“开展村（社区）换届工作是全区政治生活中的一件大事，换届的过程也是推动全面从严治党向纵深发展、净化基层政治生态和提升基层治理水平的一个过程。”近日，麒麟区组织召开全区村（社区）换届工作会议，对换届过程中的资格联审和换届工作纪律作出安排和部署。
为选好人、配强村“两委”班子，麒麟区明确提出“五不准”“十不宜”负面清单，要求各部门加强联系协调，认真履行工作职责，严格按照相关规定和时限开展好资格联审工作，切实把好人选关，坚决把政治不过关、道德品行低劣、有前科劣迹的人员挡在门外。
各镇（街道）纪（工）委把严肃换届纪律作为履行对同级党委监督责任的重要抓手，强化监督检查和责任追究，建立健全事前、事中、事后全流程监督防控体系，严防黑恶势力、宗族势力、宗教势力干扰破坏换届选举；加大对村（社区）“两委”班子在换届期间突击花钱、临时决策开展村级重大项目、借换届工作大吃大喝、违规吃请等问题的防范和纠治力度；坚持有访必接，有报必查，及时核查问题，妥善答复，切实维护群众合法权益。
“在选优配强村（社区）“两委”班子的同时，我们将同步做好村（居）务监督委员会成员的推选工作，切实通过选优配强村（居）务监督委员会队伍，进一步强化村级事务监督质效，推动从源头上遏制群众身边的不正之风和腐败问题、促进基层和谐稳定。”麒麟区纪委监委负责人表示。
下一步，麒麟区还将持续深入探索实践乡贤参与村居务监督工作，结合本次换届，及时在试点村（社区）优先聘任“愿监督、会监督”的乡贤作为监察联络员，进一步丰富乡贤参与村（居）务监督的途径，提升村级监督质效。（付溪晶 罗白云）