近日，一场无声的“比武”在思茅区纪委监委会议室拉开帷幕，区纪委监委机关、区委巡察机构全体干部职工共47人参加。这是对《纪律检查机关监督执纪工作实施细则》学习成效的一次大检验，检出了纪检监察干部干事创业的精气神。
今年5月15日，省委办公厅《纪律检查机关监督执纪工作实施细则》的印发，明确了权责边界、规范了执纪程序、健全了约束机制，成为纪检监察机关监督执纪工作必须遵守的基本规范。全区纪检监察干部通过多形式、多渠道广泛开展学习讨论，迅速掀起学习热潮。
“平时学得不细致，一到考试就‘露馅’。”“刚才答题的时候，我把新《实施细则》里初步核实工作操作步骤和原《工作办法》内容混淆了，看来只有把基本功练扎实，办起案来才能得心应手！”才走出考场，就有部分人员因考试时一头雾水而感到懊悔不已。
本次考试采取闭卷形式进行，试题由判断题、选择题、填空题和简答题组成，目的是让纪检监察干部通过考试发现学习过程中的短板，倒逼纪检监察干部查缺补漏，学思践悟，有的放矢深入学习，进一步规范纪检监察机关监督执纪工作。
考试结束后，阅卷小组当即批改试卷、统分计分，并第一时间在微信工作群里公布了考试成绩，“状元”“榜眼”“探花”随之产生。
“由于本次试题难度较大，‘状元’也仅考了89分。”“我们要向改任非领导职务的干部学习，他们对业务本领的求知精神是我们学习的榜样！”“年近50岁的老同志考了83的高分，让我们年轻干部自愧不如，加油，学习学习再学习！”……一时间，考试成为干部职工们在微信群里经久不息的热议话题。
与此同时，群里的一则通知打断了大家的热议，“办公室将于下周内，安排考试成绩在65分以下的人员和因工作原因未参加考试的人员进行一次集体补考！”
“考”，然后知不足，“补”，反复而巩固之。下一步，区纪委监委将持续加强对《实施细则》的学习贯彻执行，依托理论中心组学习、“三会一课”等制度载体，定期不定期对学习《实施细则》情况进行检查抽查，对考试的“后进生”进行重点督促，确保全体纪检干部学深学透《实施细则》各项内容，督促将条规转化为监督执纪工作的行动自觉，共同练好“打铁人”的看家本领。（柴莉 陈奕璞）