今年以来，盈江县纪委、监委紧紧围绕“忠诚、干净、担当”的队伍建设目标，创新机制，夯实举措，将“打铁必须自身硬”贯穿于全县纪检监察干部队伍建设全过程。
把好“方向盘”。用压实学习为纪检监察干部加足“精神食粮”，通过集中授课、现场教学、实用案例剖析、观看警示教育片等方式，紧紧围绕如何履职尽责、提升业务工作能力等内容，进一步补齐能力短板、提升综合素质、推动工作融合；同时通过“每周一课”、支部党课等方式，系统学习党章、监察法等党纪党规和法律法规，有效提升政策理论水平和业务能力。今年以来，组织开展集中学习24次，组织党员活动8次。
掌握“真本领”。组织转隶干部和经验丰富的纪检干部开展专题学习交流培训活动，明确目标，互相交流探讨，坚持实践与学习相结合，既有规定动作，又有“点单”内容，互讲互学、互补短板。同时，不定期开展案件研讨会，梳亮点、查弱点、破难点、消盲点，进一步提升业务能力。
系好“安全带”。始终保持内部监督高压态势，牢牢树立“正人先正己、执纪先守纪”的理念，深入查找监督执纪各环节风险隐患，强化自我监督。坚持“刀刃向内”，严格执行干部职工请销假、外出报备及请示报告等制度，始终对纪检监察干部出现的苗头性问题早提醒、早纠正，不断加大日常谈话提醒力度，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。坚持严管就是厚爱，严肃查处私存线索、以案谋私、跑风漏气等行为，对不担当、不负责的，坚决调整岗位，对不忠诚、不干净的，坚决严肃查办，以铁腕手段维护纪检监察干部忠诚干净担当的良好形象。（罗漪）