今年以来，南华县纪委监察局自觉融入全县经济社会发展大局，在服务中心工作中主动作为、履职尽责，认真组织开展全县重大项目专项纪律检查工作，确保县委政府重大决策部署落到实处。
层层压实责任。将“五网”建设、脱贫攻坚等县委、政府重大决策部署事项的专项纪律检查纳入2016年度党风廉洁建设责任书内容，并与10个乡（镇）和63个县级部门（单位）签订，增强工作的责任感、紧迫感。同时，通过层层分解，传递工作压力，做到“千斤重担大家挑，人人头上有指标”，促使各级各部门（单位）把指标作为工作目标，把压力转化为工作动力。
强化监督检查。印发专项纪律检查实施方案，把开展专项纪律检查摆上重要日程，对应不同工作目标任务，突出监督检查重点，将监督检查责任分解到全县各级纪检监察组织。结合开展党风廉政建设工作季度督查、半年督查、专项检查，坚持问题导向，把强化监督执纪问责和鼓励保护干部干事创业结合起来，认真听取了解和督查有关工作情况，深入实地查阅走访，加强跟踪问效，确保整改到位。2016年以来组织开展专项纪律检查6次，派出督查组23个。
严肃责任追究。严明纪律规矩，把纪律和规矩挺在前面。对不按时限要求完成保障性安居住房目标任务的3名领导进行问责。对28名不按规定驻村和执行请销假制度的扶贫工作队员移交县联席会议办处理，对3名脱岗驻村扶贫工作队员进行问责处理，并点名道姓在全县范围内通报曝光。根据驻村扶贫工作队员管理办法，对测评在末尾的5名驻村扶贫工作队员进行调整。对工作不在状态、工作推动不力的16名科级领导干部由县委召回管理。针对固定资产投资未达到目标进度、项目资金争取率低于10％、申规达限未按时限完成或未开展工作等问题，对4个乡镇、10个县级部门（单位）主要负责人进行了提醒谈话。（李正洪）