身硬的宗旨要求，以刀刃向内的决心，确保权力行使慎之又慎，自我约束

今年以来，易门县纪委驻县委组织部纪检组充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，开展廉政风险排查工作，对6家综合监督单位、46个股室岗位、127名干部职工排查出廉政风险点181个，制定

今年以来，河口县纪委监委结合国家监察改革工作实际，通过多种形式，提升纪检队伍能力素质，增强工作凝聚力。

今年以来，华宁县纪委监委快速适应国家监察体制改革的需要，拿出举措、立明规矩、抓好执行，不断拧紧自我监督的“螺丝”，全力推动纪检监察工作高质量发展。

“现在开始述职述廉，从派驻区委办纪检组长李吉宝开始，依次进行。”随着区纪委监委主要负责人的一声宣布，一场紧张严肃的履职“大考”在沾益区拉开序幕。

近年来，芒市纪委监委牢固树立纪检监察系统“一盘棋”的理念，调动和配置优质资源，积极抽调人员参与重大专案查办，助力纪检监察工作高质量发展。

监察体制改革后，结合纪检监察干部队伍力量与日益增长的工作任务不相匹配的工作困境，晋宁区纪委监委以安排新招录纪检监察干部参与实战为契机，着力在“强基础、严作风、增实力”上下

按照习近平总书记提出的“建设一支让党放心、人民信赖的纪检干部队伍”的要求，龙陵县各级纪检监察机关大力加强纪检监察干部队伍建设，持续深化机关作风整顿，念好“紧箍咒”、严防“

今年以来，红河县纪委监委紧抓基层干部这个关键，加大对基层小微权力的执纪监督，严查群众身边不正之风和腐败问题，提升基层农村党风廉政建设水平，不断净化基层政治生态。

梳理近年来通报的党员干部违纪违法案例，违反保密纪律成为众多落马者违纪违法情节之一，其严重性和危害性不容小觑。”近日，景洪市纪委监委组织全体纪检监察干部加强保密知识教育培训

普洱市把贯彻执行《领导干部报告个人有关事项规定》《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》（以下简称“两项法规”）作为全面从严治党的重要抓手，推动从严管理监督干部落细落

为进一步适应监察体制改革新形势新要求，切实提高纪检监察干部的监督执纪能力和水平，南华县纪委监委聚焦促融合、强本领、提效能，深入开展“纪检监察干部能力素质提升年”活动，着力

近期，大理州纪委监委出台办法，对进一步严肃调研纪律、提高调研实效提出了明确要求。

9月26日，西双版纳州纪委监委举办2018年全州纪检监察干部综合业务培训班，州委常委、州纪委书记、监委主任作开班动员。各县市区、州直机关、州纪委监委机关及派驻（出）机构115名纪检

治人者必先自治，责人者必先自责，成人者必先自成。为进一步强化纪检监察机关内部监督，锻造一支“忠诚担当、干事创业”的纪检“铁军”，鲁甸县纪委监委始终坚持抓早抓小、从一而终，

今年以来，牟定县纪委监委20个派驻纪检监察组发挥贴身监督优势，聚焦监督主责，勤念纪律“紧箍咒”，时刻绷紧纪律“链条”，不断筑牢干部拒腐防变思想防线。

今年以来，绿春县注重纪检监察干部综合素质的培养，将学习、教育、培训作为强化自身建设的有力抓手，通过理论学习交流、业务轮流讲学、党务知识学习、警示教育等方式，培养有清正之气

为进一步落实中央八项规定精神、防止“四风”问题在重大节日节点反弹回潮，驻州委组织部纪检组严抓节日期间廉政纪律、工作纪律，打好节前廉政“预防针”，严防“节日病”。

为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制各项工作要求，抓实抓细警示教育活动，筑牢拒腐防变思想防线，增强干部职工纪律规矩意识，近日，州纪委派驻州委办纪检组组织干部职工到州廉政教育

自监察体制改革​以来，宁蒗县纪委监委充分发挥监督执纪问责和监督调查处置双重职责，深化以“业务培训理论学、以老带新督促学、模拟集训演练学”为核心的“三训三学”能力提升举措，

近期，针对州委2018上半年党风廉政建设责任制检查中反馈的问题，大理州纪委监委驻州政府办纪检监察组及时对9家监督部门整改情况进行跟踪问效，推动检查发现问题整改落地落实。

9月19日至21日，楚雄市举办了为期3天的纪检监察干部业务培训班，旨在进一步推动市纪委监委机关的队伍融合、思想融合和工作流程磨合，提升全市纪检监察干部的综合素质和履职能力，来自

为进一步强化​干部队伍管理，形成按制度办事、靠制度管人的工作格局，镇雄县纪委监委对标新时代新要求，对原有工作制度集中进行修订完善，于近日出台了《镇雄县纪委监委干部管理制度

为进一步牢固树立纪检监察干部法治观念，切实提高纪检监察干部在工作中运用法治思维、法治手段解决问题、推动工作的能力，在依纪依法履职上有进一步的提升，市纪委监委在“楚雄市2018

监察体制改革以来，南华县各派驻纪检监察组（纪工委）聚焦主责主业，忠诚履职担当，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势。今年1至8月，派驻机构共处置问题线索8件，初步核实6件，谈话

自派驻机构改革以来，武定县纪委、监委各派驻纪检监察组积极履职，通过强化自身建设、日常检查、执纪审查、自我监督，充分发挥派驻“探头”作用，有力推动派驻监督全覆盖。

为适应国家监察体制改革全面推进的新任务和纪法贯通、法法衔接的新要求，今年以来，开远市纪委、监委狠抓纪检监察干部队伍建设，着力打造一支监督执纪“铁军”。

为进一步加强和规范村务监督工作，切实保障村民群众合法权益和村集体利益，促进农村和谐稳定，夯实党的执政根基，建立一支坚持原则、敢于监督、办事公道的村务监督队伍。近日，威信县

“收集信息要‘广’、查找问题要‘准’、调查核实问题要‘实’。”9月18日上午，玉溪市纪委、监委召开推动玉溪高质量跨越式发展专项纪律检查动员培训会。

9月17日，在文山州纪委、监委第一会议室内，检察院转隶过来具有多年办案经验的同志从刑法的原则、刑法的溯及力，尤其是监察委员会管辖的88种犯罪类型等方面，结合典型案例，为70余名

近日，弥勒市出台《进一步激励广大干部新时代新担当新作为的若干措施》，主要包含7个章节，共34条措施，凸显坚持严管和厚爱、激励和约束并重，强化正向激励，推动形成干部踊跃干事创

监察体制改革以来，陇川县纪委、监委连续举办各类业务培训、专题学习、综合“练兵”，在全县纪检监察系统掀起大学习、大培训热潮。

为进一步严肃会议纪律，端正会风，提高会议效率，保证会议质量和效果，推动各项决策部署落地见效，楚雄州纪委、监委印发了《关于进一步严肃会议纪律的通知》，狠抓会风会纪，加强作风

今年以来，临沧市各级纪检监察机关始终坚持把“严管就是厚爱”贯彻于队伍建设全过程，通过强化学习、理论培训、严格管理等举措，着力提升纪检监察干部履职能力。

9月17日，沾益区纪委、监委机关召开工作例会，通报了《中共曲靖市沾益区纪委曲靖市沾益区监委工作制度（试行）》，区纪委、监委相关负责人对执行好制度提出了要求。

今年以来，红河县纪委、监委着力提升纪检监察干部业务能力素质和规范化工作水平，推动纪检监察工作规范化、制度化、科学化，积极推进全县纪检监察工作再上新台阶。​

派驻机构改革以来，为有效发挥派驻监督作用，勐腊县按照中央、省、州部署要求，积极探索监督联动机制，用监督手段充分调动起驻在单位抓好党风廉政建设的主动性和积极性。

今年以来，永平县坚持刀刃向内，把规矩立起来、措施严起来、制度用起来，从抓好能力建设、纪律建设和思想融合等方面入手，努力打造忠诚干净担当的纪检监察“铁军”。

今年以来，盈江县纪委、监委紧紧围绕“忠诚、干净、担当”的队伍建设目标，创新机制，夯实举措，将“打铁必须自身硬”贯穿于全县纪检监察干部队伍建设全过程。

为进一步增强全市纪检监察干部业务素质，近日，玉溪市纪委、监委举办业务培训班。

为推动全面从严治党向基层延伸，切实提升村务监督委员会发现问题、报告问题、督促整改问题能力和水平，真正发挥村务监督委员会作用，近日，巧家县分期对全县村务监督委员会进行专题培

近日，玉溪市乡镇（街道）纪（工）委书记培训正式开班，来自全市乡镇（街道）72个纪（工）委书记将进行为期5天的培训。至此，市纪委、监委完成了市、县、乡、村四级纪检监察干部和村

今年以来，石屏县纪委、监委坚持“正人先正己，打铁自身硬”的原则，加强对纪检干部的教育管理，着力打造一支自身素质过硬的纪检监察“铁军”。

今年以来，芒市纪委、监委积极适应派驻机构改革新形势，重在发挥派驻机构“派”的权威和“驻”的优势，通过“面对面”监督，有力提升派驻监督实效。

元阳县纪委、监委严格按照“打铁必须自身硬”的要求，坚持“刀刃向内”，进一步强化对纪检监察干部的日常监督管理，努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察“铁军”。

“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定……”​在党员活动室里，思茅区纪委、监委全体党员面向党旗，高举右手庄重宣誓。

红河县纪委监委通过强化对乡镇纪委的领导，向下传导压力、压实压紧责任，助推乡镇纪委加强自身建设，不断提升履职能力和监督执纪审查调查水平。

今年以来，华坪县纪委、监委以监察体制改革为契机，按照“打铁必须自身硬”的要求，狠抓干部队伍自身建设，在廉政教育、学习培训、制度建设、监督管理等方面狠下功夫，着力锻造一支过硬的“纪律部队”。

红河县纪委监委把队伍建设作为监察委员会成立后的工作重点之一，多措并举促进干部思想和工作深度融合，着力打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

近日，红塔区纪委召开常委扩大会议，区纪委与全区11个乡（街道）纪（工）委、13个区纪委派驻（出）纪检组和区委巡察机构签订《红塔区2018年度党风廉政建设监督责任》责任书。

为加强和规范派驻机构信访举报工作，牟定县纪委、监委找准着力点，从畅通渠道、明确权限、强化培训等方面入手，切实规范了派驻机构对驻在部门开展信访举报件受理、处置、线索初步核实

近日，玉溪市纪委、监委组织举办了全市搜查和物证提取工作培训及模拟演练，着力提升市县两级纪检监察机关全要素使用调查措施的能力和水平。

今年以来，景东县纪委监委结合转隶融合工作，不断加强纪检监察干部队伍建设和监督管理，持续深化纪检机关作风整顿，筑牢“防火墙”，念实“紧箍咒”，用“打铁”精神锤炼纪检监察“铁

近日，红河州纪委、监委举行的“学思践悟”大讲堂学习活动中，结合学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》，以纪检监察干部违纪案例为镜，开展纪律教育，警示纪检监察干部要严守

自监察体制改革以来，新平县纪委、监委积极适应派驻机构改革新形势，着眼于发挥派驻机构“派”的权威和“驻”的优势，抓关键、立规矩、强保障，有效提升派驻监督实效，切实发挥派驻机

为进一步学习贯彻中央和全省、全市组织工作会议精神，学习领会省纪委书记、市纪委书记关于纪检监察干部队伍建设的讲话精神，总结派驻机构改革和监察体制改革以来的工作情况，分析研究

今年以来，富宁县紧紧围绕建设高素质纪检监察干部队伍的总体目标，积极探索创新预防监督机制，采取多样化方式拓宽干部监督渠道，强化纪检监察干部监督管理，打造执纪“铁军”，严防“

日前，西双版纳州纪委、监委出台《关于纪检监察机关协同推进监督职责的指导意见》，强化协调配合联动，着力补齐监督短板，让监督“长牙“”带电”。

今年以来，孟连县纪委、监委派驻（出）机构，发挥“派”的权威和“驻”的优势，有效发挥派驻监督“探头”作用，不断加强党风廉政建设和反腐败工作，紧盯“两个责任”落实。

今年以来，砚山县纪委、监委17个派驻纪检机构，充分发挥“探头”作用，坚持学习、教育、监督、惩处同抓并举，切实加强对驻在部门党组织和党员领导干部的监督。截至目前，共处置问题线

自迪庆州纪委驻州委办公室纪检组进驻开展工作以来，始终注重加强学习教育、强化制度建设管理、狠抓纪律作风监督检查，并注重抓早抓小、抓牢5个部门日常监督工作。

深化派驻机构改革以来，瑞丽市纪委监委15个派驻纪检监察组面对新任务、新使命、新要求，主动出击、主动作为、大胆履职，突出驻在优势，通过对驻在部门的关键环节和重点部位进行有力监

今年以来，华宁县纪委、监委12个派驻纪检组在强化政治监督、加强日常监督上下功夫，实施“贴身”监督的同时更好地“贴心”监督，助推监督“探头”作用更好发挥。

德宏州纪委、监委不断探索教育培训方式方法，分批组织派驻机构年轻干部、业务骨干到执纪监督和审查调查、审理部门跟班学习，通过纪检老兵们的“传帮带”，帮助派驻机构干部逐步成为执

为主动适应监察体制改革新形势，晋宁区纪委、监委认真贯彻全面从严治党新要求，在从严管理纪检干部的同时，将监督视角延伸“八小时以外”，合力推进纪检监察队伍建设，进一步加强对纪

为适应新形势下纪检监察工作需要，盘龙区纪委、监委牢固树立监督者必受监督理念，强化权力约束、流程管控、痕迹管理和风险排查等环节，以刀刃向内、自我革命的韧劲建设忠诚、干净、担

今年以来，昭阳区纪委监委创新学习培训方式，多样化开展学习研讨，积极为纪检监察干部“充电加油”。

镇雄县充分发挥县委反腐败协调小组作用，建立健全党员干部涉嫌违纪违法信息通报机制，有效整合执纪执法机关资源和信息，织密横向到边、纵向到底的反腐“网络”。

曲靖市纪委各派驻纪检组进驻后，紧紧围绕监督这个首要职责，采取有力措施做好日常监督和经常性管理，定位向监督聚焦，责任向监督压实，充分发挥了“派”的权威和“驻”的优势。

自监察体制改革以来，新平县纪委、监委派驻纪检组按照“关系好、不错位、有威性、成效显”的标准，认真履职尽责，念好“严、新、抓”三字诀，派驻监督工作更加科学、更加严密、更加有

孟连县纪委、监委着眼新形势、立足新使命，紧紧围绕纪检监察机关监督执纪职能职责，加强自身队伍建设，着力打造让党放心、人民满意、忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，为全面从严治党

今年以来，砚山县在加强对全县纪律作风的专项整治工作中，加强政治学习、注重警示教育、高压惩处震慑，进一步筑牢全县党员领导干部的思想防线，使作风整顿成果转化为推进党风廉政建设

近日，鹤庆县纪委、监委出台《鹤庆县纪委监委派驻机构履职考核办法（试行）》（以下简称《办法》），从履职考核、民主测评、日常管理、加分项目4个方面，细化27项内容，强化派驻机构

今年以来，临沧市突出“关键少数”，严肃党内政治生活，不断规范从政行为，确保党和人民赋予的权力不被滥用，着力推动全面从严治党向纵深发展。

打铁还需自身硬，执纪者要先守纪，今年以来，梁河县纪委、监委层层拧紧“安全阀”，建立健全监督机制，坚决纠正、严肃查处“自己人”存在问题，严防“灯下黑”。

会议讨论通过了机关党委委员、机关纪委委员职责分工，安排部署了2018年下半年党建工作，并组织开展了机关党委中心组第五次理论学习。

“派驻以来，为切实发挥出‘派’的权威和‘驻’的优势，我组紧紧围绕综合派驻改革的新精神新要求，做到‘七个着力’，即着力构建良好工作机制、着力抓好日常学习教育、着力提升自身素

今年以来，维西县纪委、监委紧紧围绕习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上对纪检监察机关加强自身建设、强化自我监督提出的新要求，强化机关党建工作，打造党建阵地，培育纪检监察

近日，西双版纳州纪委、监委印发《派驻（出）纪检监察机构案件办理程序（试行）》的通知（以下称《派驻机构办案程序》），探索完善派驻监督机制，赋予派驻（出）纪检监察机构监察职能

今年以来，江川区纪委11个派驻纪检组坚持聚焦监督执纪问责主责主业，持续深入发力，深化运用“四种形态”，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，有力推动全面从严治党向纵深发展。

“荣获‘全国文明单位’称号，是曲靖市纪委监委的殊荣，也是全市的光荣……”8月22日上午，曲靖市文明委举行揭牌仪式，为获得第五届“全国文明单位”称号的曲靖市纪委监委揭牌。

通海县纪委驻县农业局纪检组高度重视县委第五轮巡察情况反馈意见，充分发挥“驻”的优势，围绕监督主线，全力推动通海县环保局抓好巡察反馈意见整改工作。

今年以来，丽江市纪检监察机关认真学习贯彻党的十九大精神，主动适应全面从严治党的新要求，将严格要求、严格教育、严格管理、严格监督贯穿于纪检监察队伍建设全过程，强化内部监督和

为持续深化“三转”，使乡镇纪委进一步聚焦主责主业，专司监督执纪问责工作，水富县印发《关于进一步重申乡镇纪委有关工作要求的通知》，明确乡镇纪委职责定位，助推乡镇履职尽责。

今年以来，宾川县各级纪检监察机关聚焦主责主业，把严明纪律作为干部队伍作风建设的重要抓手，突出明察暗访、专项整治和纪律检查三项重点工作，干部队伍作风情况呈现良好态势。

今年以来，姚安县纪检监察机关加强干部选拔任用和评先评优工作全程监督，对组织部门拟提拔干部、各乡镇和县级各部门拟评选的先进单位和优秀干部进行廉政审查，确保人才的合理配置。1

近日，德宏州纪委召开七届43次常委会暨州监委第14次会议，讨论研究《2018年德宏州纪律监察体制改革工作要点》，推动组织制度创新转化为治理效能。

今年以来，弥渡县纪委、监委坚持“严”字当头，按照打铁必须自身硬的要求，牢牢扛起党章赋予的神圣职责，用忠诚铸就信念，用“蓄能”炼硬本领，用担当扛起责任，用自律正身修心，锻造

“你们是市纪委、监委的年轻“骨干”，也是这支纪律部队的活力之所在，所以你们要以绝对忠诚的品格，勤奋好学的学风、担当实干的精神和廉洁自律的操守在各自的工作岗位上忠于职守、尽

石屏县纪委、监委为深入推进全面从严治党，强化党员“政治生日”制度，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。近日，为15名纪检监察干部庆祝“政治生日”，并送上党组织的关怀和问候。

“原先以为我家那位只要在工作时间内遵守工作纪律就可以了，谁知道在八小时以外他也要接受监管；通常我以为他是去监督别人的，谁知道他自己也要接受更严格的监管；而且他除了要接受组

近日，大理市出台《市管干部选拔任用廉洁意见回复暂行办法》，完善和规范廉洁意见回复工作，严把干部选拔任用廉政审查关。