今年来，富宁县结合党风廉洁建设新要求、深化执纪监督新常态，以定“五导向”划“五线”抓实党风廉洁建设。
坚持定岗明责导向，划廉洁建设“责任线”。有权必有责，明确党风廉洁建设部门、岗位职责。“分片包干”派责。强化组织机构内设，按照“分片包干”负责的原则，将13个乡镇和79个部门的党风廉洁建设和反腐败工作划分到3个纪检监察室和五个派出纪工委监察分局，实行监督执纪问责工作“总承包”。主要领导担责。强化党政班子主要领导对干部职工监督管理，明确主要领导职责权限，有效促使各级党政“一把手”确实履行从严治党主体责任和党风廉洁建设领导责任，形成层层抓、层层落实的良好局面。
坚持廉政宣传导向，划作风整顿“警戒线”。多措合力，打造廉洁宣传组合拳。家庭促廉。以“筑牢家庭拒腐防线，营造幸福美满家庭”为主题，组织领导干部家属签订“家庭助廉”承诺书600余分；节日送廉。紧盯年节假日，通过网络、手机信息、微信、电视等平台及时播发廉洁寄语，教育提醒全县领导干部遵纪守法、廉洁从政，年内累计发送廉洁短信1000余条；专讲述廉。组织全县领导干部参加党风廉洁教育大讲堂讲座，增强反腐倡廉思想认识，年内开廉洁教育专题讲座24次，受教育人数达5000余人次。警示守廉。强化警示教育宣传作用，组织全县党员干部集中观看警示教育片达7000余人次，在政务网、县纪委网站上通报典型问题、典型案件9起19人。
坚持问题惩治导向，划执纪问责“高压线”。狠抓监督执纪，强化问责。常态教育“提神”。制定 “四项谈话”制度，规范谈话要求，强化党员干部日常谈话提醒，完成对新调整的87名科级领导干部任前谈话提醒。专项检查“醒脑”。针对重点工作开展专项纪律检查，查处套取农村危房改造资金问题3起处分 3人，通报问责工程推进缓慢的党委书记、乡镇长5名。巡察监督“明目”。成立巡察组分两轮对4个县级部门和2个乡镇开展专项巡察，走访了解单位、村组38个，个别谈话170人次，查阅资料6325份，收集整理意见建议73条。
坚持群众路线导向，划畅通诉求 “多轨线”。多渠道畅通群众诉求渠道，全力打造执纪监督 “零禁区”。信访接待“加码”。注重信访接待，关注群众利益诉求，受理群众信访举报143件，其中州纪委监察局信访室转来81件，本级受理62件，与上年同期相比增加37件，同比增长率为59.7%。“五级联动”助力。用“活”信访“五级联动”监督平台，对有价值的信访举报线索及时录入、及时转办，做到日清、周转、月报、季结。全县通过“五级联动”平台共受理群众诉求625件。
坚持道德能力导向，划履职尽责“生命线”。强化队伍建设，提升纪检干部自身素质，拓宽执纪监督“生命线”。开展“两学一做”筑牢理想信念。富宁县组织委局机关纪检监察干部到谷拉乡革命老区开展“学党章、温党史、重走红军路”活动，引导和激励全体纪检监察干部忠诚于党、忠诚于纪检监察事业。推进机构改革完善分工。完成内设机构改革，设立10个室，整合成立组织宣传部、党风政风监督室，设3个纪检监察室，调整乡镇纪检干部78名。业务培训提升职业技能。选派46名纪检干部到中央、省、州、县纪委学习培训和跟班，组织全县纪检干部开展党风政风监督、纪律审查、新闻信息写作业务培训3期，有效提升纪检干部思想道德修养和业务素质。（张志强）