今年来，按照政治过硬、本领高强要求，江城县纪委监委从严从实加强纪检监察干部队伍建设，着力打造一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军。
抓好学习建设，提升履职能力水平。县纪委监委认真学习党章党规党纪和宪法法律法规，强化纪法贯通意识，掌握所监督领域专业知识，提高日常监督、执纪审查、依法调查本领，以法治思维和法治方式惩治腐败，确保每一起案件都经得起历史和人民检验。根据纪检监察体制改革的需要，自县纪委、县监委合署办公以来，通过分类分层和分散集中的方式，开展“机关大讲堂”“书香机关”、以案促学、综合培训、专题研讨、“三会一课”、主题党日活动等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、扶贫领域相关政策和改革后纪检监察业务，有效提高纪检干部履职能力。今年来，江城县纪检监察举办干部培训班5期，受训146人次。
抓班子带队伍，练好纪检队伍“内功”。根据纪检干部的专业特长和工作经历，积极选派纪检干部到市纪委协办案件，到省委巡视办参与巡视工作，到基层一线驻村工作，通过参加监督、执纪、审查、巡视等方面工作，不断锤炼干部队伍的能力素质。进一步加大纪检干部提拔使用、交流轮岗力度，强化队伍建设，今年来提拔使用2名纪检监察干部，到上级跟班学习3人，交流轮岗3人，通过集中培训、岗位练兵、研讨交流、“一对一”地领、“手把手”地教等方式做好传帮带，全县执纪监督力量不断加强，执纪能力不断提升。
严管厚爱并重，强化内部监督管理。严格执行纪检干部“八小时之外”监督报告制度，加大对纪检监察干部的日常管理和“八小时外”监督，制定家访活动方案，领导班子带队到干部家中进行家访，通过家访全方位了解纪检监察干部“八小时以外”的生活作风、社交等情况。同时，还向干部家属传达当好“廉内助”，培育好家风的理念，让其积极参与到监督中来。在家访中存在困难的，积极帮助干部解决力所能及的问题，让干部家属理解支持纪检监察工作，促进干部家庭和谐，让干部时刻感受到党组织的严格监督与关心关爱，激发干部干事创业积极性。截至目前，共家访14人，走访慰问生病住院的干部职工家庭13户。（李俊秀）