“大家要带头强化纪律观念和规矩意识，做到行使权力慎之又慎，自我约束严之又严。”这是7月11日德宏州纪委监委对新任处级干部集体谈话时的要求。
推动工作高质量发展，关键是把队伍建设好。州纪委监委近年来高度重视干部队伍建设，始终把队伍建设作为一项基础性、根本性工程来抓，在选人用人方面具有鲜明的用人导向，重点考虑干部的政治素质和业务能力，真正把敢于担当、清正廉洁、实绩突出、群众认可，以及长期在监督执纪一线工作的干部选出来、用起来。
州纪委监委相关负责人表示，今天优秀不代表明天优秀，今天的清廉不等于永远清廉。每一个工作人员都要保持警醒和自觉，坚守清廉，担当作为，淬炼成钢，做到有使命、有情怀、有担当、有纪律、有形象，忠于职守，履职尽责，努力在平凡的岗位上创造不平凡的价值。
州纪委监委对新任职干部提出4点要求，要服从组织，感恩组织，自觉摆正个人与组织的关系，更加牢固地树立党的意识、组织意识，相信组织、依靠组织、服从组织、敬畏组织、感恩组织，使之成为内心规矩和行动自觉。要坚定信念，对党忠诚，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，把忠诚体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在的日常言行上。要勇挑重担，敢于担当，把学习作为一种追求，拿出冲破万难的挑战精神，勤学善思践行，以过硬的素质和本领履职尽责，让权力在正确的轨道上运行。要严格自律，清正廉洁，在党纪国法的约束下用权、在制度的笼子里用权，当好标杆、作出表率，行正道、做正事，自觉做到按政策、按原则、按程序干事，确保自己不出列、不掉队。
新任职的干部表态发言，纷纷表示要倍加珍惜、加倍努力，强化学习、提高能力，加强团结、踏实做事，在新的岗位上担当作为、忠诚尽职。（继轩）