“经审核，杨某某于2020年4月受到党内警告处分，影响期至2021年4月，建议暂缓评优评先。”
“截至目前，暂未发现陈某等3名同志在廉洁自律方面的举报件和问题线索。”
这是近日勐海县纪委监委充分发挥日常监督职能，严把选人用人、评先评优、表彰奖励等廉政鉴定关口的一个缩影。
党风廉政意见回复工作，是党政领导干部选拔任用的一道重要关口，是加强党内政治监督的重要方式，也是防止干部“带病提拔使用”的关键环节。为确保廉政审查的准确性，该县纪委监委落实全面从严治党要求，严格把好程序关、内容关、审核关，采取“归口管理、层层把关、分级会审、统一回复”的工作流程，建立案件监督管理室、信访室、党风政风监督室、案件审理室、纪检监察室联合会审工作机制；围绕信访举报、问责、立案、审查调查、党纪政务处分情况等重点内容进行“把脉”，最后由办公室综合分析研判，拟出回复函报领导逐级审批，确保出具的“廉政体检报告”真实、准确、全面、规范。
为严明工作纪律和增强保密意识，县纪委监委严格执行“谁审查、谁签字、谁负责”的责任追究工作机制，对廉政审查过程中隐瞒或夸大事实、弄虚作假以致审查结论失准失实的，将按照有关规定，严肃追责问责。
同时，县纪委监委在全县建立干部廉政档案资料库，实行一人一档、一人一卷编号管理，内容涵盖个人基本情况、重大事项报告、信访举报等。廉政档案资料库为及时准确掌握干部廉政动向，强化日常监督提供了有力支撑。
据统计，今年以来，勐海县纪委监委共办理党风廉政意见回复104批2992人次，其中否定回复意见4个单位19人。（陆慧星 || 责任编辑 国怀亮）