近年来，曲靖市沾益区广厦房地产公司在经营管理中适时注入廉洁“新元素”，在载体搭建、文化培育、机制创新等方面不断与时俱进，走上了严格规范、励志精进、风清气正的“廉洁+效益”型良性循环发展之路，“廉之花”常开常艳、历久弥香。公司先后获得了全国“五一劳动奖章”、云南省首批“廉政文化示范点”等多项荣誉。
建好主阵地，营造廉洁文化大氛围。以搬迁新办公楼为契机，打造抬头见廉、伸手触廉的浓郁“廉环境”。拿出220平米办公场地作为企业廉洁文化基地建设，采用回廊式设置“清风阁”、“日子楼”、“感恩厅”、“洗洁坊”等六个不同主题的文化展厅，通过书画、对联、警句、古训、谚语等形式，悬挂公司企业、廉洁、传统文化及红色文化各类主题展板51块，放置主题实物摆件6个、荣誉陈列展柜3个，形成了一个集教育、警示为一体的立体廉洁文化空间。在办公大楼走廊、电梯间等地方悬挂廉洁字画70余幅，设置廉洁专栏17块，在员工办公室摆放廉洁温馨提示39个，在办公电脑上设置廉洁屏保100余个，让员工在耳濡目染中形成廉洁从业的行为自觉。
培育新因子，增强廉洁文化生命力。注重发现、提炼、充实新的“廉元素”，利用企业网站、手机短信平台、公司简报等媒介，适时推送党纪法规知识、反腐新要求和企业核心价值；通过公司领导上警示教育党课、组织新进员工召开廉洁教育座谈会、组织全体员工观看警示教育片和参观警示教育基地等形式，让全体员工明规矩、知荣辱，在教育中宣廉、守廉；开展廉洁文化“九个一”活动，将诚信经营、廉洁守法等理念融入到企业经营管理的方方面面，并创作《尚水》《广厦之歌》等一系列主题“廉歌”，以乐器演奏、大合唱等方式进行演唱、传唱，让全体员工在活动中敬廉、悟廉；召集公司管理层配偶召开助廉恳谈会，引导家属常吹“廉洁风”，在家庭生活中思廉、助廉。
建立新机制，释放廉洁文化感召力。将廉洁文化注入公司内部的科学制度管理之中。科学“管”人，建立公司党员廉洁从业工作、员工奖惩等一系列规范性制度50余项，制定中高层管理人员廉政勤工职责，确定了工程管理、财务管理、销售管理等多个重点岗位的廉洁行为规范，从源头上堵塞失范行为的发生；严格“管”事，制定施工管理办法等全套施工管理措施，严把施工工艺、原材料及半成品的质量控制、实验检测设备进场等关口，层层签订目标责任状，严格考核，对工程建设中的失信及越轨行为进行严肃追责。同时，成立党的纪律监督办公室，建立“栽树人”与“护林员”式的新型政商关系，对公司的工程招投标、建筑材料采购、现房销售经营等各个环节进行监督检查，为公司廉洁管理、规范经营提供纪律保障。
树好廉形象，升华廉洁文化新内涵。“向廉洁要效益”是公司不懈的追求。以廉文化励“品质”，举办各类以“上善若水”为主题的征文、演讲、书法等比赛，用水“圣洁、清白”的品质教化员工祛除杂念、增进协作、攻坚克难；每月围绕“德、能、勤、绩、廉”等方面开展民主测评，评比结果与个人绩效挂钩，激发员工的拼搏精神，激励党员做实事、树形象、当楷模。不定期开展农民工工资发放专项检查，兑现“不差农民工一分钱”承诺；积极打造感恩型企业，为新农村建设、帮贫扶困、捐资助学等先后捐资1300多万元，在社会中广泛传播公司诚信经营、廉洁向善的形象，在一个个“惠民”行动中让群众感受到企业的独特魅力。
十里八乡的单位、企业看到广厦房地产从廉洁文化建设中尝到的“甜头”后，先后近万人前来参观学习。