今年以来，临沧市各级纪检监察机关始终坚持把“严管就是厚爱”贯彻于队伍建设全过程，通过强化学习、理论培训、严格管理等举措，着力提升纪检监察干部履职能力。
各级纪检监察机关通过中心组理论学习会、干部大会、党支部学习会、个人自学等方式深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、赵乐际书记在云南调研时重要讲话精神以及党纪法规等。特别是监察法颁布后，市纪委、监委将学习好、执行好、贯彻好监察法列入学习培训计划，组织纪检监察干部先学一步、深学一层、学深悟透。并按照“干什么练什么”“缺什么补什么”的原则，坚持“请进来”“送出去”和一线岗位锻炼的方式，不断创新教育培训模式，为更好履行监督执纪问责、监督调查处置打下了坚实基础。
坚持以上率下，充分发挥领头雁作用，市纪委通过召开班子民主生活会的形式，班子成员认真开展批评和自我批评，围绕“‘四个意识’牢不牢、思想解放够不够、担当作为强不强、作用发挥好不好、自我要求严不严”等深入查摆自身存在的问题和缺点，并对查摆出的问题，进行反思整改，使政治纪律和政治规矩意识转化为思想自觉、党性观念、纪律约束和行为规范。
同时，为提高基层纪检监察干部执纪审查的实战能力，还采取以案代训、实战实训、跟班学习等形式，让纪检监察干部在“实战”中，更快掌握纪法贯通、法法衔接、监督制约、合理高效工作机制，真正做到内化于心、外化于行，着力提高政治站位、强化法治思维、增强专业能力。
此外，以“打铁必须自身硬”为标准，各级纪检监察机关坚持刀刃向内不护短，把纪律规矩挺在前面，领导班子更是以身作则，率先垂范，广大纪检监察干部严格执行监督执纪工作规则，严格遵守党规党纪和各项规章制度，用守纪律、讲规矩的实际行动切实树立纪检监察干部忠诚、干净、担当的良好形象。（陈伟孝）