近年来，永胜县纪委监委把加强队伍建设，提高履行职责综合能力作为忠诚履职的基础性工作，以建设让党放心、让人民满意的纪检监察干部队伍为目标，围绕“学”“训”“管”三字做足文章，不断推进干部理论武装、能力提升、监督管理，努力建设忠诚干净担当的高素质专业化纪检监察队伍，夯实纪检监察人才基础。
为注重“学”，该县开展经常性学习活动，制定干部学习计划并监督组织实施，将每周一确定为“集中学习日”和“工作例会日”，及时组织学习有关重要会议精神，提高政治站位，增强“四个意识”和践行“两个维护”的自觉性，始终保证全体纪检监察干部思想上与党保持高度一致，行动上坚决贯彻落实上级决策部署，确保监督执纪问责工作方向正、目标明。去年以来共组织理论学习中心组专题学习8次，县纪委常委会专题学习11次，干部集体学习33次。
该县采取“送出去”“请进来”的方式强化“训”，多层次地加强全县纪检监察干部业务培训，开展纪律审查、信访举报、党风政风监督、纪检监察宣传、保密等业务工作专题培训，既提高了党纪法律知识水平和业务能力，也促进了工作思维和执纪执法理念的转变。同时，注重统筹协调干部培训教育工作，全县纪检监察干部履职能力在多层次、多渠道、广覆盖的培训教育中得到稳步提升。
严格“管”，严管就是厚爱。该县将严格要求、严格教育、严格管理、严格监督贯穿于全县纪检监察队伍建设全过程，认真实践第一种形态，定期开展工作约谈，进行经常性的思想教育和纪律提醒，督促干部做到言有所禁，行有所止。
该县还制定了《永胜县纪检监察干部公务活动及工作日严禁饮酒的规定》《纪检监察干部打听案情过问案件说情干预登记备案办法》，修订完善了《谈心谈话》《家庭走访制度》等13项管理制度和6项工作制度，进一步提高干部的执行力和规矩纪律意识。（张忠辉 || 责任编辑 王文锦）