自迪庆州纪委驻州委办公室纪检组进驻开展工作以来，始终注重加强学习教育、强化制度建设管理、狠抓纪律作风监督检查，并注重抓早抓小、抓牢5个部门日常监督工作。
近期，纪检组针对5个部门存在的上下班签到签退不严肃、不认真问题进行了专项监督检查。通过监督检查，纪检组发现5个部门上下班纪律总体抓得严而有效，但仍有部分人员仍存在代签、人在未签到、早签迟签等涣散怠慢行为。
今年以来，纪检组把抓牢所驻部门日常监督工作作为重点，严格监督检查各部门持续深入扎实开展党性党风党纪和廉洁从政教育情况，监督检查各单位围绕聚焦脱贫攻坚、重大项目建设、民生资金三个领域开展工作，特别是单位主要负责人对上述重要工作重点环节亲自部署过问和协调督办情况；监督检查各单位班子成员对分管领域干部职工苗头性问题及时进行提醒批评教育，履行“一岗双责”情况；以问题为导向，聚焦“四风”问题新表现，监督检查各单位贯彻落实中央八项规定和实施细则精神及省委、州委实施办法情况；坚持在重要时间节点重申纪律要求，监督检查在贯彻落实上级党委政府重大决策部署工作过程中是否存在不作为、慢作为、乱作为、冷硬推诿等作风突出问题和不落实、不担当的典型，切实督促驻在部门强化日常教育和管理监督，把党风廉政建设和纪律作风建设融入日常，融入一件件看得见的具体工作中，做到监督有方向、有重点，检查促整改、促落实。
“上下班纪律是部门最基本的作风问题，如果宽松涣散则容易导致部门工作作风出现问题，部门作风建设必须抓早抓小、抓严抓实，从上下班纪律开始严抓严管。纪检组将存在的问题严肃反馈给每个部门主要负责人和负责科室，要求所有部门每名职工除报备了出差和请假的人员外，必须严格按时签到签退，严格执行上下班工作纪律，把严的作风、严的纪律贯穿到每项日常生活和工作当中。”驻州委办纪检组负责人表示。（曲楚）