“派驻以来，为切实发挥出‘派’的权威和‘驻’的优势，我组紧紧围绕综合派驻改革的新精神新要求，做到‘七个着力’，即着力构建良好工作机制、着力抓好日常学习教育、着力提升自身素质……”在召开的派驻纪检监察组上半年工作总结汇报上，永仁县纪委、监委派驻县经信局纪检监察组组长交上了半年的成绩单。
近日，永仁县纪委、监委召开了派驻纪检监察组半年工作总结汇报会，15个派驻纪检监察组组长用数据、用实例纷纷“晒出”自己的半年“成绩单”。汇报中，既有工作开展情况和特色亮点，也有存在问题和下步工作计划，一项项工作摆出来检验，一个个成绩亮出来受到好评，也有一些问题凸显出来受到领导和同事们的重视。
“工作开展靶向不准，偏离了航向，脱离了主责主业。”“对文件精神理解掌握不透彻，导致执纪监督问责工作打了糊涂仗。”“派驻纪检监察组获取问题线索的方式通常是接收信访举报，主动出击相对较少，发现问题渠道相对单一。” “在下步工作中，将对存在的问题对标对表、举一反三，深刻找准成因，以问题为导向抽丝剥茧。” ……敢于正视问题，勇于解决问题，讲的全是举措，总结工作是为了更好的推动工作，剖析问题是为了更好的解决问题，“不躺在过去的功劳簿上睡觉”，找准差距、铆足干劲、靶向出击。
据悉，为切实加强对县纪委、监委派驻机构的管理，进一步规范派驻纪检监察组工作，永仁县纪委、监委印发了《中共永仁县纪委永仁县监察委派驻机构管理办法（试行）》和《中共永仁县纪委永仁县监察委派驻机构工作办法（试行）》，明确了派驻机构在县纪委、监委直接领导下，履行纪检、监察两项职能，由县纪委、监委组织部具体负责管理，县纪委、监委其他部室按照业务分工对派驻机构进行指导、服务和监督，并从后勤保障、工作运行、学习调研、请示报告、日常管理、交流轮岗、考核奖惩等方面对派驻机构管理进行加强和规范。
“各派驻纪检监察组要保持激情、保持定力，在监督执纪上要有新作为、在强化作风转变上要有新作为、在惩治群众身边贪污腐败问题上要有新作为、在彰显纪检监察干部新形象上要有新作为。”该县纪委、监委主要负责人在半年工作会汇报上吹响了下半年纪检监察工作“冲锋号”。（普晓芹）