今年以来，鲁甸县纪委监委高度重视乡镇纪检队伍建设，以“以案代训”的方式，有效提升干部素质和监督执纪能力。截止目前，乡镇纪委共立案11件11人，全县所有乡镇均已消除执纪审查空白点。
针对目前乡镇纪检队伍新人多、业务不熟等实际情况，县纪委监委分批次抽调乡镇纪委书记到县纪委监委进行跟班学习，并合理搭配，分配到一线执纪部门，由业务骨干进行“一对一”指导，带领参与到具体的线索处置、调查谈话、案件初核等工作中，让各乡镇纪委书记加强对纪律审查的程序、方法、要求、技巧等方面的学习，通过实战锻炼，进一步提升业务水平。
同时，还实行“片区协作机制”，在县纪委监委授权范围内，对反映问题严重、违纪金额较大、案情相对复杂，本乡镇单独组织查处困难较大的案件；案发地乡镇纪委查处压力较大，确有必要联合查办的案件；上级纪检监察机关交办的案件，向本片区联合工作组提出申请，经讨论同意后，由片区联合工作组组织联合办理。各片区联合工作组根据工作存在问题实行定期、不定期或随时召开的工作例会，加强交流反馈、实现信息沟通、资源共享、力量整合、监管联动，共同提升，有效推进疑难复杂案件和信访问题的办理。（铁媛）