“以前参加上级组织的考试活动，我要从乡镇特地赶到县城，路上来回就要2个小时。现在下班之余利用手机微信就可以在线答题，快捷方便也不影响日常工作。”刚刚用微信完成党纪法规知识“线上测试”的贡山县丙中洛镇党委书记李玉生如是说。

“本土特色资源，打造廉洁文化阵地；挖掘先贤古训资源，传承优良家风家训。”今年以来，丽江市纪委监委通过开展警示教育和家风教育“三个一”系列活动，拓宽渠道、延伸触角，零距离、接地气、全覆盖，把廉洁理念厚植社会沃土，不断创新廉洁家风文化宣传教育形式，积极探索廉洁家风文化建设新途径。

自启动村“两委”换届工作以来，香格里拉市纪委监委坚决贯彻执行《云南省2021年村级组织换届选举“十严禁”纪律》要求，以零容忍的决心和强有力的措施，为村“两委”换届工作顺利进行提供坚强纪律保障。

“领导干部要自觉担负起党风廉政建设的政治责任，把管党治党融入日常、抓在经常，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责；要以案为鉴、警钟长鸣，严格遵守党纪法规，坚决守住底线、不碰红线，谨慎用好手中权，严管厚爱身边人……”日前，一堂特别的“课”在临沧市委党校开讲。该市纪委监委负责人利用发生在身边的鲜活案例提醒和督促49名新任职的处级领导干部引以为戒，时刻绷紧廉洁自律之弦，始终做到心中有戒、行有所止。

近日，禄丰县中村乡纪委与挂点联系村委会重点围绕村干部候选人资格审查、村级组织换届选举办法等问题研究换届选举工作。这是该县纪检监察机关加强对全县167个村（社区）党组织换届选举工作的监督的一个缩影。

“我从事纪检工作有三年的时间，在乡镇主要负责信息的收集和报送工作。通过这段时间的跟案实训，我接触了实实在在办案的工作，学习到了经验，增强了本领。”来自福贡县匹河怒族乡纪委副书记杨建梅在座谈会上感慨道。

为破解同级监督难题，近日，沾益区出台区管党政领导班子“一把手”问题直报办法，加强对区管党政领导班子“一把手”的制约和监督。

“从抗战时期走到和平年代，爷爷最大的爱好就是写对联。他写的对联也潜移默化地影响、教导着我，要不忘初心热爱祖国跟党走，要大事小事都必须讲原则，要认真学习踏实工作不能松懈……”威信县纪委监委宣传部部长陈玮棋分享着自家的家风故事。

“从相关佐证材料看，他确实还有三个月处分期才满。我们马上把审查结果反馈给组织部门，并建议该干部不纳入村（社区）党组织纪检委员人选。”这是近日隆阳区纪委监委对村（社区）党组织纪检委员预备人选资格进行审核的一个场景。

近日，为保障全县换届工作依规依纪依法进行，兰坪县纪委监委联合县委组织部制定出台《兰坪县国家公职人员打听、说情、打招呼、干预换届选举和接受请托违规行为报告制度及责任追究规定（试行）》（以下简称《规定》）。

“这次参观，我看到了很多鲜活的案例，有正面的、有反面的。印象最深刻的是我们身边的一些反面典型，他们有的是我曾经的领导、曾经的同事，现在却因为违纪违法沦为阶下囚，对我触动非常大，今后，我将以案为鉴，筑牢思想防线！”近日，武定县反腐倡廉警示教育基地正式建成启用并开展了首场警示教育活动，一名刚参观完展厅的干部说道。

“知夫莫如妻，知妻莫如夫。家属要常吹廉政‘枕边风’，恪守廉洁家训，传承廉洁基因，筑牢家庭廉洁的‘防火墙’；要当好家庭‘廉内助’，支持配偶遵守各项廉洁自律规定，远离腐败……”这是临沧市纪委监委驻市政协机关纪检监察组组织市政协机关干部职工家属开展“树清廉家风·创清廉家庭”专题教育活动的一个场景。

日前，云南省昆明市纪委监委组织全委300余名纪检监察干部开展纪检监察干部在线培训测试。昆明市纪委监委坚持以政治建设为统领，增强干部思想政治定力。采取常委会、中心组带头学，支部、读书班集中学等方式，坚持个人自学、集体研讨、专家讲解多种渠道，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。先后组织机关党员干部到禄劝皎平渡、寻甸柯渡红军长征纪念馆红色教育基地等，以倾听革命先烈事迹、重温入党誓词、开展专题培训等方式开展党性教育。

“您好，请问申请办理城乡居民养老保险需要准备哪些资料？大概多长时间可以办结？”“您好，请问房产证面积变更需要办理哪些手续？”……这是姚安县纪委监委第二监督检查组深入县政务服务管理局政务大厅开展“体验式”监督，了解办事流程、体验服务效能的一个缩影。

近年来，永德县纪委监委把党员干部特别是领导干部“八小时以外”活动的监督管理作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重要抓手，把对纪检监察干部的监督从“八小时之内”的工作圈延伸到“八小时之外”的生活圈，推进全面从严治党、加强作风建设落到实处。

自换届工作启动以来，该区各级纪检监察机关切实提高政治站位，始终把换届纪律挺在前面，前移监督关口，拧紧纪律“发条”，从严狠抓选风选纪，努力营造风清气正的换届选举环境，推进全面从严治党向基层延伸。

“严禁以任何形式向选举人赠送礼品、礼金、消费卡、电子红包和有价证券、股权等财物，提供吃请、旅游、休闲、健身、娱乐等消费活动，许诺当选后赞助活动经费、免除债务和缴纳各种费用等方式进行拉票……”日前村（社区）“两委”换届工作还未正式启动，兰坪县各村（社区）的小喇叭就响起了省纪委监委关于换届纪律“十严禁”的相关要求。

今年以来，临沧市纪委监委聚焦习近平总书记关于纪检监察干部队伍建设重要论述、颁布实施民法典重大意义等共组织开展了8次理论中心组集中学习。参与集中学习的纪检监察干部累计达400余人，有力夯实和提升了该市纪检监察干部理论基础与能力素质。

今年以来，为切实增强党纪国法的严肃性，强化执纪执法权威和震慑，云龙县纪委监委以到各单位党组织宣布立案（处分）决定为抓手，在让受处分人员内心受到触动的同时，让单位其他干部受警醒，有效强化自我约束和监督。

“‘天下大事必作于细’，作风问题不分大小，哪怕是一包烟，一点土特产，我们都要坚决地杜绝，作为换届指导组成员，我们不仅肩负换届选举业务的指导，还要把严的换届纪律贯穿到选举工作中。”近日，在贡山县普拉底乡咪谷村召开的村“两委”换届动员会上，乡纪委主要负责人说道。

为确保村（社区）“两委”换届选举各项部署要求落实落细，近日，盈江县纪委监委立足监督检查职能职责，将严明换届纪律、严把村（社区）人选、畅通信访举报渠道、强化监督检查等重要措施列为换届选举护航行稳的重点工作，拧紧村级换届纪律“安全阀”，为推进换届工作平稳有序提供坚强纪律保证。

为营造风清气正的换届环境和良好的政治生态，近日，剑川县成立了由纪检监察、县委政府督查、组织、政法等部门组成的换届纪律督查组。并且，结合实际出台了相关实施意见，严明换届纪律，从严从实做好换届风气监督，确保村（社区）党组织和村（居）民委员会换届选举工作有序推进。

为进一步拧紧党员干部思想“总开关”，上紧“关键少数”的行为纪律弦，近期，富宁县纪委监委不断丰富警示载体、精选教育内容、创新宣传方法，为全县党员和公职人员量身打造警示教育“廉味套餐”，切实筑牢防腐拒变防线。

日前，元阳县纪委监委以“小分队”的形式到贫困户家中进行走访，了解脱贫后贫困户的情况。

“换届选举中不准拉票贿选，不准欺骗贿赂，不准诬告陷害，作风上要从严从实，把纪律规矩挺在前面，把公道正派、有威望、能说会做、有办法的人选出来……”近日，在对凤庆县洛党镇厚丰村开展换届选举督查中，该县村（社区）“两委”换届工作指导暨换届风气督查组要求道。

“之前刚被处分时，我整个人的情绪比较低落，工作也很消极，今天你们给我讲了这么多，我一下子想通了。前段时间我调整到了新工作岗位，今后我将严格遵规守纪，在新工作中发挥所长……”近日，威信县一名受处分的党员领导干部在接受回访教育时说道。

近日，德钦县启动党风廉政考核与县管领导干部年度考核工作，考核组主要负责人对此次检查考核的对象、内容、程序、工作纪律要求进行了详细安排部署。

“我们遇到疑难复杂信访件时，汇同各业务室联动处置，通过统筹力量、共同研判，变‘单打独斗’为‘协同作战’。”谈到问题线索处置，一名会泽县纪委监委派驻纪检监察组工作人员底气十足地说。

今年以来，姚安县把专题报告会作为贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》的重要政治任务抓紧抓实，两次召开党委（党组）书记向县纪委常委会专题报告履行全面从严治党主体责任情况会议，点对点“发问”，面对面“考责”，指出问题，提出整改，推动全面从严治党主体责任落细落实。

“关于反映你违规享受创业担保贷款的问题，经过核实，认定反映问题失实……”近日，华宁县纪委监委召开失实问题线索澄清会，以面对面方式，为县工商联一名干部正确履职撑腰鼓劲。

今年来，文山市纪委监委围绕群众最关切、最急需解决的问题，将监督触角延伸到村级末梢、将惩腐利剑直插基层，持续整治群众身边腐败和作风问题，强化对“微权力”的监督，严防“微腐败”。

12月9日下午，文山州纪委监委3名纪检监察干部走进文山交通广播《一路随行服务站——法在身边·与法同行》栏目。访谈中，3名纪检监察干部对纪检监察机关主要职能职责，压实各级党委（党组）主体责任和行业部门监管责任的主要做法，纪检监察机关畅通信访举报渠道，强化以案示警、以案促改、以案促建等方面做了详细介绍。

“通过实施‘一清单两报告两评议’、乡镇纪委季查、民生资金倒查、村组财务规范化管理‘四项制度’，我们实现了能力由弱变强、管理由乱变好、作风由虚变实、成效由小变大的四个转变。通过抓‘四项制度’这个点带动全县基层党风廉政建设这个面，以小切口推动基层党风廉政建设实现大转变。下一步，我们将对‘四项制度’进行再提升、再完善、再丰富……”县纪委监委主要负责人表示。

据了解，县纪委监委坚持“三个区分开来”，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的党员干部撑腰鼓劲，既不让不实举报影响干部干事创业的积极性，也不放过任何一个查实的问题。

为深入了解干部职工的思想动态，让干部职工感受到组织的关心和温暖，今年以来，嵩明县纪委监委进一步健全严管就是厚爱和“八小时以外”监督长效机制，制定廉政家访全覆盖活动方案，要求在全县纪检监察系统中开展廉政家访，把廉政教育的触角延伸到家庭，把严管厚爱做到家。

“开展村（社区）换届工作是全区政治生活中的一件大事，换届的过程也是推动全面从严治党向纵深发展、净化基层政治生态和提升基层治理水平的一个过程。”近日，麒麟区组织召开全区村（社区）换届工作会议，对换届过程中的资格联审和换届工作纪律作出安排和部署。

“谢谢组织对我的信任和监督，我一定深刻反省、吸取教训。今后的工作和生活中，严格自我管理，依规依纪履职尽责，防止类似问题再次发生。”近日，官渡区纪委监委在对区文化和旅游局干部李某开展回访谈话时，李某激动地表示。

“基层‘微腐败’问题多发生在群众身边，直接侵害人民群众切身利益，侵蚀党群干群关系，严重损害党和政府形象。截至目前，盈江县纪委监委共查处基层‘微腐败’69人，着力提升了群众的获得感、幸福感和安全感。”这是盈江县纪委监委严厉打击“微腐败”的一份成绩单。

“今天来您家做个家访，向您了解一下小张的日常生活情况，听听您对我们工作的意见建议。”“小张平时工作忙，而且需要经常下乡，对家里照料少了，请您理解、支持。”这是玉龙县纪委监委对纪检监察干部进行全覆盖廉政家访的一个场景。

自勐腊县村（社区）“两委”换届工作开展以来，各乡（镇）纪委始终把正风肃纪贯穿换届工作始终，履行好监督责任，确保“两委”换届选举工作顺利推进。

“去年还坐在警示教育大会现场的身边人，如今却成了警示教育活动中的反面典型，县纪委监委发布的案例警示深刻明了，一看就知道哪些事情不能做，哪些雷区不能踩，别人走错了的那些路，自己决不能走。”近日，贡山县一党员干部在认真读完线上案例剖析后，深有感触地说。

近段时间，永德县在2020年度党风廉政建设责任制检查考核工作，7个专门“体检”工作组，对全县10个乡镇及62个县直部门领导班子及班子成员是否落实好全面从严治党“两个责任”，进行打分评价，找问题、下良方、促整改。

近年来，兰坪县纪委监委坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，在持续深化全面从严治党，铁面执纪、重拳惩腐的同时，注重把握“惩前毖后、治病救人”的原则，以人性化执纪彰显组织温情，努力教育挽救党员干部。

12月7日，警示教育片《失色人生》播出，昭通市各地党员干部群众通过电视、网络、手机等平台观看，片中吴松的现身说法和忏悔，给党员干部和群众带来深深触动，并持续引发热议。

今年以来，华坪县纪委监委立足职责定位，持续深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，不断把全面从严治党要求贯穿脱贫攻坚全过程，让监督持续发力为决战决胜脱贫攻坚保驾护航。

今年来，江川区纪委监委把党风廉政建设与传承优秀家风相结合，以弘扬清廉的传统美德、构筑牢固的拒腐防变家庭防线为目标，全面推进“清廉家庭”建设。

日前，针对在信访件核查过程中反映出九龙街道招舍村委会格克村村务公开不到位等问题，罗平县纪委监委及时下发监察建议书，细化提出监察建议2条。

谈话函询作为监督执纪第一种形态的有力抓手，今年以来，宾川县纪委监委结合工作实际积极发挥谈话函询在执纪监督过程中的重要作用，紧盯苗头性、倾向性问题，防“小病”变“重疾”。

近日，易门县纪委副书记、监委副主任拔正伟集中约谈今年以来行业业务监管领域发生生产安全事故、履行安全生产监管职责不到位的乡镇（街道）、行业监管部门主要负责人。

连日来，会泽县纪委监委持续开展廉政家访全覆盖活动，以提醒促廉洁的方式，强化“八小时之外”监督，涵养干部良好家风。家访通过与干部职工面对面谈心，向家属介绍单位的工作性质、工作要求以及干部本人的工作表现等情况，了解干部家庭家风情况及困难需求，掌握干部“八小时之外”的生活圈、朋友圈。同时，还认真听取干部家属对纪检监察工作、干部教育监督管理等方面的意见建议等。

近日，迪庆州纪委监委驻州教育体育局纪检监察组把监督的“探头”转向自身，通过开展家访活动把对纪检监察干部的监督延伸到“八小时之外”，进一步搭建沟通桥梁，更好地传递组织的关怀和温暖。

今年以来，西盟县纪委监委聚焦生态环境保护和生态环保问题整治任务和要求，坚持主动全程介入生态环境保护工作，不定期开展监督检查，推进源头治理，确保监督实效。

“我爱人的成长离不开组织的关心和培养，这次家访活动更是满满的正能量，我一定要在生活上时刻提醒和监督、鼓励并支持她在单位上有更好的表现。”日前，马龙区纪委监委第六纪检监察室干部房海霞的家属对前来家访的干部说道。

近日，红河州组织全州党员干部观看由云南省纪委监委宣传部、云南广播电视台倾力拍摄的反腐警示专题片《围猎：行贿者说》，警醒广大党员干部要洁身自好，坚守底线，各企业界围绕如何构建亲清政商关系纷纷交流感受和体会。

近日，由云南省纪委监委宣传部、云南广播电视台联合制作的三集反腐警示系列专题片《围猎：行贿者说》在全媒体播出，泸水市迅速组织全市党员领导干部观看该专题片。

11月30日晚，元江县纪委监委的纪检监察干部准时来到六楼大会议室，集中收看《围猎：行贿者说》第一集《以利猎权 滋生腐败》。该片通过全方位解析“围猎”机理，揭开“围猎”者温情脉脉面纱下的狰狞面目。真是不看不知道，一看吓一跳，那些“无微不至”的“关怀”背后，竟然暗藏着万劫不复的深渊。

11月30日晚，云南省多媒体平台同步播出专题片《围猎：行贿者说》第一集，泸西县纪委监委及时制发组织观看通知，并通过微信、QQ工作群积极推送节目预告。全县各级各部门党员干部通过电视、网络、手机客户端等平台认真收听收看并纷纷热议。

11月30日至12月1日每晚20:20，勐腊县纪委监委组织委机关各部室、派驻纪检监察组、县委巡察机构全体干部集中收看由省纪委监委宣传部、云南广播电视台联合打造的反腐警示专题片《围猎：行贿者说》。该专题片从行贿者视角出发，解析“围猎”机理，对不法商人拉拢领导干部的案例进行剖析，引发党员干部纷纷热议。

日前，盈江县纪委监委针对某单位资金管理存在的廉政风险问题，向该单位发出纪律检查建议书，并督促抓好问题整改。这是该县纪委监委用活纪检监察建议，做实做细日常监督的一个缩影。

​“瞄准猎物，抛撒诱饵，群起围之，社交圈、生活圈、朋友圈，圈圈设套……”　11月30日至12月2日专题片《围猎：行贿者说》重磅推出，文山州广大党员干部通过电视、网络、手机等平台进行观看，持续发表热议。

近日，龙陵县各行各业党员干部群众认真收看了在中央纪委国家监委网站、云南卫视、云南省纪委监委网站、“清风云南”微信公众号同步播出《围猎：行贿者说》第一集、第二集，并开展好学习讨论，谈体会、谈认识，以案为鉴，汲取教训。

11月30日晚，反腐警示专题片《围猎：行贿者说》播出，昭通各地广大党员干部群众纷纷通过电视、手机、电脑等收听收看。专题片中，“围猎”者和被“围猎”者以惨痛教训现身说法，引起党员干部群众频频热议。

今年以来，德宏州纪检监察机关把加强警示教育作为深入推进全面从严治党的重要抓手，坚持用好身边的“活教材”，把警示教育抓在经常、融入日常，着力筑牢不想腐的思想堤坝。

11月30日，楚雄州委组织厅级领导干部集中收看了电视系列专题片《围猎：行贿者说》第1集《以利猎权 滋生腐败》，并开展了集体廉政提醒谈话。

日前，云南省纪委监委推出的《围猎：行贿者说》电视专题片视角新颖、案例鲜活，一经播出就引起了勐海全县各级各部门的高度关注。诱饵、圈套、陷阱，绞尽脑汁的“围猎”手段和倒下干部的血泪教训在全县各部门领导干部中引发了热烈讨论。

日前，云南省纪委监委推出的《围猎：行贿者说》电视专题片视角新颖、案例鲜活，一经播出就引起了勐海全县各级各部门的高度关注。诱饵、圈套、陷阱，绞尽脑汁的“围猎”手段和倒下干部的血泪教训在全县各部门领导干部中引发了热烈讨论。

近年来，绥江县纪委监委从处分决定的宣布、执行、回访着手，把处分决定一张纸变成廉政教育三堂课，有力推动处分决定执行不打折扣、不搞变通。所谓的处分决定廉政教育三堂课，即处分送达时的警示教育课、跟踪执行时的日常教育课、严管厚爱中的回访教育课。

11月30日至12月2日专题片《围猎：行贿者说》重磅推出，镇雄县纪委监委通过全县电子政务平台和“廉洁镇雄”微信公众号等载体下发观看通知、转发节目预告，提醒督促全县各级各部门组织党员干部集中观看并开展研讨，广大党员干部纷纷发表观后感言，以案为鉴，深刻反思。

龙陵县纪委监委工作人员正在通过电话向一位村监委会主任了解工作开展情况和业务知识掌握情况。

为巩固脱贫攻坚成效，强化政策、法律法规的宣传，让易地搬迁点群众切实感受党的温暖。近日，泸水市纪委监委党总支组织全体党员到丙舍坝团结社区开展11月主题党日暨“感党恩 送温暖”党员进社区志愿服务活动。

为了充分用活用好纪检监察建议书这一监督利器，有效发挥纠偏功能，今年以来，华坪县纪委监委聚焦监督首责，主动履职尽责，找准日常监督的切入点和着力点，精准发力，不断提高监督实效。

“要把监督体系建设作为规范权力运行的重要路径，深化对大监督工作的思想认同，积极主动参与协同联动监督体系建设，推动形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制。”近日，在牟定县构建大监督工作格局推进工作上，县委书记强调。

今年以来，梁河县纪委监委立足职能职责，强化执纪监督，聚焦“四风”问题，聚力刹风肃纪，持续保持越往后越严的高压态势，把纠治“四风”这篇大文章往深里做、实里做、细里做。

日前，丘北县由县委常委带队的9个检查考核组，正在如火如荼地对全县12个乡镇、60个县直部门（单位）及相关单位党风廉政建设工作进行检查考核。

“纪检监察机关的第一职责是监督，监督效果强不强，很重要的是看监督工作能不能融入日常，再看监督的‘探头’准不准……”近日勐腊县纪委监委主要负责人多次表示，不断校准监督“探头”，并把监督做在经常，是撬动纪检监察工作高质量发展的关键。

近日，安宁市纪委监委在政治生态分析会上汇报第一轮政治生态分析工作情况，并对各单位政治生态进行评判。该举措是安宁构建政治生态分析研判工作机制，强化基层政治生态建设的关键环节。

“10月村委会共支出6117.45元，用电525度……”近日，远在浙江务工的绥江县南岸镇胜利村村民老张，通过村里的群众微信监督群查看着村“两委”最新的财务动态。

近日，景洪市纪委监委集中约谈了5名受到问责或处分的党员干部，了解其受处分后的思想状况，做好疏导解压工作。

​在最近一次纪检系统干部职工参观警示教育基地为主题的警示教育会上，威信县纪委监委主要负责人再一次强调无病常防。

今年来，文山市纪委监委结合“三个一”系列活动的开展，将家风建设作为一体推进“三不”机制建设的重要抓手，通过拍摄家风微视频、召开家属座谈会、分享家风家训好故事、开展家访等系列丰富多彩的活动，让优良家风犹如春风化雨，厚植党员干部家庭廉文化。

今年来，贡山县纪委监委紧紧围绕做好“六稳”工作，落实“六保”任务，统筹疫情防控和经济社会发展工作开展具体化、常态化的监督，督促压实各级党委政府落实“六稳”“六保”政治责任，积极推动当地经济社会高质量发展。

近日，一场别开生面的道德讲堂在禄丰县金山小学展开，来自全县纪检监察、检察、医疗等系统的讲述人，一一讲述了他们身边爱岗敬业、无私奉献的道德模范故事。

近日，梁河县召开全县教育系统警示教育大会，通报典型案例，剖析根源、反思教训，督促教育系统国家公职人员和广大党员干部恪守纪律、干事创业。

近日，福贡县上帕镇纪委工作人员在古泉村开展完督查工作后，相继来到村委会厨房，通过手机扫描“廉政厨房”里的二维码支付了餐费。

“人生路漫漫，在繁忙的途中给自己留一点白，问问自己：我是谁？为了谁？依靠谁？回首自己的初心，与心灵做一次交流：入党为什么？当官做什么？身后留什么……”近日，走进德宏州税务局的“清风苑”，讲解员正在给参观的领导干部进行讲解。

今年以来，鲁甸县纪委监委聚焦监督首责，针对农村基层干群关系矛盾突出、党务政务公开不全面、群众诉求答复未及时等问题，搭建“党政双询”工作平台，会场摆在群众家门口，群众娓娓道心声，面对面听取、收集民情民意，回应群众“急难愁”问题，使广大群众关注的热点、难点问题得到及时解决。

今年9月，镇沅县纪委监委组织案发单位及农业农村、林草、水利等部门30余名主要领导参加旁听庭审陈某某案。11月中旬，全县56家单位及县农科局各科室、中心站所负责人等76名党员干部到现场旁听了该县者东镇农业服务中心蔡某某涉嫌受贿一案的开庭审理。这是该县精准开展同级同类警示教育的一个缩影。

“针对交办给你们的问题线索，距离最终处置时间已不足10天，请你室认真分析研究，严格按照时限要求进行办理，不得拖延和积压。”近日，禄丰县纪委监委发出一份红色预警督办通知单。

“请你谈一下，为什么在不向领导请假、也不向办公室报备的情况下，无故不参加单位组织的活动？”“你这是纪律规矩意识淡薄，自我要求不严的表现，请你今后要用党章党规党纪加强自我约束，杜绝类似事情发生。”这是日前宾川县纪委监委驻县委组织部纪检监察组在日常监督中，对某单位干部开展谈话提醒的场景。

11月23日晚，云南卫视《清风云南》栏目播出《家风耀古城》电视专题片，丽江市各级纪检监察机关及时下发通知，通过微信公众号、微信工作群、QQ工作群转发节目预告，提醒督促全市纪检监察干部收听收看，引发热议。

11月23日，云南卫视《清风云南》电视栏目播出专题片《家风耀古城》，迪庆州纪委监委通过微信工作群积极推送节目预告，全州各级纪检监察干部纷纷通过网络、电视、手机客户端等平台认真收听收看并纷纷热议。

“要严肃政治纪律和组织纪律，以规范严谨的法定程序、科学有效的工作机制、严肃认真的纪律做好换届工作，始终保持整治不正之风的高压态势，加大监督和查处力度，确保换届风清气正。”近日，腾冲市委常委、组织部部长对村（社区）“两委”换届工作提出明确要求。

“从目前情况看，我区基层‘微腐败’问题仍时有发生，深化拓展群众身边腐败和作风问题整治，还需持续发力、久久为功。” 近日，五华区举办“以案为鉴、以案释纪”警示教育专题辅导，全区近250余名社区书记、主任、居务监督委员会主任参加。

“你是否与分管联系的站所负责人开展过廉政谈话？”“据了解，你单位存在上下班迟到早退现象，是否属实？”“你的岗位风险点是什么？你是如何防范的？”近日漾濞县在开展今年党风廉政建设责任制考核工作中，结合工作实际，分类量身定制指标，力促考核不走形式、不留真空。

“监督办法明确了对党政领导班子‘一把手’的监督内容和监督方式，为党员领导干部正确用权划定了红杠杠，提供了行动指南。”近日，罗平县一名领导干部对该县制定下发的《党政领导班子“一把手”监督办法（试行）》感触颇深。

近年来，丽江市纪委监委坚持把纪律挺在前面，充分挖掘反面典型案例，强化警示教育阵地建设，丰富警示教育载体，活化警示教育形式，注重加强对党员干部特别是领导干部的警示教育，用身边事教育警醒身边人，着力做好查办案件 “后半篇文章”，引导和教育广大干部知敬畏、存戒惧、守底线。

为强力推进派驻监督向纵深发展，宁洱县纪委监委根据派驻工作存在的问题和不足，研究制定了派驻机构组团联动协作工作办法，按照“归口分类、业务相近、优势互补、协作配合、组团推进、便于协作”原则，把11个派驻机构组建成相对固定的3个联动协作组，实现监督执纪监察“集团化”的联动协作机制，形成执纪监督监察的工作合力。

近日，剑川县纪委监委高度重视受处分党员干部思想政治教育工作，坚持惩前毖后、治病救人的原则，以严格要求和关心爱护为出发点、落脚点，通过组成2个谈话组分别对今年以来被问责的7名科级领导干部进行了面对面政治关爱提醒谈话，切实把党组织对干部的教育管理和关心关爱贯穿始终。

今年以来，景洪市纪委监委聚焦主责主业，紧盯工作开展薄弱环节和干部队伍建设能力缺口，多层面多维度开展多样化培训，提升全市纪检监察干部履职能力。

近年来，瑞丽市在推进廉洁文化建设的过程中确定了“党规党纪宣廉、廉政短信提廉、网络平台传廉、警示教育警廉、红色文化倡廉、文明家风助廉、群众演员唱廉”的工作主线，突出工作重点，扎实开展形式多样、内容丰富的系列廉洁文化建设活动，为建设美丽瑞丽提供政治纪律保障。