今年以来，绿春县注重纪检监察干部综合素质的培养，将学习、教育、培训作为强化自身建设的有力抓手，通过理论学习交流、业务轮流讲学、党务知识学习、警示教育等方式，培养有清正之气，有担当精神的纪检监察干部。
开展一次专题理论学习。年初制定全年理论中心组学习活动计划，每月根据情况确定一个理论学习主题，指定5名专题发言人进行交流发言，提升纪检监察干部的理论水平。今年以来，开展8次理论中心组学习活动，40名纪检监察干部作了交流发言。
举办一期部室业务讲学。每月安排2个部室或派驻纪检监察组结合自身业务，在干部职工大会上进行业务培训，培养纪检监察干部的讲课能力、学习能力、表达能力。截至目前，16名纪检监察干部争当了“小老师”。
研究一次党内政治生活。将“主题党日”活动作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要途径，每个党支部每月结合主题党日，认真开展支部活动，研究“三会一课”、党员积分制管理等情况，规范党内政治生活，增强“四个意识”，争做合格党员。
观看一部警示教育影片。县纪委监委把组织观看警示教育影片作为开展党员干部廉政教育的一项重要活动，组织干部观看《绝不姑息》《代价》《第一大案》等反腐题材的警示教育片，通过反面人物的惨痛教训，引导广大纪检监察干部知敬畏、明法纪、守底线，时刻保持清醒头脑，在各种诱惑面前站稳脚跟，严谨操守，筑牢防线。（张琳努）