监察体制改革以来，宣威市纪委监委坚持党建和业务工作同谋划、同部署、同考核，找准党建工作与业务工作的结合点，有效促进党建和业务深度融合、共同发展。
在学习上，始终把党员干部的理论学习作为党建工作的重中之重，建立每周集中学习教育常态化机制，采取领导宣讲、交流讨论、自学等方式进行广泛学习，并与落实领导干部带头讲党课制度结合，多措并举提高纪检监察干部思想意识。目前共开展学习交流36次，纪委监委班子领导带头讲党课6次。找准工作定位和坐标，开展补短板系列学习，组织全市纪检监察干部开展业务培训，选派6名干部到上级纪委跟班学习，着力提升党员干部的执纪能力和水平。
在思想上，始终把思想政治工作做在前面，各党支部利用“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等形式，与党员干部谈心谈话，沟通思想，交流提升。党员紧密结合纪检监察职能、岗位特点和履职情况，实事求是地进行自我批评，党员之间进行相互批评，直截了当指出问题和不足，真心实意提出改进意见。目前，共查找出问题362条，制定整改措施384条，在整改落实中提升了履职能力。
在工作上，始终根据纪检监察业务的工作任务，明确党建工作内容，坚决贯彻党的路线、方针、政策，认真履行监督执纪问责和监督调查处置职责，实现党建与主责主业双推进。以党小组为单位，采取以老带新的方式，充分发挥老党员的“传帮带”作用，不仅确保了执纪审查的质量，又进行了实战练兵。在巡察中设立临时党支部，由巡察组长担任支部书记，定期召开支部会议开展学习，为开展巡察筑牢思想根基。
在活动上，始终以增强纪检监察干部凝聚力为目标，开展“扫黑除恶·勇当先锋”的主题党日活动和义务植树、提升人居环境等志愿服务活动，组织党员干部结对帮扶贫困户，引导纪检监察干部增强“四个意识”。结合省级文明单位巩固提升工作，开展“书香纪检阅读年”、经典诵读等有益身心健康的活动，组织纪检监察干部参加书画摄影展、运动会，加强党员之间的交流和学习，增强纪检监察干部的凝聚力、向心力。（丁亚琼）