为适应国家监察体制改革全面推进的新任务和纪法贯通、法法衔接的新要求，今年以来，开远市纪委、监委狠抓纪检监察干部队伍建设，着力打造一支纪检监察“铁军”。
积极开展市纪委、监委中心组理论学习，组织机关纪检监察干部分5批次参加全市“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神”专题培训班；以支部为单位，每月开展集中学习和研讨，目前，已开展新时代新担当新作为大讨论和“跨越发展、争创一流、比学赶超奋勇争先”精神大讨论活动；组织机关74名纪检监察干部到中共云南第一次代表大会会址接受党性教育，通过参观、重温入党誓词、聆听革命故事等，增强纪检监察干部政治意识。
按照全面融合、优势互补的原则，将纪检监察队伍中的“新人”纳入“办案和巡察人才库”，在执纪监督中，通过互助结对的形式，以老带新、以先进促后进、以案促学，补齐能力短板，达到掌握新业务和提升执纪审查水平“双加速”；不定期组织机关业务骨干“上讲台”，运用工作中鲜活的实例就执纪审查规律和技巧、办案安全、案件审理等内容进行讲解；同时，打造“线上课堂”，建立工作微信群和QQ工作群，适时推送国家深化监察体制改革相关政策、监察法和《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规的解读、工作实例剖析等，积极搭建学习交流平台。
强化警示教育，通过观看警示教育片、参观警示教育基地、学习违纪违法典型案例通报等形式，让广大纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线；健全完善内部监督制度，强化日常工作纪律，把纪检监察干部日常管理触角从“工作圈”延伸至“生活圈”；丰富纪检监察干部业余生活，有效促进纪检监察干部队伍“八小时以外”的深度融合。（高丽娜）