今年以来，西盟县纪委把全面从严治党紧紧抓在手上，采取一系列新的举措加大党内监督力度，提升纪检干部队伍建设，乡镇纪委执纪能力得到有力提升，全县7个乡镇累计执纪9件，实现执纪全覆盖、无禁区。
抓队伍建设，促“三转”到位。在今年乡镇纪委换届期间，县纪委坚持纪委书记、纪委副书记提名考察制度的贯彻落实，把信念坚定、勤政务实、敢于担当的同志选进队伍中，优化乡镇纪委人员结构。进一步深化乡镇纪委“三转”，每个乡镇配备纪委委员5名，明确乡镇纪委书记必须专职专责，不仅确保了乡镇纪委有精力和时间聚焦主业，也避免既当运动员，又当裁判员的现象发生，把更多力量放到监督执纪问责上。每个行政村设立村务监督委员会，把监督的触角延伸到群众身边。
抓教育培训，促业务提升。通过以案带训、业务培训、跟班学习等多种教育形式，进一步提高乡镇纪检干部能力素质和纪律审查水平。组织7个乡镇纪委书记参加全市纪检监察综合业务培训，系统学习纪律审查相关业务知识，进一步强化“四个意识”，积极实践“四种形态”。年内计划再组织全县纪检监察综合业务培训，进一步加强纪检监察干部的综合素质，提升纪检监察业务技能和依纪依法履职能力，从而培养和选拔一批业务骨干。
抓督导检查，促责任落实。由县纪委分管纪律审查的副书记负总责，第二纪检监察室具体负责，加强对乡镇纪委工作督导，压实乡镇纪委监督责任。分管领导多次到乡镇指导问题线索排查和处置，随时跟踪每个线索处置情况及纪律审查工作进度，不断提高乡镇纪律审查能力和效率。不断增强纪律审查工作的责任感和使命感，确保乡镇纪委依纪依法安全文明执纪审查，坚决杜绝发生责任事故。(雷灿艳)