今年来，西畴县积极探索创新，全面推行“派单履责”，确保各级班子成员“人人履责”，不断推动党风廉洁建设“两个责任”落地生根。
织牢“人人履责”体系。采取“九步工作法”（即：研究任务—开列清单—划清责任—约定责任—制定季度清单—派单和报告—检查督促—履责评价—归档管理）全面推行派单履责制度，年初研究列出党风廉洁建设责任清单，针对不同领导岗位确定相应责任条款，将履责任务细化、具体到每位班子成员。在此基础上，县委书记与县委常委班子成员、县长与县政府党组班子成员签订个人党风廉洁建设责任书，县委常委班子成员、副县长分别与分管联系乡（镇）和部门签订党风廉洁建设集体责任书，乡（镇）和部门负责人与班子成员，乡（镇）党委书记与村党委（总支）书记层层签订党风廉洁建设责任书，形成“纵向到底、横向到边、责任具体、主体明确”的履责体系，防止责任缺失或责任递减。
抓实“人人履责”监督。出台实施《西畴县四套班子成员日常教育监督办法（试行）》和《西畴县县委常委班子成员党风廉洁建设谈话提醒制度》，强化监督主体责任落实。县委依据阶段性工作部署，每季度向班子成员派单1次，召开常委会专题听取上季度履职情况报告。采取专项检查、随机抽查、民意调查等方式检查履责情况，对履责不到位的，进行针对性谈话提醒。坚持县委常委带队检查考核党风廉洁建设、带队督促整改发现问题。县委、县政府班子成员向县委常委会报告“一岗双责”履职情况4次76人次，对分管联系乡（镇）、部门开展集体或个别谈话74次1100余人次。
创建“人人履责”样板。围绕“抓得实、看得见、说得出、推得开”和“有制度可管理、有痕迹可查证、有资料可学习、有展室可参观”的“四得四有”目标，在2个县级部门、1个乡（镇）、1个中心学校、2个村委会和1个村小组开展履行“两个责任”党风廉洁建设示范样板创建，通过示范带动，推动解决部分乡（镇）和部门“不会履责”的问题。
做好“人人履责”表率。县委书记带头签订共性和个性廉政承诺书，全县28名实职副处级以上领导干部在西畴政务网、西畴电视台公开作出廉政承诺，接受群众监督，每季度向县委报告践诺情况。县委常委班子带头在党风廉洁建设专题民主生活会上“晒”岗位廉政风险点，通过“自己找、别人提”，制定有针对性的防控措施，张贴于办公室醒目位置，经常提醒、持续监督、加强防控，实现常态化管理。
建立“人人履责”档案。实行“一人一档”，将党风廉洁建设责任书、谈话谈心、廉政党课等痕迹资料装入每位班子成员的履责档案，全过程记录履行“一岗双责”的情况，倒逼每位班子成员认真落实责任。（郑满欢）