大关县从案例剖析、专题教育、文化活动三围进攻层层设防，加强干部廉洁教育，增强纪律和规矩意识，切实筑牢党员干部“不愿腐”的思想堤坝。
以案释法常敲“警钟”。充分发挥案件查办的警示作用，利用网络、微信、手机报、政务网等平台适时通报中央、省、市纪委通报的违反中央八项规定精神、“四风”问题等典型案例200余起。以身边人教育身边人，对县纪委查办的影响较大的案件、较典型的案件进行剖析，并将通报印发全县各乡镇、各部门，适时通报违反纪律作风，不作为、慢作为、乱作为等违规违纪问题50起，各级各部门认真组织干部职工学习，要求广大党员干部揽镜自照，自我剖析。切实达到查处一起，教育一片，警示一批的震慑效果。
专题教育常念“警语”。年初县纪委、县检察院联合开展党风廉洁建设暨预防职务犯罪警示教育活动，深入全县9个乡镇和县直各部门开展警示教育活动100余场次，受教育党员干部达10000余人次。各级各部门通过组织观看专题片《永远在路上》，播放《插翅难逃》等警示教育片100次。在全县开展股所级以上领导干部警示教育会3场次，2000余名干部接受教育。全县6000余名党员开展党章党规网络知识测试，及格率达100%。全县36支代表队参加党章党规三进活动暨迎七一建党节知识竞赛，15支代表队参加了唱红歌比赛活动。上千名干部参加重走长征路活动。通过系统主题教育活动，经常给广大党员干部打预防针，吃定心丸。
文化活动常思“警悟”。在全县实施“五廉”文化工程，主要在机关开展有花有草、有字、有画、有廉洁屏保“四有”廉政文化进机关创建活，陶冶干部职工情操；在全县领导干部家属中实施“家庭助廉”工程，全县600余名领导干部家属签订家庭助廉倡议书，筑牢家庭防腐线；在各单位财会人员中实施“廉管家”工程，全县150名财会人员签订廉管家承诺书；在办公室主任、秘书等人员中实施“廉助手”工程；在新提拔交流干部中开展“廉当家“工程，300名新提拔交流干部签订任前廉政承诺书。以活动形式使教育更有说服务，更具感染力和渗透力，切实扎紧扎牢拒腐防变的第一道篱笆。