昭阳区纪委各派驻纪检组主动适应全面从严治党新形势新要求，充分发挥监督“探头”作用，结合新修订的《中国共产党纪律处分条例》，在抓早抓小，防微杜渐上下功夫，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。
加强教育筑防线。注重党员干部的日常教育和监督，通过开展廉政谈话、警示教育、专题讲座等时刻提醒党员干部；利用微信、QQ群和手机短信在重要时间节点发送廉政信息等多种形式促进广大党员干部存戒惧、知敬畏、守底线，筑牢拒腐思想防线。
防微杜渐获“抗体”。对出现苗头性倾向性问题的党员干部及时“咬耳扯袖、红脸出汗”，注重抓早抓小，早发现、早提醒、早纠正，防止“小问题”演变成“大错误”。充分实践运用好任前廉政谈话、约谈等方式，注重惩前毖后、治病救人，打好廉洁履职“预防针”，提高拒腐防变“免疫力”。
持续震慑促知责。通过谈话层层传导压力，进一步压实“两个责任”，凡受到约谈的党员干部，需在民主生活会或组织生活会上作出对照检查，深刻剖析自身问题，并督促班子成员自查自纠，使党员干部时刻保持清醒的头脑，认真履职，时刻绷紧纪律之弦，形成追究一人、教育一片的良好效果。
据悉，今年以来，全区20个派驻纪检组共开展集体廉政谈话10余次400余人，约谈47人，任前廉政谈话16人，开展警示教育1次，举办党风廉政专题讲座2期500余人，发送廉政提醒信息100余条。（罗瑜）