为加强对党的各级组织和全体党员干部的教育、管理和监督,防止小毛病演变成大问题,近日,耿马自治县出台《关于开展“红红脸、出出汗”工作的实施意见》,把全面从严体现在破纪之初,
香格里拉市坚持以党建为龙头、党组织为核心、党员为主体,有力促进精准扶贫和基层党建工作的良性互动,基层党组织建设更加有力,脱贫攻坚工作扎实推进。
永仁县把教育贯穿党纪政纪处分全过程,切实强化受处分人员的教育监督管理。十八大以来,该县共对34名受纪律处分的人员开展回访教育。
今年以来,南华县积极探索廉政监督新模式,针对党员干部在廉洁自律上出现的苗头性、倾向性问题,采取“1+1”模式,及时打好“预防针”,增强干部“免疫力”。
石林县纪委加强对受到党政纪处分人员的再教育,加快受处分人员的思想转化,今年以来,全县纪检监察机关共回访教育66名受党政纪处分人员。
瑞丽市纪委制作《瑞丽市“谁分管谁谈话”工作流程图》及文书格式,规范“谁分管谁谈话”各个环节的具体工作程序、办理要求,提供详细指南。
今年以来,大关县把挖掘“好家风好家训”作为廉政文化建设的有效载体,以良好家风带出家庭廉洁作风、以家庭廉洁作风助推风清气正的党风政风。
景洪市纪委聚焦主责主业,在拓宽问题线索来源渠道上下功夫,持续加大纪律审查工作力度不减。
12月15日,澜沧县召开2016年度党风廉洁建设责任制检查考核工作动员部署会。
德昂族创世史诗《达古达楞格莱标》的训诫永不会过时,不管对于民族还是个人,骄横必败一直是真理中的真理。
“实行家访制度,通过班子成员访部室负责人、部室负责人访干部的方式,将监督触角拓展到每个干部职工八小时之外”…… 近日,永仁县纪委出台《永仁县纪检监察干部监督工作暂行办法》
12月15日,省委第四巡视组到腾冲市反馈巡视“回头看”情况。省委第四巡视组组长王兴明代表巡视组作了情况反馈,腾冲市委书记主持会议并作表态发言。
今年来,西畴县积极探索创新,全面推行“派单履责”, 确保各级班子成员“人人履责”,不断推动党风廉洁建设“两个责任”落地生根。
禄丰县纪委将遏制婚丧喜庆事宜大操大办作为落实中央八项规定精神,严纠“四风”问题反弹的有效抓手,以“零容忍”的态度,筑牢“四道防线”,严管狠刹大操大办“歪风”,以优良党风政
今年以来,双江自治县采取履行主责层层谈、监督执纪严肃谈、专项整治延伸谈、提拔轮岗精准谈等多种方式实现谈话、提醒全覆盖。
近年来,元谋县利用学校教育的主渠道、主阵地、主课堂的作用,深入开展廉洁文化进校园活动,着力打造内涵丰富、特色鲜明的校园“廉文化”,大力营造崇尚廉洁、弘扬文明的良好氛围。
今年以来,彝良县紧紧围绕全面从严治党要求,突出担责、履责、考责,切实牵牢“主体责任”牛鼻子,深入推进党风廉洁建设和反腐败工作。
今年12月5日至11日,腾冲市纪委成立3个回访教育组,集中对全市受党政纪处分的人员进行回访教育。
今年以来,水富县积极探索实践“四种形态”,突出抓早抓小“正歪树”、惩前毖后“治病树”、净化森林“拔烂树”,起到了较好的效果。
今年以来,腾冲市纪委紧紧围绕分流线索、落实责任、规范督办、统计分析四个方面主动开展工作。2016年1至11月,全市纪检监察机关共接受信访举报139件,处置反映问题线索125件, 立案
今年来,古城区纪委监察局认真履行党风廉洁教育工作职责,在年初制定《关于开展以“遵守党章党规、做合格党员”为主题的党风廉政宣传教育系列活动的通知》,多措并举,助推全区党风廉
为进一步加强对受处分人员的跟踪管理,及时掌握受处分人员的思想状况、工作生活情况,牟定县积极对十八大以来65个单位受到纪律处分的65名人员进行了回访教育,对受处分人员所在单位党
今年以来,耿马县采取抓源头治理、牵紧“牛鼻子”、突出“关键少数”、强化日常监督检查等措施,从严从实履行全面从严治党主体责任和监督责任。
党的十八大以来,陇川县纪委转变执纪观念、深入落实“三转”,聚焦主业主责,突出监督执纪问责,为全县经济社会发展提供了良好的政治环境。
元江县纪委认真落实“三转”要求,坚持把纪律挺在前面,严格规范问题线索管理,严格落实集体决策制度,不断提升问题线索处置质量和效率。
今年以来,镇雄县纪检监察机关聚焦主责主业,坚持抓早抓小,动辄则咎,加强监督检查,坚决纠正"四风",以零容忍的态度坚决惩治腐败,获得群众点赞。
今年以来,澜沧县立足本地实际,拓宽载体,搭建五大宣传平台,以开展党章党规教育、搭建平台、逢节必教、警示教育、约谈提醒为重点,加强党风廉洁宣传教育工作,纯洁党员干部队伍,助
今年以来,姚安县纪检监察机关以问题为导向,以群众反映强烈的热点难点为抓手,查处群众身边腐败问题6件7人。
近年来,勐腊县按照“两学一做”学习教育要求,以换届选举为契机,着力加大农村基层党风廉洁建设工作力度,强化五项措施全面规范农村基层组织“小微权力”运行,进一步推进惩防体系建
蒙自市从严从实抓好领导干部在社会组织、企业兼职问题清理整顿工作,近日对领导干部在社会组织、企业兼职问题清理整顿工作“回头看”。
为传承廉洁文化,强化警示教育,新平县纪委监察局不断拓宽宣传教育渠道,丰富教育形式和载体,拍摄廉洁微电影《心灵的呼唤》,配合云南电视台、玉溪电视台拍摄党风廉洁建设宣传短片等
为持续深化“三转”, 进一步强化主责意识、问题意识、宗旨意识,实践运用“四种形态”,聚焦监督执纪问责,2016年11月,红塔区以李棋街道为试点,成立了首个纪检问责工作室。
近日,景谷对134名提拔、交流轮岗干部开展任前集体面谈。
在县乡两级人大换届之际,针对少数民族人口多、分布广的县情,武定县编印彝汉双语版《武定县县乡两级人大换届选举工作宣传册》1000余册,发放至县、乡、村领导干部及换届工作人员手中
今年以来,龙陵县坚持以作风建设为重点,坚持巡察、专项纪律检查、常规督查相结合,从严从实刹风整纪,营造良好政治生态,助力经济社会跨越发展。
12月12日,墨江县召开清理整顿领导干部在社会组织、企业兼职问题工作会议,传达普洱市清理整顿领导干部兼职问题工作座谈会议精神,对墨江清理整顿工作进行部署。
今年以来,施甸县纪委认真对十八大以来受党政纪处分的人员进行回访教育工作,全县各级纪检监察机关共处分人员138人。
今年以来,彝良县纪检监察机关坚持把纪律和规矩挺在前面,切实转变执纪审查理念和方式,加大执纪审查力度,严肃查处违纪违规问题,有效发挥惩治的震慑作用。
今年以来,梁河纪检监察机关把整治和查处侵害群众利益的“微腐败”作为工作重点,全力推进全面从严治党向基层延伸,以严明的纪律强化“不敢”的氛围,让人民群众切实感受到正风肃纪带
为深入推进 “两学一做”学习教育,激发广大党员践行党的宗旨,履行党员义务。近日,广南县纪委监察局组织全体干部职工参加“共产党员在行动—圆梦贫困留守儿童微心愿活动”。
今年以来,耿马自治县采取出台制度规范工作行为、开展专项纪律检查保证政令畅通等方式,多层次、多渠道维护群众利益,厚植党在农村基层的执政基础。
今年以来,嵩明县纪委聚焦主业主责,强化监督执纪问责,坚持有腐必反、有贪必肃,无禁区、全覆盖、零容忍,发现一起查处一起,把党风廉洁建设和反腐败斗争推向深入,努力营造风清气正
近年来,楚雄市紧紧抓住扶贫整乡推进、美丽乡村建设、民族特色村寨建设的机遇,紧密结合农村百姓“站墙根、聚墙脚”的日常生活习惯,巧妙融入廉洁元素,对村间农户墙体进行统一粉刷,
今年11月,富宁县各乡镇先后召开党务问询、政务质询会议,参会人员642人。
麻栗坡县董干镇纪委将村务公开搬上微信群,每月或每季度将收集整理的公开内容在村务公开微信群中下达,各村结合实际情况进行发布。
今年以来,南华县纪委监察局认真组织开展全县重大项目专项纪律检查工作,确保县委政府重大决策部署落到实处。
今年以来,盈江县纪委组织部、宣传部围绕中心工作、不断锤炼干部队伍、传播纪检好声音,组织宣传工作进一步提升,更好地服务盈江县纪检监察工作。
今年来,耿马县纪委在脱贫攻坚工作中,通过专项纪律检查、定期不定期督查、抽查等形式为全县脱贫工作提供了坚强纪律保证。
今年以来,巧家县积极采取措施,从“学管选”三个字上下功夫,凝聚起广大党员领导干部干事创业正能量。
近日,镇康县纪委根据《镇康县县管领导干部任前廉政谈话规定》和《镇康县科级领导干部任前党内法规知识考试制度》,对25名近期拟提拔任用的科级干部开展任前廉政谈话和党内法规考试。
今年以来,官渡区严格贯彻执行干部选拔任用工作条例和四项监督制度,完善干部选拔任用配套措施,严明组织人事纪律,让选人用人的每个阶段都有章可循,用铁的制度和纪律保证选人用人规
澜沧县纪委以训提能、以讲促学、以新提兴、以学促干、以督促行,不断提高基层纪检监察干部队伍的自我净化能力、综合业务能力、工作实践能力、自我约束能力、队伍战斗能力,切实打造纪
今年来,文山市纪委强化监督检查,推动各项重大决策部署的贯彻落实,为全市和谐发展跨越发展营造了风清气正的环境,提供了有力的政治纪律保障。
今年来,武定县认真贯彻落实中央八项规定精神和省州县党委实施办法,明确职责定位逐级压实责任,切实抓好党风廉洁建设和反腐败各项工作。
近年来,曲靖市沾益区广厦房地产公司在经营管理中适时注入廉洁“新元素”,在载体搭建、文化培育、机制创新等方面不断与时俱进,走上了严格规范、励志精进、风清气正的“廉洁+效益”
今年以来,昭阳区纪委深入落实“三转”要求,聚焦主责主业,坚持把纪律挺在前面,加大监督执纪问责力度。
近年来,隆阳区不断创新党风廉洁教育载体,加强对全区党员领导干部进行党性党纪党风教育。
今年以来,兰坪县始终把易地扶贫搬迁工作当作一项重要的政治任务来抓,按照县委、县政府的总体部署,统一思想,提高认识,强化“六个到位”,全力推进易地扶贫搬迁工作。
为深入推进全面从严治党,严格贯彻执行《中国共产党党内监督条例》,蒙自市将述责述廉人员扩大到各乡镇、市直各部门党政领导班子成员,目前,实现全市各乡镇、市直各部门党政领导班子
近日,施甸县召开纪检监察系统2016年工作座谈会,全面总结2016年以来纪检监察系统各项工作取得的成绩与存在的不足,力争在明年的纪检监察工作中补齐短板,取得实效。
今年以来,新平县聚焦全面从严治党,坚持把纪律和规矩挺在前,推动正风肃纪常态化,推进全面从严治党、党风廉洁建设要求落到基层、沉到末梢。
今年以来,姚安县纪委始终把纪律和规矩挺在前面,坚决查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题,紧盯“微权力”严查“微腐败”。
今年以来,富源县着力解决农村基层管党治党“宽松软”问题,全力推动全面从严治党在农村基层落实落地。
今年以来,西盟县纪委把全面从严治党紧紧抓在手上,采取一系列新的举措加大党内监督力度,提升纪检干部队伍建设,乡镇纪委执纪能力得到有力提升,全县7个乡镇累计执纪9件,实现执纪全
西山区按照“为民、务实、清廉”的要求,紧紧围绕营造风清气正的政治生态,通过廉洁文化与载体创新促进干部教育工作,打造忠诚干净担当的干部队伍,为党风廉洁建设注入了新的活力。
峨山县纪委监察局按照“再监督、再检查”工作要求,组织检查组进驻实施扶贫党建“双推进”的乡镇开展民生工程专项纪律检查,进一步推进全面从严治党向基层延伸,着力解决群众身边不正
为进一步强化纪律审查综合效应,大关县纪委监察局坚持“惩前毖后、治病救人”的方针,既不断提升执纪审查能力,力求办成铁案,也注重对受处分人员的动态管理,及时掌握受处分人员的思
为深入贯彻落实新时期党风廉洁建设和反腐败工作的部署要求,给全市各级领导干部提供学廉载体,昭通市纪委于今年11月中旬开始,不定期推出廉政专刊《领导干部学廉参阅》,报送市县区党
近日,瑞丽市纪委对4个乡(镇)12名公车参改人员启动容错免责程序。
今年来,富宁县纪委监察局开设门户网站,设立曝光平台、举报平台、执纪审查、考核平台等板块,巧妙运用“互联网+”模式为监督执纪“提档加速”。
近日,西双版纳州纪委对近年来新任处级领导干部集中进行廉政教育,以执纪方式做实党内监督专责,围绕“坚守履职尽责“高线”、筑牢思想道德“防线”、守好纪律“底线””等三个方面,
今年以来,双江自治县纪委强化领导干部任前廉政监管,采取任前廉政考察、廉政考试、廉政谈话等措施,提醒领导干部守纪律、讲规矩,守住底线、远离红线。
自11月份以来,武定县纪委积极探索“互联网+”模式,通过建立“罗婺清风”微信公众号平台,充分运用“微动态”、“微信访”、“微提醒”等“微平台”,不断传递廉洁正能量。
弥勒市积极探索实践廉洁文化建设,逐步形成了符合当地实际、独具特点的廉洁文化“五廉”体系,营造出风清气正的崇廉氛围。
为充分体现组织“惩前毖后、治病救人”的关爱,瑞丽市纪委高度重视回访教育工作,今年以来,市纪委坚持“谁办谁访、对症下药、以纪服人、有迹可循”的原则对受处分党员干部进行“跟踪
近日,昌宁县廉政文化惠民下乡演出在翁堵镇立桂村完小精彩上演,为辖区广大党员干部和附近村民送上了一场趣味横生的演出,接受廉政教育。
镇沅县纪委强化扶贫领域监督执纪问责工作,以零容忍态度快查严处身边的腐败问题,今年1至11月,立案调查17件21人,9个乡(镇)纪委均有自办执纪审查,切实维护群众切身利益,厚植党的
景谷纪委监察局积极参加全县2016年“12·4”国家宪法日集中宣传咨询活动,结合反腐倡廉工作实际,发挥自身优势,开展对党内各项党纪党规的宣传。
为进一步抓好机关党员干部的廉政警示教育,强化机关党员干部的党性意识、宗旨意识和廉洁意识,切实加强机关党风廉政建设,近日,省国资委机关纪委组织机关党员干部到昆明市纪律教育基
开展精准扶贫以来,罗平在全县建立了以县委、县政府主体监督,县纪委监察局专责监督、挂钩帮扶部门定点监督、乡镇纪委直接监督、群众参与时时监督的“五位一体”监督机制,拉紧“立体
为支持和保护广大党员干部改革创新、干事创业,着力解决当前部分干部不敢担当的突出问题,大力营造敢闯敢干的政治生态环境。近日,腾冲建立《腾冲市支持和保护党员干部改革创新干事创
今年以来,昌宁县纪委着力推动执纪审查工作重心下移,实现县乡(镇)两级纪委同时发力,做好执纪审查工作。2016年1至11月,全县13乡镇共立案31件,同比增长520%,占全县立案总数的59.62 %。
今年以来,文山市在高压反腐的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重发挥宣传教育在党风廉洁建设中的基础地位优势和作用,多措并举,全面加强廉洁宣传教育。
今年以来,西畴县纪检监察机关认真履行党章赋予的职责,把专项纪律检查作为推进脱贫攻坚工作的重要抓手,围绕“五网”建设、脱贫攻坚、农村公路建设、保障性住房政策措施落实等重点工
今年以来,楚雄市依托形式多样的校园廉洁文化教育平台,开展丰富多彩的廉洁文化进校园活动暨“敬廉崇洁育桃李,廉洁花香溢满园”系列活动,着力营造敬廉崇廉的校园廉洁文化氛围。
景谷县把回访作为受处分人员解除处分的前置条件,充分发挥纪律审查治本功能,把教育延伸到党纪政纪处分之后,切实强化受处分人员的监督管理。
今年以来,丽江市纪委监察局注重预防,加强干部廉政教育。从廉政专题培训、提醒谈话、问责警示入手,切实有效增强了干部廉政教育的辐射面。
今年以来,石林县纪委从群众反映最强烈的问题“下猛药”,从损害群众利益最严重的部位“动手术”,严肃查处群众身边的“四风”和腐败问题,让党员干部时刻感受到监督的“存在感”,让
西山区在把握运用“第一种形态”上狠下功夫,落实“三类约谈”机制强化抓早抓小抓预防,切实做到“见人见事见思想,真咬真扯真出汗”,塑造更多“好同志”,防止少数人沦为“阶下囚”
为进一步强化党员领导干部纪律规矩意识,筑牢廉洁思想防线。12月1日,富民县委组织80余名科级以上领导干部到昆明市纪律教育基地接受明规守纪教育。
为打造“忠诚干净担当”的党员干部队伍,富民县开展“10廉”建设筑牢党员干部思想防线,全力打造不敢腐、不能腐、不想腐的政治生态。
陆良县纪委积极落实从严治党,始终坚持把纪律和规矩挺在前面,积极实践监督执纪“四种形态”,理清执纪工作思路和优化执纪方式,推动全县反腐倡廉建设取得新成效。2016年1至11月执纪
广南县依托廉洁教育基地、整合部门资源、拓展教育平台、创新教育载体,推动廉洁文化建设向纵深发展,营造了浓厚的廉洁文化氛围,取得了较好效果。
富宁县结合党风廉洁建设新要求、深化执纪监督新常态,以定“五导向”划“五线”抓实党风廉洁建设。
大理市以目标任务求“明”、检查重点求“准”、工作力量求“合”、监督检查求“效”为重要举措抓专项纪律检查,用铁纪助力全市党风廉洁建设。
县、乡人大换届工作启动以来,禄丰县把严肃换届纪律摆在突出位置,以严肃换届纪律为契机,强化党员干部党性党风党纪教育,确保换届工作风清气正。
为认真贯彻落实省、州、市脱贫攻坚工作安排部署,确保精准脱贫成效真实可靠,瑞丽市弄岛镇纪委持续“发力”,创新工作思路,突出特色亮点,着力聚焦精准发力促脱贫攻坚。
11月30日,云南省食品药品监督管理局党组理论学习中心组组织观看警示教育片,省局领导、省局机关全体党员、直属单位领导班子成员共120余人参加了学习。
近期,会泽县通过明确职责、齐抓共管、督促落实等举措,对全县领导干部在社会组织、企业兼职问题进行清理整顿,摸清了情况,重申了纪律。
今年以来,昌宁县全力整治“小金库”问题,今年1至11月,共查处“小金库”问题10件11人。