今年以来，通海县纪委监委派驻机构紧扣监督第一职责，将监督嵌入事前、事中、事后全过程，坚持关口前移、过程管控和跟踪问效的闭环监督，不断净化监督单位政治生态。

1月8日一大早，绥江县板栗镇纪委监督检查组冒着凛冽的寒风来到辖区内罗坪村，开展监督检查。

“谭书记，你乡某村村主任杨某某的问题已经被查实，请你们严格按照村‘两委’换届规定处置。线索也将移送给乡纪委，请督促尽快办理。”近期，永胜县纪委监委村“两委”换届人选资格联审工作领导小组组长向松坪乡党委主要领导通报了关于村干部杨某某信访举报问题的初核情况。

近日，昌宁县开展脱贫攻坚和乡村振兴政策落实情况的监督检查，深入推进脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接落实，确保脱贫攻坚成果不断巩固、群众生活质量不断提高。

近年来，威信县纪委监委建立了一支由教师、律师、记者、非公企业职工、自由职业者等不同行业和不同领域人员组成的特约监察员队伍，在参谋咨询、收集民意、建言献策、充实监督方面聚智聚力，让这支队伍充分发挥联络员、监督员、宣传员的作用。

去年以来，东川区纪委监委聚焦脱贫攻坚、疫情防控、优化营商环境等民生领域和行业，深入查找在贯彻落实中央重大决策部署、联系服务群众等方面存在的问题，开展“体验式”监督，提升监督质量。

1月11日晚，由云南省纪委监委、云南广播电视台倾力打造的反腐警示专题片《清流毒——云南在行动》在云南卫视、新媒体、全媒体重磅播出。普洱市高度重视，全市上下提前部署、提早谋划，第一时间推广宣传、广泛发动，各级各部门、各行业各领域积极组织收看。

“以前我零散参与过一些案件的审理工作，对案件审理业务及流程一知半解。这次参与案件全流程审理，让我找到了差距，也提高业务能力。”近日，马龙区纪委监委第三纪检监察室主任刘坤被抽调参与某党纪案审理，实践中他感慨地说道。

“镇党委政府是否依照县委县政府要求落实有关大气污染防治相关的要求？”“乡党委政府是否组织村干部向村民宣传大气污染防治和禁止燃烧秸秆的重要性？”“打赢蓝天保卫战，党委政府做了些什么工作？”近日，勐海县纪委监委对全县开展大气污染防治工作情况开展监督检查。

去年以来，大关县打造了民政、税务、工商、住建、国土、社保、医保、公安、出入境和住房公积金等10余家职能单位便民服务专区，确保政务服务事项“应进尽进”，实行便民一体化服务。

“我们村是全乡最偏远的村子，以前，打个证明盖个章要往村委会来回跑好几趟，几天都办不好，到村委会办事成了最头疼的事。自从有了清单，就能对照清单要求，把需要的资料一次性准备齐全，不用来回多趟跑。”近日，牟定县蟠猫乡蟠猫村委会白沙河村民鲁光荣在办理完医疗救助申请后高兴地说道。

“纪检监察工作不能搞单打独斗，机关各部室要及时共享信息资源，及时将各类数据集纳汇总、分析研判、整合运用，为精准监督提供信息支撑。”近日，勐海县纪委县监委负责人在每周部室工作例会上表示。

为进一步严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，近日，弥渡县派出1个换届风气巡回督查组和5个换届工作指导组，对全县各乡镇党委和村（社区）“两委”换届工作进行督查和指导。

为严肃乡（镇）党委和村“两委”换届工作纪律，营造风清气正的换届环境，近日，砚山县从实际出发，强化换届纪律监督检查工作，确保换届风清气正。

​近年来，会泽县纪委监委面向全县25个乡镇（街道）、63个县直单位党（工）委（党组），建立了“4+1”政治生态评估预警体系，对“关键少数”开展从日常监督、重点研判、分析评价到政治监督谈话、预警提醒、督促整改的“环环相扣式”政治监督，着力纠正政治偏差和问题苗头，推动政治监督常态长效。

为打破村务监督委员会不会监督、不敢监督的壁垒，切实提高村务监督委员会工作水平，去年以来，兰坪县通甸镇纪委采取多种举措提升村务监督委员会履职能力，着力于基层党风廉政建设在村（社区）“开枝散叶”。

针对基层监督中的难点，盈江县纪委监委通过推行村级小微权力清单制度，形成清单全领域覆盖、运行全过程公开、履职全方位监督，切实管住小微权力，促进基层干部规范履职、廉洁履职，推进全面从严治党在基层落地生根。

近期，永仁县纪委监委结合实际出台了《永仁县纪委监委“1＋1＋1”监督执纪监察联动办法》（以下简称《办法》）。

近期，思茅区纪委监委选取本部门办理的部分违纪违法典型案件，编印《以案为鉴》警示教育读本340余本，发放至全区各单位，通过以案释法、以案释纪，做实案件查办“后半篇文章”。

“高书记，你们村级组织换届工作的政策法规和文件精神镇上有没有组织学习过……”“村（社区）换届‘十严禁’听说过没有？”……这是大姚县纪委监委巡回督查组到桂花镇桂花社区开展村（社区）“两委”换届纪律监督检查的一个缩影。

“各位乡亲，我们是施甸县纪委监委的干部，今天来这里和大家宣传一下信访举报工作，大家有什么问题都可以向我们反映或者咨询……”近日，在施甸县酒房乡集镇的集会上，施甸县纪检监察干部“大下访、大接访、大走访”活动现场的接访点吸引了不少前来逛集会的群众。

“什么是党的纪律？为什么要守党纪？党员干部怎样做才是不违纪？党纪的‘硬核’要求是什么？”近日，《清风云南》播出《六项纪律 知行合一》，德宏州各级纪检监察干部通过电视、网络、手机等平台积极观看，引发热议。

近期，西畴县纪委监委印发了《关于加强村（社区）“两委”换届纪律监督的通知》，将严明换届纪律、畅通信访举报渠道、强化监督检查等重要措施列为换届选举护航行稳的重点工作，为推进村（社区）“两委”换届选举工作平稳有序提供坚强纪律保证。

“哪怕是给一包香烟、发一块钱的微信红包进行拉票，都是违反换届纪律的行为，都要受到严肃处理……”近日，昌宁县有关村（社区）“两委”换届宣传微视频在微信群、朋友圈、抖音APP等社交平台上飞速转载，已成为该县党员群众茶余饭后谈论的话题热点之一。

“某村党总支书记候选人李某因违反群众纪律于2020年3月受到党内警告处分”“某社区党总支书记张某被群众多次信访反映存在侵害群众利益问题”……自村（社区）“两委”换届工作启动以来，南华县纪委监委充分发挥监督作用，提前谋划，严格把好廉洁关，努力营造风清气正的换届环境。

“作为候选人，今天把你们召集起来就是想跟你们再次强调换届相关纪律，一定要严守省、州、县换届选举‘十严禁’，自觉遵守相关换届纪律……”近日，德钦县纪委监委第二纪律督查组强调。

“聚焦纪委监委中心工作，专注服务于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作大局，着重发挥对监察机关及其工作人员的监督作用，着力发挥参谋咨询、桥梁纽带、舆论引导作用。”近日，瑞丽市14名特约监察员受聘上岗，共同探索阳光监督新路径。

“在此案件办理过程中，相关办理人员对案件立案时间把握不准确，现在请大家看看，这个立案审批表上有没有不对的地方？”日前，安宁市纪委监委组织召开典型案例复盘辨析会议，全面复盘去年办结的典型案件，对办案过程中存在的问题犀利点评，并提出具体对策。

近日，嵩明县纪委监委编写的《失守的底线—嵩明县党员干部严重违纪违法案件警示录》正式编印发行，旨在用身边的人、身边的事给全县党员干部敲响警钟。

近期，梁河县纪委监委主要负责人靠前站位，对该县芒东镇人民政府及13个村委会农村人居环境综合整治工作开展“体验式”监督，全程参与到全县农村人居环境整治工作当中。

近年来，永胜县纪委监委把加强队伍建设，提高履行职责综合能力作为忠诚履职的基础性工作，以建设让党放心、让人民满意的纪检监察干部队伍为目标，围绕“学”“训”“管”三字做足文章，不断推进干部理论武装、能力提升、监督管理，努力建设忠诚干净担当的高素质专业化纪检监察队伍，夯实纪检监察人才基础。

近日，永仁县纪委监委驻县发改局纪检监察组对县统计局依法依规推进全县第七次全国人口普查工作进行日常监督检查。

近日，兰坪县纪委监委派出多个工作组，先后深入全县各级各部门，与27个重点单位（部门）主要负责人进行了“一对一”提醒谈话，围绕疫情防控、森林防火和安全生产等重点工作，进一步重申了元旦、阔时节期间的相关纪律要求。

“感谢组织及时对我进行提醒谈话，才不至于让小问题演变成大错误。”近日，芒市一科级干部在接受芒市纪委监委的提醒谈话后不由自主地“红了脸”。2020年以来，市纪委监委坚持以提升监督质效为重点，在严管厚爱上做足功夫，用刮骨疗毒的态度，不断提升运用“四种形态”精准度，充分发挥纪律“高压线”作用，确保监督不留死角、没有空白。

近年来，福贡县纪委监委着力当好政治生态“护林员”，在干部选拔任用、评先评优、职级晋升、年度考核和表彰奖励推荐中，从严把好党风廉政意见回复关，坚决防止干部“带病表彰”“带病提拔”“带病上岗”，真正实现“能者上、平者让、庸者下”的用人机制。

自全面启动换届工作以来，维西县超前谋划、精心组织、多措并举，以开展县级领导包乡走村活动为载体，通过压实责任、带头下沉一线、强化摸排整顿等，扎实推动村（社区）“两委”换届工作有序开展。

“尹某某在武定县教育局校安办工作任工程管理员期间，利用职务便利，违反中央八项规定精神，利用春节、中秋等节日收受服务对象礼品礼金折合人民币5550元……”近日，武定县纪委监委严肃通报了一起党员干部违规接受管理服务对象礼品礼金问题。

2020年以来，麻栗坡县纪委监委紧盯节点一以贯之纠治“四风”，坚持节前发通知、严明纪律要求，节中抓检查、紧盯违纪问题，节后严肃问责、加强通报曝光，狠刹节日不正之风，形成了高压态势。

近日，景谷县纪委监委通报1起违反中央八项规定精神典型案例，充分发挥典型案例警示作用，在元旦前夕，预防教育在先，持续释放从严执纪，狠纠“四风”的强烈信号。

近日，为持续深入落实中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”，营造风清气正的节日氛围，师宗县纪委监委紧盯元旦节点，开展精准监督，严防节假日各种变相违规违纪问题发生。

2020年12月31日，芒市纪委监委印发《关于2021年元旦春节期间加强纪律作风建设的通知》，重申纪律、划出红线，营造风清气正节日氛围。

“在县纪委监委派驻纪检监察组的提示下，我们不断督促进驻部门单位进一步压实工作责任，进驻政务服务中心集中办公的干部职工，特别是党员为民服务意识明显增强，群众对政务中心的工作满意度逐年提高……”近日，勐海县政务服务中心负责人颇有感触地说。

“‘十严禁’纪律要求有没有宣传到位？满孜村‘两委’班子成员谈心谈话是否全员覆盖？……”近日，贡山县纪委监委负责人与挂联村第一书记、驻村干部交谈道。

为严明村（社区）“两委”换届选举工作纪律，防止和抵制各种不正之风的干扰，近日，屏边县纪委监委坚持挺纪在前，强化换届工作监督，确保换届选举工作有序、健康、平稳开展。

近日，姚安县纪委监委严格按照《姚安县村（社区）“两委”换届工作方案》，抽调精干力量，成立3个工作督查组，采取监督检查和随机调研督查相结合的方式。

“因工作需要，现对叶某等267名同志开展任职资格联审工作，请按照县级资格联审小组成员单位的分工职责认真核查……”近日，西盟县委组织部向该县纪委监委发出关于对村（社区）干部进行任职资格联审的函。

今年6月，针对调研中发现的部分驻在部门对“三重一大”事项存在认识误区、决策程序模糊和有的派驻机构定位不够精准等问题，市纪委监委及时出台了《派驻纪检监察组对驻在部门“三重一大”事项监督办法（试行）》。

今年来，南涧县纪委监委为深入推进全面从严治党和反腐败斗争向纵深发展，一体推进不敢腐不能腐不想腐理念，在全县党员领导干部中开展警示教育活动，筑牢广大党员领导干部不想腐的思想防线。

近日，在玉龙县2020年下半年党委（党组）书记向县纪委常委会专题报告履行全面从严治党主体责任会议上，纪委常委们正在进行“辣味”十足的提问。

连日来，镇康县村（社区）“两委”换届选举工作有条不紊地推进。为切实做好镇康县村（社区）“两委”换届工作，确保村级换届选举各项工作落实落细、换届风清气正，该县纪委监委会同有关部门组成村级换届纪律督查组，紧盯重要环节、重点部位、重点人员，深入全县75个村（社区）对换届选举工作进行全程督查，督促各村（社区）将《云南省2021年村级组织换届选举“十严禁”纪律》贯穿换届工作全过程。

农村集体资金、资产、资源管理是群众关心的热点问题，也是农村基层干部违纪违法问题的多发领域。为加强对农村集体“三资”监督，堵塞农村“三资”管理漏洞，今年来，县纪委监委加强监管检查，督促建立农村集体经济“三资”管理长效机制，让“微权力”在群众的监督下运行。

近日，麻栗坡县八布乡纪委走村入户开展换届纪律监督检查，广泛收集问题线索，严查拉票贿选相关问题。

“盈江县纪委监委贯通运用监督执纪‘四种形态’处置299人次，同比增长45.15%。其中，第一种形态204人次，占比68.23%；第二种形态34人次，占比11.37%；第三种形态48人次，占比16.05%；第四种形态13人次，占比4.35%。”这是盈江县纪委监委积极贯通运用监督执纪“四种形态”的成绩单。

近日，罗平县纪委监委13个乡镇（街道）纪（工）委书记共同交流、互相“切磋”推进村居清廉建设工作中的特色举措和工作实例。

今年以来，永仁县纪委监委把案件审理工作作为深化执纪审查和监察调查工作的落脚点，以提高案件质量为目标，聚焦审理工作重点环节，严格按照“二十四字”基本要求，坚决守住审查调查最后一道关口。

近日，贡山县纪委监委选取了近期查办的典型案例进行复盘，在复盘中分析查摆案件实践中存在的问题和不足，自我“照镜”、补齐短板，切实提升查办职务犯罪案件能力和水平。

今年以来，玉龙县纪委监委把加强对领导干部及家属的警示教育和家庭助廉活动作为推动全面从严治党向纵深发展的重要抓手，把警示教育和家庭助廉纳入一体推进“三不”机制建设重要内容。

今年以来，文山市纪委监委优化组织架构，按照“行业划分、力量互补、便于协作”的原则，树立“团队协作”理念，将市纪委监委7个内设纪检监察室、20个派驻机构、17个乡镇（街道）纪（工）委划分为7个片区。

“女儿出嫁是大喜事，在这里先提前向你表示祝贺！同时也要提醒你，作为公职人员，要严格遵守廉洁自律有关规定、严格控制宴请范围，文明节俭办事，办事过程中低调、不张扬……”临翔区纪委监委驻区发展和改革局纪检监察组组长对前来报备婚庆事宜的该局干部开展提醒谈话时说道。

​当前，东川区村（社区）组织换届工作已全面启动，区纪委监委认真履行换届工作中的纪检监察职责，成立3个监督小组，由3名副书记带队，分别到乡镇（街道）开展换届监督工作，对换届选举工作程序、操作规范、组织纪律执行情况进行审核把关和监督检查。

自人居环境整治工作开展以来，通海县各乡镇（街道）纪（工）委通过现场检查、工作任务派单、发布“红黑榜”、提醒谈话、问责预警等方式，对全县人居环境整治各项工作进行督促落实，以督促战助推农村人居环境整治工作落地见效。

为破解村级熟人监督难、上级监督滞后等问题，今年以来，晋宁区纪委监委聚焦民生领域不正之风和腐败问题，聚焦农村危房改造、饮水安全、健康扶贫等重点领域工作，对夕阳乡高粱地、木杵榔、木鲊、双河乡荒川、上蒜镇洗澡塘、晋城镇火石坡6个已脱贫出列的省级重点村实行提级监督。

“刚好你们上来，我正有事要向你们反映。”近日，丘北县曰者镇红花山村党总支书记舒跃明拦住了完成督查工作准备离开的我们。

日前，怒江州纪委监委制定《关于严肃村（社区）“两委”换届纪律的通知》，及时转发《关于在全省2021年村级组织换届选举中严格执行“十严禁”纪律的通知》，开展多形式多语种接地气的纪律宣传，让村（社区）“两委”换届纪律进入寻常百姓家。

“现在开庭！”12月22日上午，伴着庄严肃穆的法槌声，贡山县人民法院公开开庭审理了贡山县司法局原四级调研员许丽琴涉嫌贪污、受贿罪一案。县处级领导干部、县直部门主要负责人80余人零距离现场旁听。

今年以来，麻栗坡县纪委监委着力发挥监督保障执行和促进完善发展作用，不断加强医保基金监管监督工作，切实提高医保基金监管监督实效，斩断伸向人民群众救命钱的黑手。

今年来，宣威市纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，充分发挥“掌上监督”数字化、智能化作用，引导29个乡镇（街道）纪（工）委、派出监察室建立专属微信号，以实时更新朋友圈动态信息的方式，向群众宣传和公示村内近期工作重点、惠民政策、党务政务、村（社区）“两委”换届等情况，让群众参与监督更加便捷。

作为玉龙县村“三委”换届人选资格联审小组成员单位，日前县纪委监委突出抓早、抓严、抓实，紧紧抓住问责、党纪政务处分、群众举报三个关键环节，对村“三委”人选开展资格审查，为营造风清气正的换届环境提供坚强的纪律保障。

今年以来，隆阳区纪委监委认真履行监督执纪工作职责，坚持抓早抓小、持之以恒纠正“四风”，紧盯重大节日和重要节点，做细做实日常监督检查工作，持续营造风清气正的良好氛围。

为进一步发挥警示教育中心作用，更好地为廉政宣传教育提供人才支持，近年来，祥云县致力于搭建多维人才培养平台和载体。县反腐倡廉警示教育中心改版升级后，及时组建了一支青年讲解员队伍，负责警示教育中心日常讲解工作。

日前，大关县纪委监委驻县农业农村局纪检监察组在爱国卫生专项行动监督中发现该县某镇水厂消毒设施未正常运行，存在管理制度不完善，档案资料缺失等问题，随即向该乡镇发出监察建议书，督促尽快整改。

近日，福贡县纪委监委组织（乡）镇纪委、派驻（出）机构、纪检监察室负责人，结合工作实践和思考，就提升案件审查调查业务能力开展学习研讨。

近年来，峨山县纪委监委坚持打铁必须自身硬，不断强化思想政治引领，严格管理规范，健全内控机制，念好“紧箍咒”，严防“灯下黑”，打造忠诚干净有担当的纪检监察干部队伍。

党风廉政意见回复工作，是党政领导干部选拔任用的一道重要关口，是加强党内政治监督的重要方式，也是防止干部“带病提拔使用”的关键环节。

今年以来，墨江县各级纪检监察机关发扬钉钉子精神，一个节点一个节点坚守、一个问题一个问题解决、一个领域一个领域推进，将节点监督与日常检查相结合，综合运用明察暗访、“点穴式”督查、交叉互查等方式，多管齐下、深挖细查，持续正风肃纪，驰而不息纠治“四风”。

全县纪委监委立足监督职责，用好纪检监察建议有力武器，一体推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督贯通融合，实现监督全覆盖。

近日，昌宁县召开“小金库”治理“以案促改”警示教育大会，通报该县大田坝镇私设“小金库”典型案例，深入推进“小金库”清理整治工作。

“各个姓氏题写在自家照壁上的字分别是什么？代表了什么家风？里面又有什么鲜为人知的典故和说法呢？”12月21日晚，专题片《写在照壁上的家风》在云南卫视《清风云南》电视栏目播出。专题片《写在照壁上的家风》播出后，大理州纪委监委第一时间推送，全州各级党员干部纷纷通过网络、电视、手机客户端等平台认真收听收看。

近年来，江城县纪委监委把廉政谈话作为党员领导干部日常监督的重要手段，盯住党员领导干部这个“关键少数”，对存在苗头性、倾向性问题的党员干部，及时咬耳扯袖，防止“小毛病”演变成“大问题”，督促各级党组织一把手正视自身存在的问题，切实绷紧纪律之弦。

今年以来，沧源县纪委监委积极探索信访工作新思路、新途径、新方法，紧紧围绕信访工作重点，将群众代表参与信访事项核查与民情信息员工作有机结合，充分发挥民情信息员监督作用，以民情信息员工作为发力点，推动信访事项处置和反映问题核查公开、透明，接受群众对核查工作的监督。截至目前，该县共接受信访举报83件，其中民情信息员参与信访事项处置3件。

“那么多的党员领导干部，曾经都是我熟悉的同学和同事，他们在升迁和成长的道路上经历了什么样的诱惑？他们的幡然醒悟带给我很多启迪和警示，也引发了深思。”近日，景洪市委党史研究室主任李忠华学习市纪委监委编印的《严重违纪违法党员干部忏悔录》后深有感触地说。

12月21日晚，云南卫视《清风云南》栏目播出《写在照壁上的家风》电视专题片，迪庆州各级纪检监察干部通过电视、网络、手机客户端等平台认真收听收看。

45幅原创漫画、35幅书法作品整齐排列，干部职工兴致勃勃地边看边议论纷纷……近日，五华区廉政家教家风漫画书法作品巡展在区级行政中心一楼开展。

“赵某某身为中共党员，违反国家法律法规，偷开他人机动车，被公安机关行政处罚。经梁河县纪委常委会议研究，报梁河县委批准，决定给予赵某某党内警告处分……”近日，梁河县纪委监委案件审理室主任在该县法院警示教育大会上宣布了关于赵某某的处分决定。

“以前参加上级组织的考试活动，我要从乡镇特地赶到县城，路上来回就要2个小时。现在下班之余利用手机微信就可以在线答题，快捷方便也不影响日常工作。”刚刚用微信完成党纪法规知识“线上测试”的贡山县丙中洛镇党委书记李玉生如是说。

“本土特色资源，打造廉洁文化阵地；挖掘先贤古训资源，传承优良家风家训。”今年以来，丽江市纪委监委通过开展警示教育和家风教育“三个一”系列活动，拓宽渠道、延伸触角，零距离、接地气、全覆盖，把廉洁理念厚植社会沃土，不断创新廉洁家风文化宣传教育形式，积极探索廉洁家风文化建设新途径。

自启动村“两委”换届工作以来，香格里拉市纪委监委坚决贯彻执行《云南省2021年村级组织换届选举“十严禁”纪律》要求，以零容忍的决心和强有力的措施，为村“两委”换届工作顺利进行提供坚强纪律保障。

“领导干部要自觉担负起党风廉政建设的政治责任，把管党治党融入日常、抓在经常，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责；要以案为鉴、警钟长鸣，严格遵守党纪法规，坚决守住底线、不碰红线，谨慎用好手中权，严管厚爱身边人……”日前，一堂特别的“课”在临沧市委党校开讲。该市纪委监委负责人利用发生在身边的鲜活案例提醒和督促49名新任职的处级领导干部引以为戒，时刻绷紧廉洁自律之弦，始终做到心中有戒、行有所止。

近日，禄丰县中村乡纪委与挂点联系村委会重点围绕村干部候选人资格审查、村级组织换届选举办法等问题研究换届选举工作。这是该县纪检监察机关加强对全县167个村（社区）党组织换届选举工作的监督的一个缩影。

“我从事纪检工作有三年的时间，在乡镇主要负责信息的收集和报送工作。通过这段时间的跟案实训，我接触了实实在在办案的工作，学习到了经验，增强了本领。”来自福贡县匹河怒族乡纪委副书记杨建梅在座谈会上感慨道。

为破解同级监督难题，近日，沾益区出台区管党政领导班子“一把手”问题直报办法，加强对区管党政领导班子“一把手”的制约和监督。

“从抗战时期走到和平年代，爷爷最大的爱好就是写对联。他写的对联也潜移默化地影响、教导着我，要不忘初心热爱祖国跟党走，要大事小事都必须讲原则，要认真学习踏实工作不能松懈……”威信县纪委监委宣传部部长陈玮棋分享着自家的家风故事。

“从相关佐证材料看，他确实还有三个月处分期才满。我们马上把审查结果反馈给组织部门，并建议该干部不纳入村（社区）党组织纪检委员人选。”这是近日隆阳区纪委监委对村（社区）党组织纪检委员预备人选资格进行审核的一个场景。

近日，为保障全县换届工作依规依纪依法进行，兰坪县纪委监委联合县委组织部制定出台《兰坪县国家公职人员打听、说情、打招呼、干预换届选举和接受请托违规行为报告制度及责任追究规定（试行）》（以下简称《规定》）。

“这次参观，我看到了很多鲜活的案例，有正面的、有反面的。印象最深刻的是我们身边的一些反面典型，他们有的是我曾经的领导、曾经的同事，现在却因为违纪违法沦为阶下囚，对我触动非常大，今后，我将以案为鉴，筑牢思想防线！”近日，武定县反腐倡廉警示教育基地正式建成启用并开展了首场警示教育活动，一名刚参观完展厅的干部说道。

“知夫莫如妻，知妻莫如夫。家属要常吹廉政‘枕边风’，恪守廉洁家训，传承廉洁基因，筑牢家庭廉洁的‘防火墙’；要当好家庭‘廉内助’，支持配偶遵守各项廉洁自律规定，远离腐败……”这是临沧市纪委监委驻市政协机关纪检监察组组织市政协机关干部职工家属开展“树清廉家风·创清廉家庭”专题教育活动的一个场景。

日前，云南省昆明市纪委监委组织全委300余名纪检监察干部开展纪检监察干部在线培训测试。昆明市纪委监委坚持以政治建设为统领，增强干部思想政治定力。采取常委会、中心组带头学，支部、读书班集中学等方式，坚持个人自学、集体研讨、专家讲解多种渠道，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。先后组织机关党员干部到禄劝皎平渡、寻甸柯渡红军长征纪念馆红色教育基地等，以倾听革命先烈事迹、重温入党誓词、开展专题培训等方式开展党性教育。

“您好，请问申请办理城乡居民养老保险需要准备哪些资料？大概多长时间可以办结？”“您好，请问房产证面积变更需要办理哪些手续？”……这是姚安县纪委监委第二监督检查组深入县政务服务管理局政务大厅开展“体验式”监督，了解办事流程、体验服务效能的一个缩影。

近年来，永德县纪委监委把党员干部特别是领导干部“八小时以外”活动的监督管理作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重要抓手，把对纪检监察干部的监督从“八小时之内”的工作圈延伸到“八小时之外”的生活圈，推进全面从严治党、加强作风建设落到实处。

自换届工作启动以来，该区各级纪检监察机关切实提高政治站位，始终把换届纪律挺在前面，前移监督关口，拧紧纪律“发条”，从严狠抓选风选纪，努力营造风清气正的换届选举环境，推进全面从严治党向基层延伸。