自全面启动换届工作以来，维西县超前谋划、精心组织、多措并举，以开展县级领导包乡走村活动为载体，通过压实责任、带头下沉一线、强化摸排整顿等，扎实推动村（社区）“两委”换届工作有序开展。
抓好研究谋划，确保责任压实到位。该县通过召开专题会议研究在村（社区）“两委”换届工作中开展县级领导包乡走村调研活动相关工作，对13名常委和18名处级领导划分了“责任田”，确保每个乡镇都有常委挂包、每个重点难点村都有处级干部专门挂包、每项工作都有具体要求。并要求包乡常委和处级领导干部要通过逐乡逐村摸排走访，全面掌握挂包乡镇和村（社区）“两委”换届工作筹备和推进情况、职数安排情况和可能影响换届选举的不稳定因素等，并制定相应的村（社区）“两委”换届工作准备情况表、影响村（社区）换届选举的不稳定因素情况排查表、村（社区）“两委”候选人初步人选摸排表4张清单，确保包乡走村工作责任明确、任务具体、时限清楚。
带头下沉一线，确保措施落实到位。在包乡走村工作中，主要领导率先垂范、带头下沉一线、带头摸排选情。截至目前，全县13名包乡常委均已深入到10个乡镇开展调研活动，18名处级领导干部深入到30个村开展调研工作，共计召开汇报会和座谈会52次，深入群众231户，提出工作意见建议60条，具体掌握了挂包乡镇和村（社区）的换届工作准备和推进情况。同时，通过点到点进一步强调换届关键环节、程序和纪律的方式，推动形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保各项工作措施落实到位。
突出重点难点，确保整顿抓实到位。该县在开展好政策宣传和把严人选推荐关的基础上，紧盯上级“重点难点村不整顿完成不准换届”的目标要求，针对全县摸排出的30个重点难点村，以“找症结、挖根源、出对策”为目标，以开展座谈共同研判、入户交心谈心等为抓手，结合村情民情，分类制定解决问题的方案，做到“一村一策”“一村一方案”，并深入开展好换届纪律宣传，强化纪律督查，确保营造风清气正的换届环境等。截至目前，全县30个重点难点村已全部完成整顿并销号。（张燕 || 责任编辑 国怀亮）