为进一步适应监察体制改革新形势新要求，切实提高纪检监察干部的监督执纪能力和水平，南华县纪委监委聚焦促融合、强本领、提效能，深入开展“纪检监察干部能力素质提升年”活动，着力打造一支讲政治、守纪律、善作为的新时代纪检监察铁军。
全员培训，夯实基本功。结合国家监察体制改革后的工作实际，紧紧围绕加强思想政治建设、提升理论水平和业务能力素质等方面设置12个专题，制定《南华县纪委县监委机关理论学习中心组2018年度专题学习计划》，原则上每月开展一次专题学习，同时积极参加省州举办的纪检监察干部及村务监督委员会能力素质提升专题培训班。截至目前，共组织开展理论学习中心组专题学习8次，参加省州举办的集中培训2期，培训干部达235人次。
聚焦主业，练就“金钢钻”。聚焦监督执纪问责和监察调查处置两大职能，采取业务讲堂、专家授课、交流研讨等方式，对监察法、《云南省纪检监察机关监督执纪监察工作办法（试行）》等四项制度进行专题学习。同时，注重学以致用、知行合一，采取以案代训、跟班学习等方式，将所学业务知识运用到纪律审查和监察调查中，提高实战能力。截至目前，共举办业务讲堂4期，选派4名纪检监察干部到省州纪委、监委顶岗锻炼，组织3批60人次到各县市“取经”。
严管厚爱，常念“紧箍咒”。通过观看警示教育片、参观警示教育基地、学习违纪违法典型案例通报等形式，让广大纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线，时刻反躬自省，绷紧纪律弦。健全完善内部监督制度，严格执行日常考核制度，纪检监察干部监督室、派驻县直机关纪工委不定期对纪检监察干部工作时间和“八小时以外”遵守纪律情况进行监督检查；强化自我监督，坚持刀刃向内，对执纪违纪者，一律从快从严处理。（欧阳中山）