近期，易门县纪委监委及时梳理出一批针对党员领导干部的不实举报，赴铜厂乡及相关部门召开2场不实举报澄清反馈会，为2名党员领导干部澄清了不实反映问题。
今年以来，县纪委监委充分运用书面反馈、召开澄清会议等方式，为受到不实举报的干部公开澄清不实举报，旗帜鲜明、实事求是为担当者担当、为负责者负责，切实保护党员、干部干事创业积极性。
“澄清反馈会的召开，让我们基层干部吃下了‘定心丸’，同时也让我们深刻感受到监督无处不在，举报无时不有，这就要求我们党员干部无论身处什么位置什么场合，都要以‘廉’字当头。”参加不实举报澄清反馈会后，该乡党委书记王文光说道，将以组织为坚强后盾，依规依纪依法开展工作，认真履行职责，一心为公、清白做人，干净做事。
据了解，县纪委监委坚持“三个区分开来”，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的党员干部撑腰鼓劲，既不让不实举报影响干部干事创业的积极性，也不放过任何一个查实的问题。纪律检查机关处理检举控告工作规则出台以来，该县纪委监委认真学习贯彻执行规则，对反映党员干部有关问题依规依纪依法进行核查处理，对经核查发现的不实举报，通过召开不实举报澄清通报反馈会等方式为党员干部澄清正名，有效激励了广大党员干部积极干事创业、勇于担当作为，持续构建正气充盈的政治生态工作氛围。
同时，该县加强政策宣传，提倡实名举报，引导群众依纪依法反映问题。对实名举报信访件优先办理并及时回复；对信访举报突出问题进行起底排查，深入分析信访举报人的动机及目的、反映的主要内容等，按照认定的问题类型分类解决；对重点领域腐败问题、匿名举报同一问题以及缠访、诬告等不实举报进行集中整治，坚持靶向治疗。
“做好信访举报‘后半篇文章’，还清白者以清白，让敢担当、敢负责的干部卸下包袱、挺直腰杆。”该县纪委监委主要负责人表示，将在做好党员干部澄清正名工作同时，加大对诬告陷害党员干部、打击报复举报人等破坏信访举报环境行为的查处力度，为担当者担当。（陈金萍）