“对我们乡镇纪委来说，现在的困难就是人手少、力量弱、易受干扰。接到群众举报、反映问题，只能单打独斗，查阅账单、收集书证等工作量非常大，审查调查效率提不起来。”
“在开展问题线索初步核实时，有些时候即使整个纪检室全体出动都难免力不从心，更何况有时候往往就是一个室单枪匹马。”
……
一句句真诚的话都道出了实情，也道出了当前所面临的困难。
监督是纪委监委首要的职责，监察体制改革后，监督对象数量大幅增加，监督任务也随之倍增。为破解人员少、任务重、人情干扰等的难题，近期，永仁县纪委监委结合实际出台了《永仁县纪委监委“1＋1＋1”监督执纪监察联动办法》（以下简称《办法》）。
“1＋1＋1”监督执纪监察联动具体是指：在县纪委监委的统一领导下，构建“纪检监察室+乡镇纪委和派出派驻机构+巡察机构”的工作责任主体，通过联动机制整合纪律、监察、派驻、巡察监督合力，发挥各自职能优势，突出“上下游、左右岸”联动配合，实行工作、责任、考核“三捆绑”，推进新时代纪检监察工作提速、提质、提效。
该县纪委监委案件监督管理室相关负责人介绍，在实际工作中，主要开展“6个联动”，即联动开展日常监督、联动开展重点领域专项检查、联动处置问题线索、联动办理重点问责事项、联动查办重大违纪违法案件和联动巡察及整改推进工作。
要如何才能实现同频共振，实现“1+1+1>3”呢？该县以联动开展重点领域专项检查为例，首先由分管副书记（副主任）牵头，再由党风政风监督室综合协调，从相关纪检监察室以及联系乡镇纪委和派驻派出机构抽调相关人员，最后组成检查组，联合对防范化解重大风险、脱贫攻坚、污染防治等重点领域以重点抽查、交叉检查等方式开展专项检查。整个检查组成员事前要共同准备问题清单，事中要共同参与检查，事后要合力开展督促整改、问责追责等工作，将原来监督执纪监察工作由“单兵作战”变为“协同作战”“集中会战”，既整合力量，让监督实效倍增。
为充分发挥“1+1+1”监督执纪监察联动工作机制作用，该县还建立了联动贡献率评价制度、工作办法实施情况评估制度以及工作提示和预警机制，定期对本《办法》执行情况进行分析评估，督促相关工作落细落实。同时，积极探索实践“1+1+1”监督执纪监察联动工作机制与“推磨式”“蹲点式”“体验式”“交叉式”监督相结合，推动联动协作区内的乡（镇）纪委和派驻机构把日常监督做深做实做细。
“把分散的监督力量由‘点’串联成‘线’，实现基层纪检监察工作由‘单兵作战’向‘兵团作战’转变，通过监察力量的有效聚合，攥指成拳，破解基层监督力量不足、能力不高、人情干扰等问题，增强监督合力，提升监督效能。”该县纪委监委有关负责人表示。（普晓芹 高婕|| 责任编辑 王文锦）