今年以来，昭阳区纪委监委创新学习培训方式，多样化开展学习研讨，积极为纪检监察干部“充电加油”。
党支部日常学。监察体制改革后，区纪委监委重组四个党支部，各支部制定学习计划，确定学习主题，每月定期组织集体学习、交流研讨，并充分运用新时代讲习所，组建讲习队伍，轮流讲习，统一协调学习进度，提升学习效果，进一步提高政治站位，提升理论修养，筑牢思想防线。支部重组以来，共组织开展学习10次，讲习6次。
中心组集中学。年初制定《昭阳区纪委监委理论中心组2018年学习计划》，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，明确8个选题，推进中心组学习制度化、规范化、常态化，并结合纪委监委工作实际，突出学以致用、活学活用，进一步统一思想、坚定信念，增强领导班子的凝聚力、战斗力。截至目前，共开展理论中心组学习6次。
机关集中训。为适应监察体制改革的新要求、新任务，大力提升纪检监察干部业务素质，区纪委监委通过组织培训、邀请专业老师授课、业务专题讲座和“以案代训”等方式，加强各类培训。今年以来，共举办知识讲座11期，综合业务夜校培训班1期；组织参加省、市视频培训两批次200余人；邀请市上专家开展讲座2次；参与中央、省、市纪委专项培训8人；在市纪委跟班学习执纪审查5人；抽调17名纪检组长、20名乡镇（街道）纪（工）委书记参与相关案件办理工作。
个人深度学。购置《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国监察法释义》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》《云南省纪委贯彻＜中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）＞实施办法》《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党问责条例》等共1000余册发放给全区纪检系统干部学习，确保机关干部人手1册，并组织党章党规考试，倒逼纪检监察干部充分利用业余时间深入自学。（罗瑜）