今年以来，盈江县纪委组织部、宣传部围绕中心工作、不断锤炼干部队伍、传播纪检好声音，组织宣传工作进一步提升，更好地服务纪检监察工作。
统筹推进纪检监察机构改革。纪检监察室由原来的1个增至3个，10个内设机构中有7个从事监督执纪主业，占内设机构总数的70%。调整后机构设置符合上级中央、省、州的精神和要求，为纪检监察机关全面履行职能职责提供了组织保障。
2016年以来，共调整纪检监察干部50人，其中提拔12人，调整38人，有1名干部提拔为副处级干部，1名到县直部门任负责人，有2名到乡镇任主要领导。在县十二次党代会换届中，选举出十二届县纪委委员25名、纪委常委9名。乡镇纪委换届后共选举产生乡镇纪委委员75名，每个乡镇设纪委委员5名，换届以后，15个乡镇纪委书记、副书记、纪检专干、纪委委员全部配齐配强。
用好盈江县纪委网站、廉政盈江微信公众号、企信通平台，及时发布盈江县纪检系统工作动态，并每周向副科及以上干部发送廉政短信。向实职副科以上的领导干部发送廉政短信42条37800余次。
积极开展“三进”教育活动。根据“进党校、进课堂、进媒体”学习教育活动的要求，积极组织全县20000余名党员干部参与网络知识测试；组织由处级领导带队的参赛队伍到州参加知识竞赛，取得第二名的好成绩；组织举办全县38家单位、114名队员参与的党章党规知识竞赛。
巩固好1个省级、7个州级、17个县级廉政文化示范点，今年对5个县级廉政文化示范点进行授牌，成功申报3个州级廉政文化示范点。
组织全县34批3000余名干部到州警示教育基地学习。采取印发通知、短信提醒等方式，要求全县各单位各部门认真观看《永远在路上》专题片，并在盈江电视台播放廉政格言警句42条126次。(王继伟)