今年以来，芒市纪委监委创新形式，抽调中青年干部、业务能手共15人组建“清廉讲师团”，采取“点单式”授课方式，为全市党员干部送上廉政教育课，进一步提升廉政教育影响力穿透力，推动廉洁文化建设在芒市落地落实。

“我们将严格遵守行业廉洁制度，坚决杜绝以‘回扣’‘提成’等违纪违法方式开展产品促销，认真履行合同约定，全力配合做好清廉医院建设。”近日，华坪县人民医院对34家药品供应商代表开展廉洁交往和履行合同约定提醒，进一步规范营销行为，持续推动清廉医院建设走深走实。

近日，富宁县领导干部学习贯彻党的二十大精神专题研讨班在县委党校初心教育广场开展“牢记初心使命 坚守廉洁底线”廉政主题教育活动，这是该县开展领导干部“体验式”警示教育的举措之一。

景洪市纪委监委坚持以确保支部建设和案件办理质量为出发点和落脚点，在成立专案组之初，同步设立临时党支部，将全体组员包括借调党员干部全部纳入临时党支部管理。

近日，富民县款庄镇多宜甲村以“小家带大家——建设‘清廉富民’齐参与”为主题开展了多元主体共同参与优秀家风家训和清廉家庭评选活动，在村民代表列席会议上，村组干部、“两代表一委员”、“新乡贤”代表、网格长、群团组织负责人、致富带头人等参与评选，发表自己的意见建议，并分享家风家训故事。通过以点带面、以风促廉、以治增效激活清廉“小细胞”，厚植廉洁文化根基，涵养新时代好家风，教育引导广大党员干部清清白白做人、干干净净做事。

今年以来，马龙区纪委监委把开展保障性住房领域突出问题专项整治作为深入实施清廉云南建设“十大行动”的一项重要内容，以“小切口”推动民生领域“大整治”，堵住管理漏洞，严防保障性住房被当做“唐僧肉”、变成“亲友房”，让好政策精准落地，真正惠及住房困难群众。

“镇里面案件比较少，能上手实践的机会也不多，这次参与办理其他部门的案件，从新的视角发现了不少平时容易忽略的细节，对进一步提高审查调查工作质量很有帮助。”近日，盈江县盏西镇纪委书记在参与审查调查“综合体”工作后说道。

“经查，反映李某某的问题属于失实检举控告，现予以澄清。”日前，泸水市六库街道纪工委召开澄清正名会，为受到失实检举控告的小沙坝村村务监督委员会主任李某某澄清正名，消除不良影响。

“各单位要主动认领问题，从思想深处警醒起来，聚焦问题整改，真正把责任落细落实……”近日，会泽县召开2022年度党风廉政建设责任制检查考核集体约谈会，对考核结果排名靠后的8家单位党政主要负责人、纪委书记（纪检监察组组长）进行集体约谈。

初夏的阳光挥洒于山野，赤水河畔的水田镇一片勃勃生机……近日，威信县纪委监委赤水河流域监督检查组来到该镇龙洞村元田片区开展监督回访工作。

自“清廉云南”建设行动开展以来，阿子营街道纪工委深入推进清廉村居建设，围绕甸头村作为省级文明示范村的优势，结合其环境优美、人文和谐、基础设施完善等特点，将蕴含廉洁元素的微景观融进村容村貌的打造，把清廉文化融入乡村建设之中，让村民们在潜移默化中接受熏陶和教育，养成廉政意识、廉洁素养。

连日来，景东县在微信公众号等新媒体平台开设的问政栏目播出2023年《景东问政——实干兴普 奋勇争先》系列视频，引起群众热烈反响。

近日，为准确把握角色定位、功能定位，进一步明确工作职责，研究分析派驻监督存在的问题，提高派驻监督质效，推动新时代派驻监督工作高质量发展，德钦县纪委监委召开全县派驻（出）纪检监察机构座谈会。

“最近自来水很稳定，水很干净，水量也大。”面对回访的大关县纪委监委专项督查组工作人员，该县上高桥乡红旗村村民们高兴地说道。

近日，一场澄清正名大会在巧家县玉屏街道龙潭社区举行。会上，该县纪委监委工作人员现场宣读了龙潭社区居委委员李某某的澄清函。

为破解纪检监察机构监督力量不足、能力参差不齐、缺少合力难题，今年以来，砚山县纪委监委积极探索片区协作监督机制，整合县纪委监委纪检监察室、乡（镇）纪委力量，搭建“室地”桥梁纽带，延伸监督触角，不断提升基层监督质效。

“我家有一笔拆旧复垦的补偿金被原小组长占用了，村集体的钱也被他私吞了……”近日，贡山县独龙江乡纪委收到问题线索，反映该乡献九当村白丽小组原村民小组组长白某某侵占群众拆旧复垦补助资金。

今年以来，玉龙县纪委监委不断深化以案明纪、以案说法，打造“五个一”警示教育套餐，上下联动，用好用活警示教育这剂“良药”，让“写在纸上的教训”变成“刻在心上的敬畏”，推动警示教育成为党员干部的“必修课”。

日前，富源县纪委监委驻县住房和城乡建设局纪检监察组组长收到了县住房和城乡建设局办公室发来的参会通知。

日前，威信县纪委监委工作人员到高田乡坡上村“走村串户”，一边详细记录群众反映的问题，一边耐心为群众解答疑问。

“期盼已久的公交车终于开通了，以后去城里看病、送孩子上下学都很方便了。”近日，丽江市区至玉龙县太安乡城乡公交专线36路正式开通运行，当地2.5万余名群众的出行难问题得到极大改善。

今年以来，鲁甸县纪委监委立足职责定位，聚焦民生重点领域和重点岗位，突出民生资金领域监督执纪问责，盯紧人、盯紧资金、盯紧问题，整合县乡、片区监督力量，充分发挥“室组地”联动监督优势，组建3个专项监督检查组，通过个别谈话、入户走访、实地查看、查阅台账等方式，以精准监督护航民生资金管理使用，确保惠民政策落地落实。

“我愿意上交违规兼职获取的报酬，接受组织对我的处理。在今后的工作中，我一定吸取教训，廉洁从业。”日前，保山城投财务总监李某某主动向隆阳区纪委监委说明问题。

“种植砂仁的村集体经济项目实施了吗？”“项目资金是否按照‘四议两公开’进行讨论公示？”日前，屏边县纪委监委班子成员带队，下沉各乡镇及行政村开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督蹲点督导。

日前，剑川县纪委监委对贯彻落实县委、县政府重点工作不到位的2个乡镇、22个县级部门“一把手”开展约谈，以约谈传导压力、压实责任、推动工作，督促“一把手”严负其责、严管其辖，耕好全面从严治党“责任田”。

近日，一场澄清正名通报会在盐津县公安局交警大队召开。会上，该县纪委监委为受到不实举报的县公安局交警大队教导员罗某某公开澄清正名，当众公布核查情况和处理结果。

“10年了，终于拿到期盼已久的‘红本本’，别提多高兴了！”近日，罗平县纪委监委工作人员来到该县某小区，对该小区不动产登记证办理情况进行实地走访时，业主张大姐高兴地跟工作人员反馈道。

“由于对审查调查业务钻研不深，纪法衔接运用能力不足，谈话审讯方法不多，抓不住要害，外调工作走了弯路费了周折……”专案组相关人员在对一起留置案件复盘评析时坦言为提升纪检监察干部审查调查业务技能，建设高素质专业化纪检监察干部队伍，推动审查调查工作规范化、法治化、正规化建设，近日，南涧县纪委监委充分发挥案例“实战教材”的作用，以解剖个案开展实战练兵，对今年以来移送的留置案件进行复盘评析。

“村里发放的各项资金都会在上面公示。”近日，家住宁蒗县红桥镇金子沟村委会的王大姐指着小微权力“监督一点通”服务平台，高兴地说道：“自从有了这个平台，我们获取信息更便利了，村里的大小事务也更加公开透明了。”

“受处分后，我一直背负着沉重的思想包袱，害怕大家戴着‘有色眼镜’看我。多亏你们一次次敞开心扉地谈心谈话，让我解开了心中的疙瘩，重新燃起了工作热情。”近日，面对再次回访的鲁甸县纪委监委工作人员，受到处分的年轻干部马某某感慨地说道。

“近年来卫健系统多人因违纪违法受到党纪政务处分，存在个别干部职工参与赌博、酒后驾驶机动车等违纪违法行为，特向你单位发出纪律检查建议书……”日前，因医疗卫生机构部分干部职工违纪违法问题频发，施甸县纪委监委向县委卫生健康工委发出了纪律检查建议书。

“文阔桥至丫口道路修建项目正式开工！”近日，涉及610多户村民出行的宣威市倘塘镇文阔桥至丫口道路硬化工程正式开工。

“经调查核实，群众反映永康镇中山村原支部书记李某某侵占集体土地和农户的退耕还林补助资金等问题不属实，现予以公开澄清。”日前，临沧市永德县永康镇纪委对老支书李某某受到的不实举报公开澄清正名。

近日，盐津县纪委监委案件审理室与第六纪检监察室在该县水务局宣布《关于给予张某某同志党内警告处分的决定》。同时，开展以案释纪、以案释法警示教育。

近日，丘北县纪委监委信访室接到树皮乡一名群众反映，其与另外20户农户在该乡一家农民专业合作社购买的益母草种子存在问题，导致200余亩益母草无收成，希望县纪委监委帮助协调相关职能部门开展调查核实。

“镇政府、林业和草原工作站公车使用时间、事由、地点、里程、油耗、费用等信息未进行公示公开……”这是弥渡县纪委监委成立监督检查组深入全县各级各部门开展纠治虚列公车运维费用和违规配备使用公车等问题专项监督检查中的一幕。

“今天的现场庭审观摩给我带来了很大的震撼，我们要对纪法怀有敬畏之心，否则稍有不慎就有可能滑向违法犯罪的深渊。”近日，腾冲市纪委监委一名干部在旁听庭审现场后表示。

近日，禄丰市纪委监委组织相关力量，综合运用“访走查促”等监督方式，“室组地”联动协同，先后走访17家规上企业，围绕企业内部廉洁风险点排查、内控机制完善等工作展开监督指导。

2月17日，收到宣威市检察院移送的宣威市龙潭镇新发村党员张某某涉嫌敲诈勒索罪不予起诉的线索后，宣威市纪委监委立即将该线索交办至龙潭镇纪委。3月1日，龙潭镇纪委对张某某党纪立案审查。3月16日，龙潭镇党委给予张某某留党察看一年处分。

随处可见的挖掘机、推土机运转的轰隆声，技术工人忙碌地安装管道、焊接管材，管理人员居中指挥调度......这是日前威信县纪委监委五库水系连通项目监督组来到麟凤镇黄水河水库取水口开展专项监督时看到的一幕。

近日，施甸县组织18家医疗卫生单位主要负责人及相关人员共50余人到清廉医院建设示范点施甸县妇幼保健院观摩学习。该院用典型事例、真实数据、创建阶段图版、经验亮点等，向大家展示了清廉医院创建工作助推医院服务模式创新、服务效率提升、服务内涵深化等成效。

“我局在对碧城镇村级财务收支专项审计调查中发现，碧城镇在村级财务收支管理中存在私存私放资金、违规发放津补贴和无依据收费等问题……”近日，在纪审联动联席会上，禄丰市审计局向市纪委监委移送了审计发现的重要问题线索。

近年来，沾益区把廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程来抓，通过廉政学习“促廉”、案例警示“醒廉”、廉洁文化“育廉”、廉政宣传“倡廉”的“四廉”模式，推进廉洁文化建设“走新”更“走心”，引导党员干部群众在潜移默化中浸润清正廉洁之风。

“开展廉政谈话提醒，目的是与大家交换思想，进一步明确要求，切实提高政治纪律和政治规矩意识，扛牢全面从严治党政治责任，规范廉洁从政行为……”日前，施甸县纪委书记在与同级党政领导班子成员进行廉政谈话提醒时开门见山地说道。

日前，南华县举办“践行党的二十大职工立业展风采 共筑清廉幸福家”主题演讲比赛，29名党员干部、公职人员同台共话清廉家风。

近年来，双柏县把家风建设作为新时代廉洁文化建设的重要内容，不断探索建设清廉家风的新路径，拓展家风建设的广度，常态化开展家风教育系列活动，引导广大党员干部传承清廉家风，弘扬廉洁文化，以廉洁家风涵养清朗党风政风社风。

为更好推进全县检举举报基层版规范使用，切实解决部分基层纪检监察干部对平台操作不熟悉、不规范等问题，德钦县纪委监委通过组织集中培训、巡回指导，指导信访件实机操作录入、定期抽查等方式指导各乡（镇）纪委及派驻（出）纪检监察机构精准规范用好检举举报平台，促进信访举报规范办理。

近年来，该县纪委监委对信访接待场所进行全面升级，配齐电脑、高拍仪、扫描仪、打印机等设备，实现全角度实时监控、全过程透明开放、全方位综合保障，倾力打造有“温度”的信访接待场所，确保群众来信来访工作有序开展、高效推进。

“每次旁听庭审都是一次生动直观的业务培训，是通过以案代训的方式给办案人员充电赋能的有效途径。”近日，洱源县纪委监委将庭审现场变成纪法衔接“课堂”，组织一线办案部门和综合部门的纪检监察干部到洱源县人民法院旁听行贿受贿案件的庭审实况，“零距离”感受庭审“实战”，为纪检监察干部上了一堂生动的审查调查业务学习课和廉政教育课。

近日，泸水市六库街道纪工委通过分析信访举报件，向六库街道办事处发出监察建议书，针对存在的问题，精准施策提出整改意见和建议。

近日，永胜县纪委监委联合县委督查室和县政府督查室，对程海湖生态保护治理项目实施情况开展监督检查后，形成督查专报，向县委报告了存在的问题。同时，向县国土、环保、水务、程海镇政府四部门下发了问题交办单，限期整改落实，推动推动程海湖水生态改善和水环境治理措施落地见效走深走实。

近日，芒市纪委监委在“廉润芒市”微信公众号上推出“说纪小剧场”栏目，以短视频的形式在全市开展普纪工作。短视频《以点抢微信群红包形式违规收受礼金问题》播出后，受到广大干部群众关注。

“牵头部门要切实担负起整治项目主体责任，集中排查整治突出问题，明晰整治措施，严格按照时间节点推进整治工作……”近日，永胜县安排部署“小切口”整治民生领域突出问题“惠民行动”13个专项整治项目，推进清廉云南建设行动落实落地。

近日，大姚县纪委监委召开2023年新时代廉洁文化建设工作推进会，12个乡镇和23家县级牵头部门主要负责人立足部门职能职责，围绕廉洁文化干什么、怎么干、干出什么效果进行目标陈述，通过强目标、压责任、强举措、抓落实，奏响廉洁文化建设“强音曲”。

近日，屏边县纪委监委到县卫健局召开失实检举控告澄清通报会，为受到不实举报的县卫健局原党组书记马某某、局长杨某某进行澄清正名，消除不良影响。

近日，勐海县精心绘制深化推进“清廉云南”建设行动“施工图”，围绕十大行动制定十张任务清单，指定“施工方”，每张任务清单都涵盖了工作目标、责任部门、重点任务、主要措施，为全力推进“清廉云南”建设锚定方向、凝聚合力。

近年来，玉龙县纪委监委18个派驻纪检监察组充分发挥监督“探头”作用，监督关口前移，聚焦65个监督部门的重大决策制度、重要人事任免、重大项目安排等关键环节精准监督，强化对权力运行环节的监督，进一步防控廉政风险。

“《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的制定出台，标志着党的纪律建设走向制度化、法治化、体系化的成熟阶段……”在近日的“纪法小课堂”上，建水县纪委监委相关负责人采取“理论学习+案例分析”相结合的方式，围绕“‘六大纪律’解读”开展专题授课，学员们听得津津有味、受益匪浅。

近年来，宣威市纪委监委深入开展作风革命效能革命专项治理，以“清廉宣威”“十个专项行动”为抓手，积极探索基层社区治理新路径，驰而不息将作风建设、效能提升向基层延伸。聚焦群众“急难愁盼”，督促推动宣威市有关部门探索开展“一件事”模块化运行改革，以“难事模块化、服务集成化、问效常态化”为工作目标，发挥职能优势，整合各项资源，打通层级部门壁垒，推进资源、力量、服务向一线聚集，实现“一件事”集成办、一次办、办到底，持续提升基层治理效能。

去年以来，安宁市纪委监委深入实践“一线工作法”，变“坐堂接访”为“主动问需”，积极探索建立常态化流动接访机制，将信访“窗口”前移至村组，“零距离”收集“微腐败”问题线索、群众诉求，将矛盾化解在群众“家门口”。

近日，为提高谈话函询质量，实现问题线索精准有效处置，防止“一函了之”“一谈了之”，昌宁县纪委监委统筹内设机构、派驻机构和乡镇纪委力量，成立5个监督检查组，对2022年度采取谈话函询处置了结的55件问题线索开展“地毯式”核查。

近日，华宁县纪委监委在宁州街道上村社区会议室，召开了一场匿名重复举报件的核实情况通报会，向被举报人、村组干部、党员和群众代表反馈调查情况，对相关疑问进行耐心解释。

近日，马龙区委书记与区纪委监委18个派驻纪检监察组组长开展“一对一”谈话，了解掌握驻在部门“一把手”廉洁从政和落实党风廉政建设主体责任情况。

今年以来，澄江市纪委监委充分发挥信访举报“主渠道” “晴雨表” “连心桥”作用，坚持诚心接访、细心工作、耐心回应、贴心解决“四心”工作法，把解决好群众问题作为工作的出发点和落脚点，将信访转化为信任，切实提升群众满意度。

近日，巍山县纪委监委就第一季度信访工作开展深入分析研判，以信访举报处置中发现的问题为切入点，强化靶向发力，运用信访举报分析报告向各乡镇纪委、派驻纪检监察组等一线监督力量提出监督建议，做实做细信访举报“后半篇文章”。

武定县作为国家乡村振兴重点帮扶县和原国家级贫困县，脱贫攻坚和乡村振兴建设项目繁多、涉及资金量多，为进一步掌握脱贫攻坚期间和乡村振兴以来项目、资金管理使用情况，该县对脱贫攻坚和乡村振兴资金资产管理和使用情况开展专项督查，有效监督项目资金用对地方、落到实处，为乡村振兴赋能增效。

今年来，丘北县纪委监委把监督规范农村基层小微权力运行纳入政治监督行动工作重点，聚焦乡村振兴产业项目建设、村集体“三资”管理、惠农政策落实、党务村务公开等关键环节，综合运用日常监督、提级监督等方式，常态化、立体式、全方位对村干部权力进行监督。

今年以来，华宁县纪委监委探索做实基层监督新路径，构建县级统筹谋划、乡镇分类实施、村级具体负责的监督下沉工作格局，打好基层监督“组合拳”，推动完善基层监督体系，让全面从严治党向基层延伸、在基层见效。

为有效解决案件查办过程中疑难点多发、频发问题，嵩明县纪委监委在“一案一复盘”“一题一辨析”基础上，深入总结案件办理过程中程序手续、事实证据、定性处理等方面存在的问题，建立“案审错题本”机制，为基层纪检监察干部建立规范办案的参考和依据，切实提升审查调查工作规范化水平。

近年来，罗平县纪委监委以新时代廉洁文化建设为引领，强化经常性纪律教育，主动“送廉入村”。

砚山县纪委监委紧紧围绕全面贯彻落实党的二十大精神，将乡村振兴作为重点关注领域，紧盯清廉村居建设、粮食生产、农村集体资金管理、惠农惠民政策、农业合作项目运转和农村小微工程等群众关注的重点事项，实行县、乡（镇）两级纪委班子成员带队基层调研制，全面复盘去年工作成效，对今年工作计划进行效能评估，找错题补短板，研究推进纪检监察工作高质量途径，以走访调研护航乡村振兴。

廉洁清风浸润古城的背后，得益于建水县各级纪检监察机关深入挖掘当地历史文化、革命文化、民族文化中的廉洁因子，形成独具建水特色的清廉文化品牌，让廉洁文化在基层扎根。

“我现在把事情全部说出来了，感觉轻松了很多，再也不用提心吊胆的过日子了......”余某某长舒了一口气，脸上充满了如释重负的轻松感，这与刚到贡山县纪委监委信访室的他却判若两人。

去年以来，兰坪县为解决部门间协调难度大、推诿扯皮等问题，以推动解决基层服务治理难题找准发力点，制定下发《兰坪县为提高政务服务质量优化营商环境设立“办不了”窗口工作方案》，在办证服务大厅设立“办不了”窗口，切实打通为民服务“最后一米”。

“为了我们的补助金，你们辛苦了……”彝良县海子镇瓦厂村转堡村民小组村民脸上挂满笑容，他终于领回了属于他的陡坡生态治理补助金。看到群众脸上满意的笑容，彝良县纪委监委负责该案的干部悬着的心也放下了。

去年以来，剑川县纪委监委一改过去统一模式、统一标准的传统做法，强化精准意识、精品意识、实效意识，按照“一行业一特色”“一单元一品牌”要求，以特色化、精品化标准，全面推进清廉单元示范样板建设。

近日，临沧市凤庆县洛党镇鹿鸣村的村民们互相邀约来到村委会的院坝上，与廉政宣讲小分队、驻村工作队员、村两委班子成员围坐一起，学习《政治监督知与行》口袋书。

近年来，沾益区纪委监委深入开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治工作，聚焦村（社区）“一肩挑”干部权力规范运行、能力素质提升，通过教育、监督、管理全流程，持续增强村（社区）干部干事创业本领和廉洁用权意识，助力“一肩挑”干部真正“挑起来”。

近年来，景洪市纪委监委聚焦主责主业，坚持一线工作法，结合全市“十四五”规划和市委七届四次全会奋斗目标，紧盯项目建设、招商引资、乡村振兴、作风整顿等工作，强化监督检查，精准传导压力，推动责任落实。

“部门党委对执法工作重视不够，现场执法记录设备和视音频资料管理工作不规范，对现场执法视音频记录工作监督检查不到位……”近日，漾濞县纪委监委驻县公安局纪检监察组针对部门执法不严、资料管理不规范等问题，向县公安局发出纪检监察建议书。

今年以来，双江县纪委监委将廉政教育关口前移，强化党员干部“八小时以外”的监督，通过与干部家属促膝唠家常、介绍纪检监察工作职责，取得家属们的理解与支持的同时，传递好廉洁“好声音”，严把“家门关”，引导全体纪检监察干部加强自我约束和自我教育，扣好家庭助廉的“安全带”。

西山区纪委监委认真贯彻“清廉云南”建设十大行动之优化营商环境“暖心行动”要求，紧盯群众身边的“关键小事”，围绕群众、企业办事时材料清单搞不明白、办业务不知道找哪个部门、申请材料“石沉大海”等“急难愁盼”问题，联合区政务服务管理局成立“办不成事”专区，及时解决企业和群众遇到的堵点、痛点、难点，推动“疑难杂症”从“办不成”到“办成”再到“办优”转变。

去年以来，永仁县纪委监委通过抓实清廉机关示范点建设、开展一线走访监督检查、健全营商环境服务评价指标等有效措施，推动惠企政策落实，打通企业办事过程中的“中梗阻”，着力打造行政审批金牌“店小二”队伍，全力打造服务市场主体支持更“多”、速度更“快”、优惠更“好”、资料更“省”的一流营商环境，擦亮永仁“阳光政务”服务金字招牌。

漫画说纪 | 为官发财当两道，兼职取酬不可取！

今年以来，宣威市纪委监委以民生领域专项监督为重点，将监督关口前移，聚焦责任、作风、纪律三个方面深入查找问题、及时督促整改、深化以案促改，以“地毯式”“拉网式”大起底大排查整治群众身边“微腐败”，不断把群众“问题清单”转化为“满意清单”。

“我们对各校区的固定资产进行了清理、盘查，按规定登记入账，并完善资产管理制度，明确资产处置流程，指定专人负责日常更新维护，确保固定资产管理到位。”不久前，玉溪一小教育集团对学校在固定资产管理使用方面存在的问题进行了复盘整改，确保固定资产管理使用更加清晰、程序更加规范。

近日，砚山县人民法院开庭审理了该县自然资源局原副局长权杰涉嫌受贿、贪污一案。县属各部门分管党风廉政建设工作的领导、县自然资源局班子成员及股所长、全体纪检监察干部共180余人参加庭审旁听，零距离、全景式接受了一次用身边事教育身边人的特殊警示教育。

好家风如春风化雨，育人无声。近年来，晋宁区纪委监委高度重视家风建设，以家训传廉、家风倡廉、家庭助廉等形式，打出家风建设“组合拳”，引导党员干部带头崇德治家、廉洁齐家、勤俭持家。

近日，绿春县大兴镇纪委从《清廉云南建设学习教育丛书（2022）》（口袋书）中，选取贴合该镇实际情况的部分标语、漫画，喷绘在松东村村委会的沿街墙面上，过往干部群众纷纷点赞。

近日，安宁市纪委监委派出纪检监察干部走街串巷，向群众宣传推广基层小微权力“监督一点通”平台，将群众监督与线上监督叠加，着力打通服务群众和群众监督的“最后一公里”。这也是该市纪委监委规范和约束村级小微权力，护航乡村振兴的有力举措之一。

“以前不知道村集体资金有多少，都拿去做了些什么，现在公示栏上定期公示，一目了然。”日前，马关县纪委监委监督检查组到乡镇走访，群众指着公示栏上张贴的社区资金收支情况一览表对监督检查组说道。

“这个口袋书内容十分丰富，不仅有常用的党纪法规、清官廉吏故事，还有一些典型违纪违法案例，提醒我们不越‘红线’、不闯‘雷池’。”近日，富源县后所镇卡泥村党总支书记拿着刚发到手的《清廉云南建设学习教育丛书（2022）》（口袋书），不禁有感而发。

“希望教体系统的每一个干部职工常怀律己之心，洁身自好，在对待权与钱、处理公与私这些原则问题上，一定要保持清醒的头脑，廉洁自律，常修己身，以案为戒……”在昌宁县人民法院开庭审理张某挪用公款一案过程中，公诉人在告诫前来旁听庭审的教体系统干部职工。

为破解这一问题，近年来，呈贡区纪委监委聚焦年轻干部素质能力提升，制定出台导师“传帮带”工作实施方案，全力推行导师“传帮带”培养模式，优化年轻干部成长路径，为年轻干部成长成才厚植沃土、搭桥铺路，营造出年轻干部比学赶超、竞相进步的浓厚氛围。

近日，芒市纪委监委组织重点部门主要负责人和市纪委监委班子成员、案件审理室、案件管理室及纪检监察室工作人员，全程旁听市人民法院关于本市党员涉嫌受贿案庭审。

去年以来，兰坪县纪委监委积极探索村级监督新路径，打通群众身边的监督盲点，印发《关于探索建立村（居）务监督委员会“派单监督”工作机制》，构建县级系统谋划、乡镇具体“派单”、村级贯彻落实的监督工作格局。要求各乡镇（街道）纪（工）委坚持问题导向，针对村级监督力量薄弱、监督能力不足等问题，组织村（居）务监督委员会进行全员培训，激活基层监督神经末梢，推动村级监督工作提质增效。

水富市人民法院会议室里杨法官端正地坐着，此前受到不实举报的事始终像块大石头一样压在他的内心深处。

近日，马龙区纪委监委联合区委宣传部、区妇联，组织全区100余名“一把手”及其家属开展家庭助廉活动现场会，为“一把手”家属赠送“廉政大礼包”，把对党员干部的监督触角从工作圈拓展到生活圈。

“没想到通过基层小微权力‘监督一点通’平台反映的问题半天后就有人回应，不到一周就解决了，这效率真高！”近日，隆阳区杨柳乡联合村村民老祁熟练地打开基层小微权力‘监督一点通’微信小程序，在首页的“在线投诉”栏目输入投诉事项后，不到一分钟就完成了线上投诉。当天，老祁就接到村委会的电话。

“监督推动化解拖欠农民工工资问题；监督推动解决红土墙、大麦等6个村社分散用水难题；监督推动上坡村入村道路硬化工作……”近日，麒麟区下发工作方案，“一事一清单”督促解决民生领域突出问题，以实实在在的工作切实维护群众利益。