今年以来，施甸县纪委监委强化纪检监察干部队伍建设，点亮自我监督的“手电筒”，严防“灯下黑”。目前，共处置纪检监察干部违纪问题线索3件5人，给予党内警告处分1人，问责2人，诫勉

“大家要带头强化纪律观念和规矩意识，做到行使权力慎之又慎，自我约束严之又严。”这是7月11日德宏州纪委监委对新任处级干部集体谈话时的要求。

今年以来，峨山县纪委监委积极探索监督执纪思路和工作方法，通过深化运用监督执纪“四种形态”有效推进“四个转变”，进一步巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。

近日，勐腊县纪委监委聚焦干部监督执纪问责工作常见问题的解决，制定培训方案，明确培训重点，有针对性组织了纪法知识相关业务培训。

建设一支高素质纪检监察干部队伍，是深入进行党风廉政建设和反腐败斗争的关键。普洱市纪委监委在深化纪检监察干部理想信念教育、提升执纪执法水平、强化教育管理等方面下功夫，将加强

近日，大理州纪委理论学习中心组围绕“推进新时代巡察工作高质量发展，营造风清气正良好政治生态”为主题，举行今年第四次集体学习。

近日，麒麟区召开纪检监察系统“党性党风党纪”主题教育活动动员部署会，以“严纪律、塑忠魂、铸铁军”为主要内容，在全区纪检监察系统启动开展为期两个月的“党性党风党纪”主题教育

今年以来，迪庆州纪委监委坚持刀刃向内，抓实纪检监察干部队伍自身建设，做实做细干部监督管理工作，严防“灯下黑”。

今年以来，元江县纪委监委深入贯彻落实打铁必须自身硬的工作要求，在狠抓全县党员干部作风纪律的同时，将纪检监察干部队伍自身建设挺在前面，强化监督、严肃问责、严格管理，以刀刃向

今年以来，盈江县纪委监委牢固树立“打铁必须自身硬”的理念，坚持“严”字当头，狠抓纪检监察干部教育、监督、管理，塑造“对党忠诚、勇于担当、谦虚谨慎、三严三实”纪检监察干部形

近日，普洱市纪委监委组织开展2019年纪检监察信息工作会，专题讲座集中培训，座谈交流查摆问题，对标对表抓提升，着力推进全市纪检监察信息工作提质增效。

随着监察体制改革的不断深入，如何让纪检监察宣传工作和监督执纪工作同频共振，同向发力，主动适应新时代全面从严治党工作的新要求，普洱市抓住关键，在队伍能力提升这一关键要素上着

今年以来，砚山县纪委监委强化纪检监察干部日常教育、管理和监督，严格按照严管就是厚爱的要求，强化自身建设，着力打造纪检监察铁军，使“打铁必须自身硬”成为常态。

“纪检监察工作要求我们要耐得住寂寞、守得住清贫，慎独慎微慎交友，把执纪监督问责的腰杆挺得更直……”近日，为落实楚雄州委2019年“十个一”警示教育工作中开展一次岗位廉政教育的

今年以来，南华县各级纪检监察机关着眼于党风廉政建设和反腐败斗争新形势新任务新要求，高度重视干部全员培训工作，瞄准实效，通过综合业务培训、专题培训、跟班学习、派员下沉授课等

“荣获第九届全国‘人民满意的公务’称号，既是勉励也是鞭策，我将以获得的荣誉为新的起点，不忘初心、牢记使命，在纪检监察工作岗位上做出更加优异的成绩，不辜负党和人民的信任和重

近期，迪庆州纪委派驻州委办公室纪检组按照急用先立、务实管用的原则，抓紧建章立制，研究制定了《州纪委派驻州委办公室纪检组工作制度》（以下简称《工作制度》）。通过建立工作责任

今年以来，寻甸县纪委监察采取有力举措，坚持刀刃向内，切实扛起监督责任，不断强化对纪检监察干部的监督，严防“灯下黑”。

今年来，漾濞县纪委监委坚持打铁必须自身硬的要求，着力在加强自身建设下功夫，坚决防止“灯下黑”，以打造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

今年来，金平县纪委监委按照政治过硬、本领高强要求，精准培训、靶向辅导，为纪检监察干部“充电蓄能”，着力提高监督执纪和审查调查能力，从严从实加强纪检监察队伍建设。

今年以来，文山市纪委监委通过集中学习、业务培训、知识测试、工作创新等形式互补短板，提质增效，认真落实打铁必须自身硬的要求，坚持刀刃向内严防“灯下黑”，不断提升纪检监察干部

今年以来，江城县纪委监委坚持问题导向，创新工作方式方法，实行“捆绑式”工作机制，压紧压实派驻机构监督监察责任，擦亮派驻“探照灯”，破解派驻机构监督难的问题。

​近日，普洱市纪委监委举办全市党风政风监督工作业务暨数据统计培训班，传达全省党风政风监督培训会议精神，并就党风政风监督业务及数据统计分析工作展开培训研讨。

近日，古城区纪委监委组织开展监督执纪业务培训会，组织乡镇街道纪工委、派驻纪检组、巡查机构、机关72名纪检监察干部，集中学习了监督执纪监察工作实施细则、监督执纪监察工作流程和

近日，一场无声的“比武”在思茅区纪委监委会议室拉开帷幕，区纪委监委机关、区委巡察机构全体干部职工共47人参加。这是对《纪律检查机关监督执纪工作实施细则》学习成效的一次大检验

近日，德宏州纪委监委召开全州纪检监察机关检举举报平台建设试点工作培训会。此次会议传达了中央纪委国家监委信访举报分级录入扫描扩大试点工作现场会、云南省纪委检举举报平台建设和

近日，怒江州纪委监委举办检举举报平台建设试点工作培训，州内4县（市）纪检监察机关信访举报工作部门相关人员参加。

近日，会泽县举办2019年村（居）务监督委员会主任培训班，全县352名村（居）务监督委员会主任参加了为期2天的集中充电，进一步提升专业知识和业务技能，更好地履行监督职能。

近日，为方便全县纪检监察干部学好用好用活纪检监察政策法规，近段时间来，双柏县纪委监委案件审理室本着简明、实用的原则，着眼全县纪检监察干部日常业务工作需要，对监察体制改革以

今年以来，盈江县纪委监委深入贯彻落实打铁必须自身硬的工作要求，在狠抓全县党员干部作风纪律的同时，将纪检监察干部队伍自身建设挺在前面，强化监督、严肃问责、真抓实干，以刀刃向

6月21日，保山市召开全市纪检监察机关检举举报平台建设试点工作动员暨业务培训会议，学习传达和贯彻落实云南省纪检监察机关检举举报平台建设试点工作培训会议精神，安排部署全市纪检

近日，贡山县普拉底乡纪委对全乡纪检干部、村务监督委员会主任进行“五级联动”监督平台系统录入业务培训。

近日，临沧市纪委监委召开全市纪检监察机关检举举报平台建设试点工作培训会，传达贯彻全省纪检监察机关检举举报平台建设试点工作培训会精神，安排部署全市分级录入扫描试点和检举举报

6月20日，西双版纳州召开全州纪检监察机关检举举报平台建设试点工作培训会议，传达学习省纪委监委纪检监察信访举报分级录入扫描扩大试点工作业务培训会精神、云南省纪检监察机关检举

6月20日，红河州为认真学习贯彻全省纪检监察机关检举举报平台建设试点工作培训会精神，积极稳妥推进检举举报分级录入扫描试点工作，州纪委监委召开全州纪检监察机关检举举报分级录入

今年以来，马龙区纪委监委把派驻机构干部队伍建设摆在突出位置，强化理论武装，抓好业务培训，着力打造政治过硬、本领高强的派驻纪检监察干部队伍。

​6月19日，普洱市纪委监委举办全市纪检监察机关检举举报平台建设试点工作培训，传达中央纪委国家监委纪检监察信访举报分级录入扫描扩大试点工作现场会、云南省纪检监察机关检举举报

6月19日，大理州纪检监察系统“深化三转、严守纪律、敢于担当”全员培训班开班，培训采取视频会议方式进行，州级设主会场，12县（市）设分会场。

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，建立科学合理的考核评价体系，不断发扬爱岗敬业精神，激发内生动力，推动新时代迪庆藏区纪检监察工作高质量发展，

今年以来，丘北县纪委监委探索务实管用、灵活多样的教育培训方法途径，分层次、多渠道为纪检监察干部量身定制“培训套餐”，通过开展“学、练、评”常态化学习教育培训，为纪检监督干

今年来，宣威市纪委监委坚持党建和业务工作同谋划、同部署、同考核，找准党建工作与业务工作的切入点，有效促进党建和业务深度融合，推动共同发展。

今年以来，开远市纪委监委在强化派驻监督精准上聚力用劲，探索推行“一报一单两结合”工作制度，不断推动党风廉政建设主体责任和监督责任落地生根。

“严禁利用职权或职务影响谋取私利；严禁在审查调查工作中逼供、诱供；严禁组织或参与违反中央八项规定精神和实施细则的活动……”为从源头上压缩权力乱用空间，近日，沾益区纪委监委

今年来，新平县纪委监委始终坚持把政治建设放在首位，通过激发内生动力、增强业务本领、践行刀刃向内，全面提升纪检监察队伍综合素质，着力淬炼一支让党放心、让人民信赖的新时代纪检

近日，澜沧县出台了《澜沧县选派年轻干部到县委巡察工作岗位培养锻炼实施办法（试行）》，采取“以干代训”的方式，选派优秀年轻后备干部或新提拔年轻干部到县委巡察工作岗位培养锻炼

今年来，绿春县纪委监委坚持向内发力，紧盯干部队伍作风纪律，切实整治工作状态、工作效能、担当负责、纪律作风等方面存在的突出问题，着力打造一支政治过硬、本领高强的纪检监察干部

近日，双江县举办纪检监察综合业务培训班，对县乡两级90余名纪检监察干部进行为期两天的业务培训。举办本次培训班旨在深刻领会中央、省、市、县纪委全会精神，切实提高全县纪检监察干

今年来，华宁县纪委监委按照十九届中央纪委三次全会对新时期纪检监察机关加强自身建设提出的要求，以“学先进、找差距、转作风、抓落实”主题教育为抓手，采取“内强+外拓”的形式强

今年以来，昆明市纪委监委紧紧围绕“打铁必须自身硬”的要求，始终把队伍建设摆在重要位置，通过开设“五大课堂”，不断加强对纪检监察干部的监督管理和关爱培养，全方位、多角度、立

“各位组长，请大家对照《普洱市扶贫领域监督执纪问责工作情况一览表》，看看哪些工作被亮‘白榜’，找准下一步工作方向，把工作聚焦到扶贫领域上来……”近日，在江城县纪委监委2019

近日，景洪市纪委监委制定方案并召开“三比三看”活动启动会，计划在全委用6个月的时间开展提素质、强本领练兵活动。

今年以来，景洪市纪委监委为进一步巩固反腐败斗争压倒性胜利，加强队伍自身建设，强化监督，锤炼作风，着力打造一支让党放心、人民信赖的纪检监察铁军。

今年以来，河口县纪委监委扎实推进派驻机构管理，结合县级机构改革之际，及时调整12个综合派驻纪检监察组监督联系部门设置，明确派驻纪检组的监督范围，充分发挥派驻纪检监察组“派”

日前，德宏州纪委监委制定印发《2019－2022年德宏州纪检监察干部培训工作规划》《2019年度州纪委州监委培训工作计划》，全面提升纪检监察干部培训的制度化、规范化、科学化水平，着力

为切实履行监督执纪问责职责，进一步加强与各综合监督单位的工作联系，近日，迪庆州纪委驻州委统战部纪检组紧扣职责要求和工作实际，制定并印发了《州纪委监委驻州委统战部纪检组与综

自实施纪检监察派驻（出）机构改革以来，洱源县15个派驻纪检监察组聚焦主责主业，充分发挥“探头”和“前哨”作用，对64个县级部门实施“贴身”监督，有效预防和减少驻在部门腐败和作

自监察体制改革以来，玉溪市纪委监委充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，始终要求派驻机构认真研究驻地“地理”形势，不断强化各派驻机构与驻在部门联动协作，因地制宜，依势而动，

为有效防范和化解干部队伍中存在的“四个意识”不牢固、“四个自信”不坚定、“两个维护”不坚决，贯彻执行上级决策部署不到位，抵御腐败能力不强等风险，近日，迪庆州纪委驻州委组织

近日，昌宁县纪委监委组织开展加快高质量跨越发展解放思想大讨论活动，督促广大党员干部特别是领导干部深入解放思想、转变观念，全力打造让党放心、人民信赖的纪检监察铁军。

今年来，永胜县纪委监委采取有效措施，不断强化对派驻机构的管理，加强对派驻纪检监察干部的培训教育，逐步提升派驻机构履职能力和监督执纪问责水平，有效发挥“派”的权威和“驻”的

​近日，德宏州举办巡察干部业务培训班，对州县两级90余名巡察干部进行为期3天的业务培训。举办本次培训班旨在深入学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述、重要要求，认真

今年来，为加强干部队伍建设，把巡察工作作为培养干部、教育干部、增长才干的“大熔炉”和党性党纪党规教育的重要载体，禄丰县委积极探索抽调后备干部参与巡察工作，不断推进巡察监督

今年以来，玉溪市纪委市监委按照打铁必须自身硬的要求，以提高政治素养为首要任务，以提升执纪执法能力为重要抓手，以培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍为主要目标，扎实开

今年以来，镇沅县纪委监委坚持铁纪打造铁军，锤炼纪检监察队伍。对照对党忠诚的政治标准，带头坚定信仰、带头对党忠诚、带头担当尽责，切实加强纪检监察干部的政治和文化素养，把纪检

今年来，为深化国家监察体制改革，推动监察机关自觉接受民主监督、社会监督和舆论监督，江川区监委通过推荐、确定考察人选、考察等程序，经区监委委员会议审议通过，于5月21日召开第

今年以来，华宁县纪委监委按照“打铁必须自身硬”的要求，坚持刀刃向内，严防“灯下黑”。

近日，泸水市纪委监委完成纪检监察改革工作“最后一公里”，派驻纪检组被赋予监察权，正式更名为派驻纪检监察组。为合理配置人力资源、优化队伍结构，充分调动纪检监察干部工作积极性

近日，迪庆州纪委监委对4名新提职干部进行了任前廉政谈话。

今年来，马龙区纪委监委针对派驻机构“新兵”多、对业务工作不熟悉等问题，采取“培训＋实践”“跟班＋轮训”“联合＋协作”的方式做好“三加法”，全面提升派驻纪检监察干部的理论水

近日，文山市纪委、监委把提高政治站位、增强过硬本领作为纪检监察干部队伍建设一项紧迫任务，不断加强纪检监察干部培训力度。该市举办为期4天的纪检监察干部业务培训班，以集体“充

近日，沧源县纪委监委召开纪检监察机关加强自身建设会，全面分析全县纪检监察机关存在的突出问题和原因所在，提出明确要求，指明下一步努力方向。

今年来，为全面提升纪检监察干部监督执纪问责能力和综合素质，进一步扩宽干部培养和锻炼渠道，培养一批讲政治勤学习、善思考懂业务、能审查会监督的复合型纪检监察干部，弥勒市纪委监

近日，富源县纪委监委组织全县乡镇（街道）纪（工）委、各派驻纪检组及机关各室共140余名纪检监察干部开展综合业务培训，搭建学习交流平台，教育引导广大纪检监察干部把自己摆进去、

今年来，江川区始终坚持党管干部原则和好干部标准，确保选拔任用的干部靠得住、过得硬、能放心，为全区经济社会高质量跨越式发展提供强有力的组织保证。

近日，永胜县纪委监委对17个派驻纪检监察组、15个乡镇纪委和机关全体干部共110人进行了业务培训，补齐短板，提高素质，全面提升县乡两级纪检监察干部政治站位和业务能力，推动全县纪

今年来，澄江县纪委监委聚焦主责主业，不断擦亮派驻纪检监察机关监督“探头”，细化监督措施，充分发挥监督“前哨”作用。截至目前，派驻机构共处置问题线索31件。

今年以来，勐海县纪委监委按照打铁必须自身硬的要求，从严要求，率先垂范，教育纪检监察干部守纪律、讲规矩，着力推动全县纪检监察干部勤练内功，不断提升自身的政治素养和业务能力，

为提升巡察人员政治素养和综合业务能力，充实巡察机构新鲜血液，永仁县将巡察工作与巡察干部的培养锻炼紧密结合，坚持业务培训与实践锻炼两手抓、两手都要硬的工作思路，多管齐下抓好

今年以来，景东县纪委监委以深化纪检监察体制改革和巡察机构常设为契机，把住选人用人风向标，率先在全县范围内进行纪检监察干部人事调整，有力地充实、优化了纪检监察队伍。此次调整

自派驻机构改革以来，会泽县纪委各派驻机构找准职责定位，紧盯日常贴身监督，把监督执纪问责主业贯穿于始终、落实在日常，确保“派”出权威，“驻”出长效。

近日，瑞丽市纪委监委出台《瑞丽市纪检监察机关派出（驻）机构监督执纪监察工作办法（试行）》。

监察体制改革后，为确保派驻机构发挥好“派”的权威和“驻”的优势，水富市纪委监委积极思考探索，在业务指导、履职监督、队伍建设上下功夫，提升派驻机构干部能力素质，切实发挥派驻

今年以来，面对新形势新考验，宁洱县纪委监委按照政治过硬、本领高强的要求，加强对纪检监察干部培训力度，从严从实加强纪检监察队伍建设。1至4月，通过机关内部组织开展系统学习13次

近日，兰坪县纪委副书记、县监委副主任对县纪委各派驻纪检监察组负责人进行了一次集体约谈。

自监察体制改革以来，盈江县纪委监委实施纪检监察干部素质提升工程，其中开设“每周一课”便是实施这一工程的一个子项目。

近日，罗平县纪委监委印发了《纪委监委纪检监察室联系地区单位》文件通知，建立执纪审查划片联系和片区协作工作机制，不断提升执纪审查工作的质量和效率。

随着监察体制改革的深入，监察对象范围扩大，纪律审查工作面临严峻挑战，为了化解纪律审查力量不足与任务重之间的矛盾，双江县纪委监委积极探索构建审查调查人才库和看护人才库，为助

今年来，弥勒市纪委监委为弥补派驻纪检监察组办案力量薄弱、办案人员经验不足等短板，积极探索派驻纪检监察组工作新模式，实现办案质量和办案效率的双提升。

近日，丽江市纪委监委组织开展监督执纪监察信息管理平台上线使用培训，市纪委监委各部室、各派出纪检组、市委巡察机构工作人员50多人参加了培训。

今年来，马龙区纪委监委通过构建“两个课堂”，督促纪检监察干部加强学习，努力成为纪检监察工作的“业务能手”。

近日，为深入学习贯彻中央、省、州纪委全会精神，确保纪检监察干部全面领会全会精神，以实际工作成效推动贯彻落实，文山州纪委监委组织委机关、派驻机构和州委巡察机构干部共90人集中

今年以来，通海县纪委监委突出纪检监察机关在推进全面从严治党中的政治定位，通过严纪律，正作风，补短板，不断提升纪检监察干部的政治定力和战斗能力，锻造忠诚坚定、担当尽责、遵纪

今年以来，西畴县纪委监委不断探索实践，坚持“学习传导、师徒结对、捆绑联动、双挂三联”，构建纪检监察干部履职“一盘棋”格局。

自2017年12月组建开展工作以来，德宏州各派驻（出）机构聚焦主责主业，强化责任担当，完善工作机制，加强自身建设，着力提升监督执纪问责和监察职能，切实发挥“派”的权威和“驻”的优势。　　

自监察体制改革以来，沾益区纪委监委按照打铁必须自身硬的要求，通过正反两方面的纪律教育，着力打造一支具有铁一样的信仰、铁一样的信念、铁一样的纪律、铁一样的作风、铁一样的担当

近日，为增强纪检监察干部的归属感和荣誉感，提高干部队伍的凝聚力、战斗力，牟定县纪委监委制定出台了《纪检监察干部职工关心关爱实施办法》，全方位关心关爱关怀纪检监察干部，激励

近日，因纪检监察信息工作重视不够，师宗县纪委监委对部分派驻纪检组、机关部室进行了口头提示预警。

今年以来，临翔区纪委监委始终坚持“打铁必须自身硬”的要求，把强化自身建设作为推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展的重要保证，不断加强队伍建设，着力建设一支让党放心、让人民

今年以来，临沧市纪委监委严格落实“打铁必须自身硬”要求，积极适应新时代党风廉政建设和反腐败斗争新形势新任务新要求，以强化学习培训为抓手，不断提升纪检监察干部综合素质和履职

“在扶贫领域等方面，利用手中权力（ ）吃拿卡要、强占掠夺，用‘软暴力’欺压群众等行为属于我们纪检监察机关深挖细查涉黑涉恶腐败认定为‘保护伞’的情形之一。”随着考官念出第一