今年以来，宾川县各级纪检监察机关聚焦主责主业，把严明纪律作为干部队伍作风建设的重要抓手，突出明察暗访、专项整治和纪律检查三项重点工作，干部队伍作风情况呈现良好态势。
紧盯重点，明察暗访显常态。制定了2018年明察暗访工作安排，明确责任领导、责任部室，在元旦、春节、“五一”、端午节等重要时间节点，明察暗访工作组深入全县各级各部门对工作纪律、值班纪律、财经纪律、公务用车管理、森林防火，驻村工作队员在岗情况等开展监督检查5次，发现问题14个，责令相关单位进行限期整改，对1名违反值班纪律的村委会干部给予问责。
持续深化，专项整治不放松。开展新一轮“六个严禁”“令不行、禁不止”“不作为、乱作为”等专项整治，查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题1个。查处不作为问题3个、乱作为问题3个，处理18人，其中：问责5人，党纪政务处分13人。查处违反中央八项规定精神违规发放津补贴或福利问题1个，处理6人。
传导压力，纪律检查促落实。将旅游市场秩序整治、提升城乡人居环境和脱贫攻坚工作等作为纪律检查重点，制定了《宾川县开展脱贫攻坚工作干部纪律作风监督检查工作方案》《宾川县提升城乡人居行动纪律检查工作方案》，在“五一”“三月街”民族街期间对旅游市场秩序整治情况开展督查，对发现的问题当场交办整改，对不能及时整改的6个问题建立台账反馈责任单位限时整改。成立10个脱贫攻坚工作干部纪律作风监督检查工作组，开展3轮监督检查，对脱贫攻坚工作任务落实情况全县通报，对检查中发现的问题开展集体提醒谈话、约谈，用严明的纪律层层传导压力，压实工作责任，通过强有力的督促整改助推了脱贫攻坚“换挡提速”，推动各项工作有效落实。（杨秀云）